[閒聊] 很愛附和的同事
跟某同事負責同一個專案
每次開會,大多都是我先提出專案看法
然後他都會在我說完後立刻接
"對~我跟你想的一樣"或者是"對~我也這樣想"以及"沒做你說的正是我想的"
慢慢幾次我選擇不先說,他也會安靜不說話
直到主管沒耐性,我只能選擇拋出想法繼續會議
但同事又會繼續repeat"對~我剛剛也是這樣想"
就很想翻白眼~~~~有什麼可以讓她閉嘴的方法嗎
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公開點名問他「你覺得呢?」「你有什麼想法?」
跟主管反映叫主管先問她的意見
或者先講出相反的意見,等他附和之後你再接著說
「本來是很想這樣講,但是....」
要是我有個很愛附和我的同事我會無所謂甚至有點爽XD
你困擾的點在哪 他又不是在挑戰你
看起來你也不是因為沒想法而困擾啊
還好吧 沒挑你毛病就好
等你講出來再立刻從旁邊反駁捅你一刀的更機掰
不然他一直說我覺得不行你會比較開心嗎= =
你:那細節請這位同事補充一下,嘻嘻。
不爽明講很難?
推5樓 提案有人支持 主管也會比較容易答應
總比遇到一直嗆爆你的同事好
所以你想要什麼呀?是覺得一直要自己主導很麻煩嗎
你有困擾就請那位同事補充細節,這做法很好呀。一舉
兩得她講不出來就讓他出糗,就算講出來了也許跟妳想
的不一樣也能藉機反駁
會有點爽+1,原po你太嫰了
原PO自己的問題吧XD
出問題還有墊背的,多好
你同事是不是叫阿飛
上午太生氣了~不好意思敘述亂七八糟的 以下補充以下為何會不喜歡他的附和 因為我在團隊的定位是沒有管理職的senior 主管請我去支援他的案子 但自從我加入他的案子後,他對我就有點不友善 一開始他就有透過組內會議重申他是leader我只是支援他 再來就是某次要彙整月進度報告時 他對我說:你的定位很尷尬耶,不向我有lead一隻計畫,你這樣很難寫進度 以上我都笑笑以對 最近是,客戶告訴他事情(他是窗口)他不會再把訊息向內拋給我,會做完直接找主管 主管看到可能覺得不OK吧,才會找我過去問我知不知道,我當然說不知道阿 但我也要幫忙去想怎麼應對客戶 所以之後我有請他可否讓我也加入客戶群組,同步資訊 但他後來演變成是私下打電話給客戶,一樣訊息不想透漏 後來我想說算了,主管您自行負責督導吧,我就做主管交辦的任務就好 早上是,我跟主管討論專案中我負責的部分的構想 就是本文中所提的,他明明沒有負責我的部分,但為了要表現他是計畫主導者 所以他要說"對我也是這樣想","你想的跟我一樣"這樣的反應 即便他根本不了解我的部分在處理什麼......還是會冒出上述的話 他的附和不是支持我的論點,讓我感覺我的想法被他無條件收割去了 想當然,他也會歸功在他的credit,感覺不是很舒服
※ 編輯: JJforever100 (42.70.162.61 臺灣), 12/23/2022 16:41:38主管會看不出來嗎
找主管講Project Leader沒有跟你同步資訊覺得困擾
我是有朋友這樣。朋友影響倒還好
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Re: [問題] 離職準備交接看到這篇心有戚戚焉 過來人經驗分享 不需要再想什麼把專案告一段落 也千萬別想不開加班 就好好交接