[請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦

xevisu08/23 14:06你的專業是什麼？

Romulus08/23 14:08軟體開發 我還真不知道除了這樣講還可以怎麼說

shooter55508/23 14:121M的要求不高阿 有這麼難找嗎

Romulus08/23 14:12我實際出去找以前也這樣覺得

Romulus08/23 14:1613年來學＆用的東西太廣又太雜 現在我也不知道自己的專業

Romulus08/23 14:16是什麼 連我現在手頭的工作就用到了 Python Flask/Vue.js

Romulus08/23 14:17/AlchemySQL ORM/postgres k8s/helm

Romulus08/23 14:19然後這些都是我一年前開始新學的 除了pg以外之前都沒碰過

OriginStar08/23 14:38也有可能是新公司比較年輕，主管都比原PO年輕，工程師

OriginStar08/23 14:38才20多歲，可能覺得管理上會是個問題。也不一定要待公

OriginStar08/23 14:39司阿，自己開工作室接案也是可以的阿，說不定對原PO這

OriginStar08/23 14:40樣什麼都有碰的反而適合也說不定

olen062208/23 14:46你可以走技術經理專案管理 比較適合有概念工作經驗多的

olen062208/23 14:46現在工程師都找年輕人技術又好 年紀大的不被青睞

Romulus08/23 14:47我看過管理職缺 要的都是管理經驗 我就傻了

Romulus08/23 14:49我自幹歷史太長 沒管理別人的經驗

olen062208/23 14:50很多專案管理都很缺人 我是覺得這對技術要求相對較少

olen062208/23 14:50而且這不太算是管理人 著重在客戶和工程師間的溝通

shooter55508/23 14:50先整理一下自己會的東西 知道自己會什麼?

olen062208/23 14:51我看過找沒經驗非本科年輕女生來做的PM

Romulus08/23 14:52請問這種職缺通常是什麼樣的名義呢？（我去1111或

Romulus08/23 14:52linkedin找的時候要怎麼辨認）

olen062208/23 14:54你找product manager就很多了吧

peanut9708/23 14:54老工程師不當管理職 也是有人要的，只要能被管。你能接

peanut9708/23 14:54受的月薪最低多少?

Eric060508/23 14:55你薪水開多少? 其實你禮貌地去信問為何不錄取

Eric060508/23 14:56有可能有人會好心的跟你說也不一定

Eric060508/23 14:56但我的想法是你找工程師缺 人家怕你待不住 薪水太高

Eric060508/23 14:57如果你能想辦法找人內推 錄取機會應該會高很多

Eric060508/23 14:57工程師缺 人家怕你待不住 管理缺人家又覺得你不夠格

Eric060508/23 14:58還有你工作都找哪邊的也有差 如果是中南部...

Eric060508/23 14:59你開這樣薪水其實很高 沒什麼公司有這樣薪水

pttworld08/23 15:02你開100以上派遣你都不能做了

pttworld08/23 15:02現在android app要會kotlin

pttworld08/23 15:06但是我會建議你做專案公司的顧問

chuegou08/23 15:09你年收沒看過1M人資很難核1.5M給你R...

Romulus08/23 15:09專案公司顧問怎麼做……？

slash6608/23 15:12全都沒回應，履歷表寫的內容方式可能要改一下

OforU08/23 15:14認真問 面試過程中有沒有覺得自己回答不好 或可能造成對方

OforU08/23 15:14疑慮的問題？

Hsins08/23 15:15有沒有專案可以看看 code？

acgotaku08/23 15:17快40歲 技術底的話 不太可能沒人要,至少博弈一定收

shooter55508/23 15:17學長說OK 結果連面試都沒有 除非他根本沒幫你投?

goodga08/23 15:19看起來還是卡在技術上吧 不可能內推都沒機會，這代表技術

goodga08/23 15:19通常看不上

shooter55508/23 15:22如果太難定義"會""不會" 就從經驗上上下手 自己有過

shooter55508/23 15:22什麼的經驗 整理整理 弄出一套漂亮的履歷

iamshiao08/23 15:42你的 LinkedIn 其實也還打理的不錯欸，只能猜新創覺得

iamshiao08/23 15:42找你請不起留不住或年輕的肝更好，投大公司又競爭不過

iamshiao08/23 15:42海龜或天才選手。

BigCockman08/23 15:43有面試 但沒拿到offer 可能面試技巧有問題吧

iamshiao08/23 15:43不然就是你的口條很差之類的

t6414108/23 15:43直接問獵頭失敗原因啊,就算不一定是真的也比沒有資訊亂

t6414108/23 15:43猜好

iamshiao08/23 15:44但如果我是你，我會加價賣，專心找1.5M+的，你這履歷往

iamshiao08/23 15:44下找比往上更難

bill199208/23 15:45待過大公司 某些領域/技術深入吧？

bill199208/23 15:47不過為什麼中間不滿意都沒換呢

chen0988508/23 15:48公部門性質的就待到退休吧

lemontea032808/23 15:50android如果沒有kotlin的實戰經驗應該很難找

Eric060508/23 15:50還有一個問題就是在公部門大家怕你不耐操

Eric060508/23 15:51有人問你願不願意加班嗎?你都怎麼回答

acgotaku08/23 15:51看過你的rep,我認為你的問題應該不是coding 是沒有專精

acgotaku08/23 15:52的領域,譬如精通前端 後端什麼框架 什麼產品開發

acgotaku08/23 15:54譬如你vue專案,只能看出你會寫js但整體用的還是滿淺的

jimhall08/23 15:55出來選啊

acgotaku08/23 15:56你不妨專心研究shopify/WP這些SaaS的專案開發 怎麼接api

acgotaku08/23 15:57這不難,但是我認為市場上還滿缺的 獨立做接案也okay

knives08/23 16:00請往上找，不要往下找，沒有公司會要你這種神去做年輕晚輩

minikai08/23 16:00未看先猜你資策會資安所的喔

knives08/23 16:00的工作，太委曲你，也養不起你

thumbe3194908/23 16:06奇怪，現在缺很多啊，我們活在平行世界嗎？

nfsong08/23 16:07資策會。感覺滿滿的八卦

nfsong08/23 16:08是要和工研院合併了嗎

dog3011108/23 16:09覺得找錯公司 技術底英日文精通 感覺機會還是很大的吧

MoonCode08/23 16:10不要在意現在的失敗，多準備面試題繼續面試，想這麼多

MoonCode08/23 16:10沒用。

MoonCode08/23 16:14那你先寫個 leetcode 最受歡迎一百題，然後自己模擬系

MoonCode08/23 16:14統設計， 設計一下 instgram 或 line app，都會的話應

MoonCode08/23 16:14該就是能力很夠，繼續面試吧，

Lhmstu08/23 16:17我覺得既然你技術會這麼多的話，不如專門挑出幾個回想細

Lhmstu08/23 16:17節，並只找與之相關的工作就好。不然一下子全部技能貼在

Lhmstu08/23 16:17面試公司臉上他們也不知道怎麼挑你。

jinmin8808/23 16:20找你的有考leetcode或系統設計嗎 有的話考得如何?

alpe08/23 16:22雜不是重點,你的核心技術是什麼？ 其他都不重要.

Hsins08/23 16:24Leetcode 的 Acceptance 不重要，即使你通過率再高也是直接

Hsins08/23 16:24考出來看你會不會寫最實在, 放心 submit

Hsins08/23 16:27不然 acceptance 100% 就不用考了嗎？那就四處抄解答提交就

Hsins08/23 16:27好了…

jinmin8808/23 16:27leet重點是刷題的廣度，先自己想，想不出來就看discuss

jinmin8808/23 16:27比如說course schedule 你沒學過拓樸排序也只能乾瞪眼

keel9013508/23 16:40居然是台大資工畢業的…看資歷也蠻猛的

keel9013508/23 16:41這種人居然拿不到1M,真的是一入資策會三年不出來就等死

keel9013508/23 16:41了

Romulus08/23 16:41國防役四年 QQ

mmxmmxmmx08/23 16:45我比較好奇你從進去後從來沒有想過要出來外面見見世面?

mmxmmxmmx08/23 16:45幹了13年也沒想過自己在這行那麼久薪水算低嗎?

holebro08/23 16:48太恐怖了國防役

followwar08/23 17:18可以考慮維持目前正職+YT兼職 你都有上萬訂閱了

followwar08/23 17:19走個文老爹路線

Romulus08/23 17:20這就是繼續躺25年路線R

alihue08/23 17:21紅明顯 約鄉民幫你 mock interview，規定只能講不好

Romulus08/23 17:23還有這招的嗎 XDDD

DarkIllusion08/23 17:29deck builder與艦載機計算機惠我良多

christinlove08/23 17:29你怎麼會在那間待那麼久...

Romulus08/23 17:52就……像我上面寫的那樣 個性決定命運

silencemars08/23 18:03怎麼不去資拓 不是一條龍嗎

Romulus08/23 18:04去資拓和留現在職位有什麼差別啊.jpg

silencemars08/23 18:07資拓這麼資深應該也是接近1M吧

Romulus08/23 18:09我現在也是接近1M

shawncarter08/23 18:11台大資工領這樣太慘

goodga08/23 18:19選擇真的比較重要，我不用寫程式都比你高不少了

Zoanthropy08/23 18:32有投台積電嗎？

kain77708/23 18:35在原單位不能繼續嗎

mathrew08/23 18:42完全同意，選擇比較重要，我一樣快40 學士學店生

mathrew08/23 18:43做資安SI 領的比你高

mathrew08/23 18:46我覺得轉PM看有沒有機會，但是PM很看個性

yamakazi08/23 18:47投TomTom啊，最近在招人

koka81308/23 18:50真的是屈就了...

g20303102808/23 19:22某種花一直有在招人，web相關缺不少，愛看血統又穩定

g20303102808/23 19:22，有試過嗎？

tsao121108/23 19:37可惜錯過整個網路的黃金時代

gp03dan08/23 19:53加油

maxsho08/23 20:13通常這年齡he 看到可能就直接刪掉了，畢竟年輕的更多更耐

maxsho08/23 20:13操光應屆的就夠挑了

yamakazi08/23 20:21現在認錯去聯發科e8應該還行，當年你同學進發科的現在都

yamakazi08/23 20:21賺到流湯了。

chrisho08/23 20:22原po認為自己是前端後端還是app比較有自信?

hakama9908/23 20:27我也是學得很雜 到三十發現不往專精點下去會沒辦法離開

applewarm08/23 20:29實力很強，態度也很好

em123408/23 21:11我猜是你面試的時候談吐要加強..

shomingchang08/23 21:22感覺40上下又沒有過人履歷真的不好找。。

atoom08/23 21:41跟公司文化不合 通常是面試談吐跟態度的問題 聊起來不投緣

atoom08/23 21:45樣樣通樣樣鬆 我是過來人 你要先選好想做的職務 先把這方

atoom08/23 21:45面的最新的技術練到好

usnoraa08/23 21:59我也是國防役待了七年多才離開，部門就不提了，最慘的是

usnoraa08/23 21:59看著自己這七年的經歷竟然沒有一個可以講出來的技能

usnoraa08/23 22:00我知道再不離開就真的只能在那等退休了，離開也算是從頭

usnoraa08/23 22:01開始，但現在來看，很慶幸當時離開了，至少薪水也高一點

mithuang08/23 22:14選擇業界領域>選擇公司>實力>學歷,選擇真的很重要

Tenno08108/23 22:21我可以請問目前可以選擇什麼領域嗎?

apolkingg808/23 22:24最近面過幾間日本軟體公司感覺都不錯啊 原po何不試試

apolkingg808/23 22:25有語文能力不往海外發展太浪費了

kattte08/23 22:52會k8s找不到工作。。不太可能吧

viper970908/23 23:56台大資工去資x會,而且一待13年,真的有點...

zmcx1608/24 00:33純個人想法, 覺得年資十年以上又沒有特定領域專精的話,可

zmcx1608/24 00:34以強調解決問題跟完成專案的能力,讓對方知道你可以達到他

zmcx1608/24 00:34們的需求及產出

zmcx1608/24 00:35另外提供給公司的資料包裝很重要, 如果沒辦法包裝乾脆不要

zmcx1608/24 00:36給免得被扣分,剛剛點你github的個人網站直接跳server erro

zmcx1608/24 00:36r, 可能還沒面試就先被扣分了

kliop108/24 00:37推一個，一年前就認識的彈射大佬

zmcx1608/24 00:40忘了補充一點, 個人網站就算自架也沒個人資料也千萬不要用

zmcx1608/24 00:40http,現在https是基本, 有些人看到http可能就直接打0分了.

DrTech08/24 00:53找對產業與找錯產業，下場就是這樣。人家都幾套房了。你還

DrTech08/24 00:53在 財團法人。

DrTech08/24 00:54年資不是重點，很多高年資的技術能力都只有一年，這就是現

DrTech08/24 00:54實。

DrTech08/24 00:55深耕技術吧，不要什麼都會，什麼都一般般。

marc4708/24 00:56對elasticsearch或是kibana熟嗎？

DrTech08/24 00:57有點年齡與經驗的人，不難發現自己在職場的弱勢吧，這篇文

DrTech08/24 00:57章也看不出來，只看到很多的抱怨，無法給出40歲職場的建議

DrTech08/24 00:57。

goodblessu08/24 00:58你應該很強 專攻一樣去走 例如寫app 其他太雜的技能

goodblessu08/24 00:58就不用提到太多 要有自信 即使6年沒碰 你也大膽掛保

goodblessu08/24 00:58證你是即戰力 不要畏畏縮縮 先進去再說

marc4708/24 00:59有時候轉業需要的是對的時間，找對的工作，尤其是專業人才

marc4708/24 00:59需要的是好的推薦時間跟方法，或許你也可以試試linkedln的

marc4708/24 00:59推薦方法

DrTech08/24 01:02建議是吧部分履歷貼出來吧，很快就能得到很多改善空間的。

DrTech08/24 01:07這種文章描述，既沒有財團法人的包裝能力，也沒看到什麼業

DrTech08/24 01:07界所需要的資深人員能力。還不如找年輕人。

shomingchang08/24 01:50好多人說1M高，可是我怎麼感覺1M只能養活自己。。

longlyeagle08/24 01:51沒專精真的傷 如果各種技術都是一兩年經驗

shomingchang08/24 01:51很多工作做久一點都快1M了吧。。

shomingchang08/24 01:52學程式還要一直精進cp值超級低，真慘。。

longlyeagle08/24 01:52在專精技術上多的是三五年經驗卻年輕十歲的人

strlen08/24 02:17我認真覺得 你還是原本工作先加減撐著 閒暇時間認真經營YT

strlen08/24 02:18沒有在開玩笑 你現在不是能夠說離職就離職的狀態

strlen08/24 02:18有家小要養 就代表你需要穩定收入來源 所以現職不要放

strlen08/24 02:19據我所知 你的某單位要沉應該是沒那麼簡單 畢竟是政府扶持

strlen08/24 02:20工作應該也算輕鬆壓力小 就剛好讓你有機會經營副業

strlen08/24 02:20直接去外面闖對你來說風險真的頗大

jason264166808/24 02:33副業我覺得也不錯 人生不一定只有寫程式才能生活

jason264166808/24 02:33不過原po感覺很積極想從現在公司逃走

Bencrie08/24 02:44我在 III 四年都覺得超久了你竟然撐到十三年 囧

wawi208/24 05:05紅明顯 非開噓 我建議你往國外找

et6952382008/24 05:291M不高也不低 有時候不是你技術有問題

et6952382008/24 05:30是你要面試的公司 養不養得起 沒有什麼賺錢的公司

et6952382008/24 05:31無法請的起這個價錢

et6952382008/24 05:51專精 和 非專精 都有路可以走

et6952382008/24 05:52專精 請找大公司 因為大公司有賺錢人多 比較需要專精

et6952382008/24 05:52有機會領高薪

et6952382008/24 05:52非專精 大公司不愛 剩下中小企業公司(必須要有賺錢)

et6952382008/24 05:52中小企業(人會比較少) 所以需要全包(技術學的要廣)

et6952382008/24 05:53最好一個人就可以處理 我就是非專精 一個人負責全部

et6952382008/24 05:54目前年紀40了 薪資快要2M了

et6952382008/24 06:02你薪資都開到1M以上了 如果沒有即戰力 為何要請?

Wishmaster08/24 06:19有時候工作也是機會機會,當然超幹強的另當別論...

agario08/24 06:48難道不能直接靠前十 app 的廣告收入作到不用工作也行嗎

hsnusonic08/24 08:33技能樹這麼廣，不考慮devops或是SRE嗎？

yourinfo08/24 09:53先不管年紀 想清楚下個工作想做什麼 準備好再去面試

yourinfo08/24 09:55亂槍打鳥 可能沒什麼效果 問深一點就知道馬上就不行了

rainbow32108/24 09:55就繼續做到退休啊

ma72108/24 10:28只開發100太高

Arcanna08/24 10:37找個好老闆繼續蹲阿

soniccol08/24 11:36可以試試看金融業，但要有熬夜的準備，你可以嗎?

coronach08/24 11:49建議：1. Android app過太久了就別提了，放履歷參考就好

coronach08/24 11:502. 轉後端的話，外面找工作很講究實戰碰過的流量

coronach08/24 11:50最近在做k8s的話，可以強調一下應用場景跟架構設計概念

coronach08/24 11:513. 如果流量都不大，那就往DevOps tools找也可以

coronach08/24 11:52可以去看Gene Kim那幾本書思考一下(?

coronach08/24 11:534. Senior沒有帶人的話，言論如果又讓人覺得個性比較硬

coronach08/24 11:53會被滿多公司貼上難管教的標籤 (i.e.不符公司文化)

coronach08/24 11:54面試的時候多強調自己的合作能力，並且講明想要做有用的

coronach08/24 11:54產品，會比抱怨現在工作的文化好很多

odahawk08/24 11:54我就是知道自己能力不足，所以連結婚都沒結婚少負擔

coronach08/24 11:555. 刷題還是要刷，這個很現實沒辦法，刷幾十題medium吧

coronach08/24 11:59再補一個，如果有想進Amazon可以考看看AWS certificate

coronach08/24 11:59這個是實戰不足證明自己有心最快的方式....

maxqq08/24 12:15進 AWS 不一定要 certs, 可以進去後再考

tedmax10008/24 12:16大集團收吧，像國泰，信義等等的

choral08/24 12:19學Romulus搞一個自己的羅馬王國

htury08/24 12:23刷題，請朋友內推fanng了

htury08/24 12:25感覺台灣的缺不適合你，如果不介意出國，日本的paypay可以

htury08/24 12:25考慮看看

Jen556608/24 13:54資策會不至於快倒吧 話說40幾甚至50幾歲轉資策會或工研院

Jen556608/24 13:55會收嗎？ 月薪大概多少啊？ 如果外面能領到12萬月薪

Jen556608/24 13:57就應徵一般工程師 非主持人或主管

nfsong08/24 14:00樓上。資策會應該沒倒也差不多了

nfsong08/24 14:00不能與民爭利。現在有都要自負盈虧

userid08/24 14:20你蠻強的, 有點耐心, 這篇出來應該很快有機會

DrTech08/24 14:41可以另開很多方向討論了。資策會或工研院薪水很僵固，什麼

DrTech08/24 14:41好談的，幾乎是年資照公式算。至於會不會倒，其實內部某些

DrTech08/24 14:41組一直倒不是嗎。不過倒了換租就好，有固定的玩法。

odahawk08/24 14:45我從遊戲設計做到儀表設計再到IC設計現在做網頁前後端

odahawk08/24 14:46不過超過40歲投履歷就是沒人收阿

Romulus08/24 14:47是啊 內部其實瘋狂推骨牌 ~_~

odahawk08/24 14:48超過40歲就是得看開點，沒什麼人願意收你

minikai08/24 15:03都待了13年了，正工年薪沒破百嗎？以你的年資應該還是有

minikai08/24 15:03保底14個月吧。

apolkingg808/24 15:16國外有很多remote first的缺 而且越來越多 可以試試

apolkingg808/24 15:16就算在國內 你也要往上找 不是往下找

mostly08/24 16:15看了一下您的linkedin，我是不知道實際情況，就我看到的

mostly08/24 16:15來說。您從2008開始在資策會工作，出借到某辦公室的四年您

mostly08/24 16:15有說明所以不管，但您自己的工作室以及百萬下載APP的開發

mostly08/24 16:15時間都是跟資策會重疊的。即便您說工作室跟百萬APP是利用

mostly08/24 16:15下班時間、工作之餘，相信以公司角度來看還是不希望員工

mostly08/24 16:15有這樣的行為。更進一步說，以台灣企業慣老闆心態，他們會

mostly08/24 16:15覺得你回家這麼有空就給我繼續做公司的事吧哈哈（X

Romulus08/24 16:36慣老闆的公司我不去啊……

b2616808/24 16:47看起來很猛阿 比我會得太多了QQ 我覺得是沒遇到好的機運

Kawasumi08/24 19:00日本也有沒那麼黑心的公司，如果自認英日文還行LINE或Me

Kawasumi08/24 19:00rcari之類的投過嗎

doranako08/24 19:02資策會換個單位就好了

u954152608/24 21:37四十歲了，別再找軟體工程師缺，換找DEVOPS看看

u954152608/24 21:39我個人大概是36歲時從後端跳系統工程師又馬上跳SRE

u954152608/24 21:41目前四十，穩穩地做DEVOPS SRE，寫程式就交給年輕人了

newstar200708/24 22:32想想你13年來 除了程式外的東西 這是你的優勢

SmallpTsai08/24 22:41有投新創嗎? 新創往往需要什麼都會的人

bitcch08/25 00:03好奇可以分享一下你面試時的情況嗎 例如被問的問題及回應

bitcch08/25 00:04還有你覺得做的最好跟有想加強的地方

bitcch08/25 00:07這樣也許可以幫你找出一些沒注意到的細節

luke7208/25 00:27你的那幾個project 面試還是別拿出來了 只會自曝其短

luke7208/25 00:28server.js超過12000行 代表你們團隊根本沒有整理架構

luke7208/25 00:28把你做過的東西 系統架構整理出來 設計脈絡講清楚 更好

luke7208/25 00:3040歲senior應該要有能力設計系統架構 你要展現這種能力

luke7208/25 00:31至於用過多少工具 重點在於評估跟決策 你為什麼選擇導入

luke7208/25 00:32junior跟senior的差別是 junior往往是為了潮就選擇導入了

luke7208/25 00:34例如你提到k8s 為什麼用k8s 如何設計架構 如何顧好細節

shooter55508/25 09:31大家的標準真高 我這邊1M以上只要會c++ 與 oop

luke7208/25 10:11樓上給個理由跟老闆說你要聘用一個40歲只會oop的

luke7208/25 10:13幹嘛不找剛畢業的，學的動帶的動，只要0.5M

shooter55508/25 10:37剛畢業會oop跟c++的不見得會來阿 然後0.5M太低啦

maxqq08/25 11:22現在年輕人不見得帶得動啊 ...

yenight123608/25 11:390.5m找的到會oop&c++?

eatsomuch08/25 12:52我台大理工爛系畢，容我稱呼您一聲學長，學長只是缺乏

eatsomuch08/25 12:52運跟勢，你這篇文已經有開拓你的運，接下來就是把氣勢

eatsomuch08/25 12:52逼出來

eatsomuch08/25 12:56面試時給他好好表演一下

snaketsai08/25 13:04敝2線IC公司真的懂OOP跟C++的，新人也超過0.5

MysterySW08/25 16:03我實力弱多了可是看起來我在美國過得好一點 當初也算是

MysterySW08/25 16:04牙一咬來美國 代價是10年的孤單 不過我覺得海外還是可

MysterySW08/25 16:05以拚看看的 身邊不少年紀不小結婚後才來發展的

pmet08/25 18:54刷一點leetcode，去聯發科一定可以。M超多資工，純軟體人。

Romulus08/25 19:03請問聯發科純軟可以指條路嗎？我真的想找看看可是不得其

Romulus08/25 19:03門而入

Romulus08/25 19:04我看到的都要多少回一些硬體

keel9013508/25 19:05聯發科it 內湖竹科都有 有純開發web 的

keel9013508/25 19:05待幾年破200也是蠻容易的

keel9013508/25 19:07Ic相關你這年紀跟背景應該是沒機會的

Romulus08/25 19:15https://www.104.com.tw/job/6qhoj

Romulus08/25 19:15像這種的我就不知道能不能投 我好像符合但又不知道我會

Romulus08/25 19:15的和他講的是不是一樣

Romulus08/25 19:19https://www.104.com.tw/job/7bkuj

Romulus08/25 19:19或是這一種？這種的我看起來滿有把握的 似乎可以朝這個

Romulus08/25 19:19方向寫履歷

Romulus08/25 19:20我上次都沒有找這種資深職缺...看起來方向是完全錯誤

bowin08/25 19:49建議想清楚你要往哪個"具體"方向發展，然後持續深耕

Dommgifer08/25 20:53我當年看到要開發devops平台 我就逃了 ㄎㄎ

chiyori08/26 01:26天哪完全和我一樣，末代國防役+III...該說幸好我在III惹

chiyori08/26 01:27到主管黑到不行所以4年多一點就離開反而是逃離苦海嗎？

newstar200708/26 04:27除非你還有沒說的 不然第一個104你鐵定不行

el3qu408/26 08:37我同事也是寫app後來兼小差幫部落格架站，後面收入追過正

el3qu408/26 08:37職，果斷創立工作室，給你參考

Romulus08/26 09:24追過是早就曾經追過了 但是不穩定呀……

pmet08/26 09:27上面兩個聯發科職缺感覺都可以

pmet08/26 09:29台大資工 應該有學長學弟在M吧 請他們推薦也可以

pmet08/26 09:30M protocol software 也偏純軟，也可考慮

Romulus08/26 10:23我問看看 另外請問protocol software具體上是怎樣的缺呢

pmet08/26 11:07https://careers.mediatek.com/eREC/JobSearch?searchKey=pr

pmet08/26 11:07otocol

pmet08/26 11:08上面link被截斷了 請自己接～ 就是做LTE、5G

Romulus08/26 11:20感恩

sj197308/26 11:54妳可以寫信問當時面試你的人啊，總會有人願意回答你

Romulus08/26 12:54當時就問了，沒一個人回

Zumi08/26 13:07門外漢看不懂這些，但好奇的是你說的「想做有用的東西」這

Zumi08/26 13:07種成就感不能自己另外獲得嗎？就是自己另外做你覺得有成就感

Zumi08/26 13:07的事、工作就歸工作穩定糊口就好了。

pjwck08/26 15:48不好意思還沒看完留言 想先問你覺得如果你是主管 面試一個

pjwck08/26 15:48業界經驗十幾年的人會什麼 他回答你說 他也不知道什麼是會

pjwck08/26 15:48什麼是不會 你覺得你會想用他嗎

Romulus08/26 17:19我會先和他討論什麼樣子叫會

Romulus08/26 17:22我基本上會站在對方的角度想 但在同一個角度想的事情

Romulus08/26 17:22不一樣那就沒辦法了

pjwck08/26 18:00我後來補看其他人有特別回覆一篇的jmao 跟我想說的類似 溝

pjwck08/26 18:00通的問題

peter9s3b08/27 20:58看起來您對開發架構有想法，也在軟體工程和架構上有

peter9s3b08/27 20:58自己的堅持。這樣的人，通常是資深工程師或是技術主

peter9s3b08/27 20:58管了，是否您履歷目標讓人沒看出來您的能力與抱負？

peter9s3b08/27 20:58導致錯誤的人或位置找您面試

Romulus08/27 21:37很有可能 我之前履歷都照一般工程師寫法寫的 非常糟

sammythekid09/03 14:16三年沒碰的技術就不要說會。從頭來過比較快罷了

sammythekid09/03 14:16看起來哥的技術是OK的，找個domain好好鑽

TTC80515509/09 08:13高薪工作感覺都是靠介紹，可能是因為之前比較少經營人

TTC80515509/09 08:13脈和獵頭的關係

WiseLin112509/09 22:14你方便提供LinkedIn或者履歷嗎？也許可以幫你以用人

WiseLin112509/09 22:14主管角度檢視檢視

haudoing06/28 12:29覺得你要往上找，你一定可以的。覺得是面試過程中的問題

haudoing06/28 12:29，不是coding問題

haudoing06/28 12:55覺得有個重點是近幾年來的經驗。如果你提到的經驗是太久

haudoing06/28 12:55以前的，會讓人覺得你現在是不是沒那麼厲害，所以只能提

haudoing06/28 12:55很久以前的事情