Re: [問題] 組員互嗆怎麼解決
強烈建議給主管或公司處理就好,其他非主管級的同事或老鳥別多管閒事
我是不太懂這種心態啦
如果會影響公司運作那自然會有管理層去處理
管理層沒處理不就代表公司也不在乎了嗎?
公司都不在乎了,你是要在乎什麼?
分享一個案例
以前在傳產打工的時候
有一個新來的大哥做了好幾個月,動作還是慢吞吞
有幾個老鳥就是衝著什麼欠電,把他弄到離職的心態去玩他
後來知道那位大哥是殺人未遂更生人
從此之後沒老鳥敢去玩他
說什麼欠電,還不就是欺善怕惡而已
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如果嗆人公司不處理,那不就代表公司覺得嗆人合理嗎?
那你何必干預老鳥?主管都ok了
你的業務範圍有含嗆人嗎?做自己業務範圍外的事情跟偷
懶沒什麼區別,我是不知道有什麼資格嗆人
不嗆一下沒辦法展示老鳥的威嚴啊...
我喜歡這個故事
笑死 連殺人都不會難怪被玩
其實如果新人做不完老鳥不必收爛攤子,那新人怎麼
擺爛我是無所謂的。
這是抖音看太多了裝B打臉劇情嗎?
難怪更生人就職困難,這種人誰用誰倒楣!
試問倒楣在哪? 是砍到你了?
別在那邊幻想又助長對更生人的歧視了...
講事實算歧視?不然你都不要講事實阿,何況那位大哥除了動作慢,待人處事很正常 是歧視在哪?
笑死 照你這個故事更生人都慢慢做事就好
做不完也沒差 反正沒人敢罵他
怎了? 不能欺負菜鳥讓你很難過是不是?
以後大家工作都心平氣和 溫良恭儉讓
泡茶吃點心 工作做不完大家一起做
一起培養革命情感
等那個新人變老之後大家一起擺爛
上班好開心
上班不開心怎麼不趕快離職?
※ 編輯: W5566DerD1 (116.241.41.116 臺灣), 12/01/2022 09:06:38我上班都在聊天 事情不會做就推給別人
我上班超開心的
公司不介意的話是無所謂阿,上班就專注自己的事就好,少管其他人閒事
※ 編輯: W5566DerD1 (116.241.41.116 臺灣), 12/01/2022 09:51:51你說的有道理
我要是睡覺滑手機吃餅乾被念了一定很不爽
最好工作都沒有銜接啦 你拖延 後面就要幫你擦屁股啊
你做報告 同組的擺爛你都乖乖吞下去?
如實匯報給有權限的人處理就好,其他人只需要做好自己的本分
※ 編輯: W5566DerD1 (116.241.41.116 臺灣), 12/01/2022 10:25:42不打勤、不打懶、專打不長眼,不是主管又沒影響你,
真的管好自己就好,你怎知道人家後面沒有盤根錯節
的關係。
如果不影響我我根本懶得理他
怎麼會影響公司運作呢?一人擺爛就其他人加班把業績扛起來
啊~你心態真的很正確,好想當你同事,讓你幫我扛所有工作
有影響也是管理階層去處理,大家各司其職 有什麼問題照公司SOP解決,有人擺爛沒解決也是管理層失職 其他員工到底有什麼資格跟權限去管別人? 職場黑暗騎士?
※ 編輯: W5566DerD1 (116.241.41.116 臺灣), 12/01/2022 12:59:47講白一點,大學同學分組報告都會吵架了,只要同一個團隊
就會有衝突,你不可能期待大家不吵架
其他員工沒有管理權限,但他有當面不爽吵架的自由,只要不
涉及法律議題
很多人過度延伸解讀了…
應該說包裝在重視別人工作態度的理由背後,很多人其實是
欺善怕惡
不認同
XDDD
Xddddd
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