[討論] 怎麼克制不想教白目同事的衝動

tw68902/05 18:37離職換工作

vi00024602/05 18:54叫他去買便當

MOONY13502/05 18:57離職不然就是 不要太靠近

zack202/05 19:08他走或你走選一個

st5566565602/05 19:14會影響到你寫code就繼續反映，如果主管還是沒作為那就

st5566565602/05 19:14證明他的行為不影響公司作業，看你要忍還是走啊。

pttworld02/05 19:18不要加他臉書和Line

bb0x002/05 19:22賞他星光迴路遮斷器

prag22202/05 19:24你又不是管理職 幹嘛拿clean code壓別人 耍大牌嗎?

prag22202/05 19:26是我我會決你哪根蔥 說不定別人比你早進公司

knives02/05 19:56主管沒意見，那就一起擺爛阿

leoloveivy02/05 19:57現在一堆鳥人真的拿clean code 、google coding style

leoloveivy02/05 19:57 、演算法gy人 幹我們其他人搞prototype都來不及了

leoloveivy02/05 19:57 還要被這種自以為技術仔的人gy真的很靠北

hduek15302/05 20:02影響你作業就上報啊 沒影響就放他自由吧 不然離職

knives02/05 20:13這明明很簡單，叫主管吃屎，一起擺爛阿

t6414102/05 20:18他做的就都給他維護啊

t6414102/05 20:19如果本來就有 code style 規範，那就是對方的問題囉

geroge082002/05 20:35好幸福

starburs02/05 20:36你主管是人形立牌？

flysonics02/05 20:38這是你主管要煩惱的事 你是在煩惱甚麼 = =

flysonics02/05 20:39會影響到你的工作只有幾種情況 1.你要改他的code

flysonics02/05 20:392. 你要接他的code

flysonics02/05 20:393. 你寫的東西要跟他寫的東西接在一起

flysonics02/05 20:401.你就請他review你寫的東西 2.你就請他做好交接文件

flysonics02/05 20:413. 你就把規格跟接口談好就好

allenxxx02/05 20:42我只是想了解code style是公司規範還是你的規範?

allenxxx02/05 20:43如果不是公司規範那你沒人事權算老幾又生氣什麼?

cyuz02/05 20:50現在狀況就是要改該同事之前的程式，看到亂寫就覺得煩。

doranako02/05 20:51這要勸你主管建立一套code review制度，誰來當owner，

doranako02/05 20:51決定是否要進master，每天跟主管一起壓著同事進度，他

doranako02/05 20:51自然會改善

flysonics02/05 20:55工作就是工作 領錢做事 這也沒甚麼好覺得煩的....

flysonics02/05 20:56何況說句難聽話 這表示這同事功力比你差 你的競爭者就

flysonics02/05 20:57又少一個了 你不在那暗自欣喜 是希望同事是書卷電爆你?

cyuz02/05 21:00我這邊的code style，指的像是 多筆有先後次序的sql 應該用t

cyuz02/05 21:00ransaction完成之類確保正確性的寫法，也一直有提醒。

jack020402/05 21:28你公司沒有回饋機制嗎?向上回報，不做就走

fatb02/05 21:39沒人事權不甩你正常,如果你本身上報主管又不受重視,那就別管

bruce355702/05 21:42hire一個錯的人成本超級高

bruce355702/05 21:43看能不能教育是好事 不能教育就頭痛了

MOONY13502/05 21:43很難把錯的人幹掉

bruce355702/05 21:43氣氛會超差

knives02/05 21:52你沒有義務教同事，同事也義務聽你的，主管不處理就各掃

knives02/05 21:52門前雪 ，時間一到就下班，也沒啥好為這離職

knives02/05 21:53不然之後你遇到像這種的不就又要離職嗎

x00003200102/05 22:41劣幣驅逐良幣 下一間會更好

cyuz02/05 22:50是主管要求要教新元件的用法及統一作法的。算了，它能聽進去

cyuz02/05 22:50一點，以後可以少一點錯。

testPtt02/05 23:19事情多吧 先排優先順序把一件事情做好其他不要管

j9d902/05 23:51態度不佳

viper970902/06 00:45劣幣驅逐良幣+1

xlf02/06 02:16這就我以前啊 後來我就離職了

xyzb02/06 03:27這種人的問題，離開也有可能再碰到，調整自己吧

mozume02/06 07:18@@ 我還以為我夢遊來發文了

abc092200102/06 09:42教學過程要記錄，要讓大家知道你教過了

abc092200102/06 09:42code 一定要版控，可以找出這行code是他寫的

ken0927ken02/06 22:13邀他去你家看貓 喜歡上對方就變成甜蜜的負擔了

airtsubasa02/06 22:38共有專案一起爛，你自己的就弄好

cyuz02/06 23:20心累！第三方函式庫被放在該同仁版本控制的忽略清單，還要

cyuz02/06 23:20幫忙看少上傳啥。唯一有幫助的只有「不要那麼作」的注意事

cyuz02/06 23:20項繼續增加

bruce355702/07 10:32你們有做 code review 嗎？程式的問題 review 可以解決

bruce355702/07 10:32不少

domototice02/07 10:39編譯後 就會有錯誤的話 有訊息可查詢 ~謝謝你的分享!!

realbout02/07 15:30改變自己...

red021002/08 11:29通常會收這種人進來不是一個同事的問題

superpandal02/08 17:19什麼都沒規範又在gy的也是有 話說clean code的確實是

superpandal02/08 17:19一個派系

superpandal02/08 17:23看來我要想辦法如何快速掌握代碼 往後碰到gy人也好應

superpandal02/08 17:24對

ARPG02/12 00:01上班又不是選另一半，屎不要被抹到自己身上，其他主管煩惱

ruby8291302/12 19:58幹嘛改變心態

ruby8291302/12 19:58直接改變工作啊

ruby8291302/12 19:58不要讓他浪費你的時間拖累你的人生

sillyquans02/19 09:28你剛出社會不久？ 覺得你管太多

cactus102102/23 10:34太菜了