Re: [新聞] 招生慘澹!外語學群光環褪色 只會英文遭
我一直很想分享一個實際的例子
我們公司在去年有分別要找業務助理 跟電子工程師(EE)
因為我們是美商,所以基本上對於英文的聽說讀寫是有一點要求的
當這兩個職缺在104發出去之後,發生了一件很有趣的事情
業務助裡的職缺,每天有70+人應徵 每天都有70+應徵
這個職缺開了一星期之後,負責招聘的人就說應徵的人太多了,就直接關掉了
在裡面的應徵者不乏留學歐洲 美國或是澳洲的
當然最後還是有找到人
結果我們要找EE,平均一個月只有3人來投履歷,然後有一個還是我自己辛辛苦苦透過人脈
請他來稍微投個履歷這樣
這個案例就是真實地凸顯人才的稀缺性
基本上我相信來投美商的,英文程度應該是多少有一定水準才會來投的
一邊是一天70多人;一邊是一個月只有2~3人
這就是很現實的
恩....
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文組仔會說不公平,平平都是大學畢業……但怎麼不
看看大學過的多爽?
業務助理比較爽啊 反正他們也只是想過個水再跳別間業務
我想表達的就是目前台灣英文還不錯的人已經是滿街跑了 假設只有1/10之一應徵者英文真的不錯,一天70人,那就是一天就會有7個英文好的來 應徵這個職缺,一個月就會有將近200個人來競爭這個職缺 但如果英文不錯,又有一些理工科的專業,那一個月就只有 10個人以下來競爭這個 職缺
※ 編輯: isaacting (49.215.34.205 臺灣), 08/29/2022 18:45:31說穿了,英文能力到職場所需的程度並不難,工作久了就
知道同一個領域會用的就是那麼多,所以英文只是輔助,
重點還是其他專業能力,只會英文的人取代性太高了。有
些人還會幻想出國就能找到一片天地,這更是想太多,現
在國外一票中英文都遛到不行的,人家才不會因為你會中
英文就隨便幫你申請工作簽證,尤其是歐美這種工作簽很
難拿的地方
不是每個人都能讀工科的 有一票人就是怎麼努力 數學、
自然永遠不及格 你叫他去唸工科去做這種工作 根本畢業
都沒辦法畢業
這就好像總是有人要掃廁所一樣
要是每個人都一樣有能力,那誰願意做苦力
推分享 英文不能算專業了..
每個外商都碰到類似的情形,台灣人就那麼多,要找到有
專業、英文聽說讀寫流利、具備待人處事態度…拿錢砸都
不一定找得到合適的人選
找不到應該是錢砸的不夠啦
所以很多外商只會找待過外商
放心,現在連幼兒園都在推雙語教育,最快大概二十或三十
年後,就沒人不會說英語了。
一樣的狀況,面試堆高機駕駛,一個月只來3個,面試專員,
一個月來15個,學歷都還很不錯。
10年前會英文是加分 現在不會英文是扣分 會英文已經不
是優勢而是基本能力
很簡單的bug啊,對於每一個被新生出的人,覺得自己會英語
當然是優勢,從不會到會啊
爆
[爆卦] 我眼中的bump21:01修文提供一些佐證與回應推文質疑. ---- 在比較深入參與GASO台灣這邊的運作之後 因為近期警察家訪之後很多人才發現 「什麼? 我兒子去了柬埔寨?」爆
Re: [問卦] 欸 柬埔寨金邊是一個什麼樣的地方看到最近這個新聞,然後PTT上面一如以往的再檢討被害人 像是什麼怎麼會被這種騙,會信這個的都是哪種人、哪種水準之類的 問題的重點根本不是這些受騙上當的人的程度如何 而是台灣黑道已經非常明目張膽的用合法媒體渠道去做這些事情,連掩護都不掩護 竟然FB、大品牌求職網站上面都看的到,這些可是人口販運耶,2022的台灣耶82
[心得] 近期徵才的一些感想最近比較少自己去面試,更多擔任面試官的場合 分享一些關於面試者可能讓你很意外的point... (以下分享以全球性消費品外商行銷業務工作/職缺為例) 1. 面試者其實看不出應徵者真正的實力 面試者只能用許多間接的問題"試圖"瞭解30
[心得] 沒事多投履歷最近開始上班了 公司在找一個中階主管的職缺 但投進來的履歷都普普 最後也只好從一堆普普的履歷中選一個出來 前陣子也看到一個普普的前同事28
Re: [問題] 文組是不是真的很難賺錢我列的那些科目確實不一定要頂尖聰明才念得下去 但是換個角度去想,現在的台灣也是自由發展的社會 而且半導體產業的薪水這麼高,那應該全台灣的高中生大學生 大家都應該為之瘋狂地狂填這些科系才是 現實就是: 要培養一位好的理工人才就是有門檻21
[問題] 如何不被發現去應徵競爭對手公司?各位好 我最近對在104上看到同業的職缺 有興趣 不過我在104上面履歷表是隱藏公司名稱 因為我目前現在這個產業 圈子說大不大 說小不小 尤其現在的工作公司 在業界人人都知道15
[討論] 投A職缺卻面試錄取B職缺本來是丟總公司的A職缺 結果面試前HR打電話來卻是要駐點工作(B職缺) 我想說駐點地方離家近,可以不用租屋就去面試了 面試時我稍微覺得有異樣 但當時努力appeal自己就沒多提問4
[人事] 應徵職缺的開放履歷在事求人應徵職缺時 都會要求要點選同意開放履歷供機關調閱 但依據最近好幾次的應徵過程來看 從來沒有被機關調閱過的紀錄(當然也沒有收過面試通知) 是我在操作上有錯誤嗎(除了按同意開放外還要做什麼動作?)X
[心情] 累積了三次無聲無息的面試><從四月還有在上班時,就開始投履歷,那時也有請了兩次假去面試。 那兩次都是去台中,其中一次還是晚上出發。 面試時都聊了很多,也都懷抱一定程度的期望。 無奈最後是得到沒回覆的結果。 前兩個面試如今也都關閉職缺,想來是已徵到適合的人選。