[問題] 態度好壞是不是很主觀?

Basket020509/04 23:32單用文字很難判斷

KOSMOST09/04 23:46「我態度是不是很差」這就陷阱題啊XD

ImHoluCan09/05 01:50那些在亂吼人的根本有病，工作場合沒必要搞成這樣

ImHoluCan09/05 01:55正常大多數都不會這樣，但少部份人會那樣，你就會發現

ImHoluCan09/05 01:55大多數人開始排擠吼人的人

ImHoluCan09/05 01:58同事一起吃飯，就會看到全部的人開始排擠他，返正就不

ImHoluCan09/05 01:58屌他，真他媽的看了有夠可憐

ImHoluCan09/05 01:59自己做在那尷尬到，笑死人，還沒發現自己有病

ImHoluCan09/05 02:03態度真的差亂吼的人，平常就看的出來，而且大家都會知

ImHoluCan09/05 02:03道他那狗樣

Misscat1686809/05 08:00你標題就是答案？你對A態度的評價不是也很主觀、我

Misscat1686809/05 08:00們不認識A而且A為什麼這麼對小主管這樣？前因後果

Misscat1686809/05 08:00、事件情境都沒交代，我也可以腦洞大開猜想你和小

Misscat1686809/05 08:00主管是不是在職場霸凌A但你的文卻絶口不提你們的惡

Misscat1686809/05 08:00劣行徑，這也是可能性

Misscat1686809/05 08:01那你的這篇不就惡人先告狀？

wzmildf09/05 10:17你人生有無聊成這樣，沒事就上來發文討拍，找人公審你同

wzmildf09/05 10:17事的大小事喔

fanix2109/05 11:50推樓上，有本事就換工作，不然被孤立也很好，至少事情越

fanix2109/05 11:50做越少

k687009/05 18:03有差嗎？你賺你的他賺他的

annzz11809/06 11:25態度好壞只影響需要傳遞或合作的部分，若都能自己獨立

annzz11809/06 11:25完成不求人。所以要讓他對你態度好，就強到讓他來求你

annzz11809/06 11:25。

annzz11809/06 11:27然後有些人為了減少工作會用不好的態度對別人甚至主管

annzz11809/06 11:27，那就希望他有主管非用他不可的能力和主管沒徵到能取

annzz11809/06 11:27代他的新人，不然就是自己找死而已。