[請益] Offer選擇 現職 vs 日本樂天
原本只是想要練刀, 加上看看有沒有機會到國外去打疫苗.
於是開始了海外面試流程. 這上週拿到日本樂天offer,
這周拿現職package去做compete. 最後對方又加了一點起來.
背景是112資工大學畢, 2010年開始工作到現在.
最早在晶圓代工廠IT待過幾年, 然後跑到小星星幹FAE做火雞案子.
之後到香港參與新創團隊成立 (這周看新聞說拿到新一輪募資了.)
後來因為一些原因離開參與創立的公司. 2021年初加入一家半導體廠IT的懷抱.
日本樂天這個部門是新成立的部門,
目標是支援樂天電信事業群的App服務, 包含Store, App內購物金流等.
老闆跟HR說這種新單位很看重有建立團隊經驗的人.
公司單位 半導體廠IT(現職) 日本樂天
工作內容 FullStack Backend
職稱 Sr. Sr.
Package 加拿大亞麻L4 現職 * 1.1
地點 新竹 東京
會讓我猶豫的點在於.在這輪的練刀中, 經常被問到大流量系統的經驗.
這部分是我認為重要, 但是缺乏實戰經驗的地方.
現職搞的系統雖然總資料量大,單一使用者資料需求也不少.
但是沒有同時大量使用者進來的情境. 過去在晶圓廠或是香港也沒有碰過這種.
再來就是樂天可以選擇走專家路線還是一般路線(走管理職)
感覺如果想要專心搞定技術職涯會比較安全?
相較於台商沒走管理就會卡天花板. 萬年走技術似乎中老年會出事.
相反方面,年紀真的開始大了,膽子越來越小.
怕在日本屎了還要回台灣找工作.另外就是考慮稅,房租,生活費來算,
現職好像CP值蠻高的.而且現職老闆人很不錯,同事相處也沒啥問題.
只是我可能在部門內還算是中間偏年輕的.
不知道有沒有在日本工作甚至在日本樂天工作過的板友不吝賜教.
感謝.
(目前日本樂天在日本邊境開放前都會先要我在台北樂天上班,
但是當然工作還是做日本原單位的)
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112全端實力在台灣可以FAANG
感覺薪水也不會差日本香港
都拿到offer了 沒結婚 就該衝一下日本了
日本現在鎖國所有新規簽證全進不來喔,有工作簽也無法
FAAMG在台灣沒幾個web缺
年紀大了,留在現職比較好
台灣最軟的外商可以算微軟了吧 Google就一堆硬體
除非很想去日本,不然換工作去日本才比在台灣多10%
感覺有點太少,然後現在台灣疫情還是比較安全
@taipoo錢奴的幻想故事
怎麼不去appier?
高流量怎麼不定時就有人在問
不久前有人給你解答了
樂天台北辦公室的話,沒有彈性上下班可能要注意一
下。超過一分鐘打卡就要請假一小時,然後女生員工
(妹子?)的比例算多。
當地的生活成本和保險也要納入考慮吧 感覺沒有領的比較
多 除非想累積或是接觸新領域
日本的外籍工作者的保險問題 最好問一下 勞健保 課稅等
樂天台北聽說流動率高,樂天日本早上固定時間要晨會
日本生活成本部份可去oversea job搜我文章,以前打了兩三
篇分享
住日本爽度不錯 以休閒來說 但難以衡量
沒家累就衝,然後1年後再跳更頂尖的
112去樂天幹嘛 至少去個Line都比較好 不然直接衝日本亞
麻
多十趴消費稅直接扣掉了
樓上中肯。日本雜七雜八的税税也多
別去樂天 有更好的
樂天只是好拿簽證而已 多得是待遇跟學習機會比樂天好
樓上的意見感覺比較是針對entry level
以senior或staff等級來說就不一定吧 很多大廠跳小廠的
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