Re: [請益] 學歷或實力(作品)重要?
這個問題其實要看,沒有絕對.
過去我遇過一個北美CS名校學碩畢業,在各大公司遊走,最後跑去新創幹CTO的,本來看學經歷覺得不錯,但是跟他合作過才知道...能力普普,敬業精神有問題,但是靠一張嘴跟強大的學歷以及洗過的經歷,讓他混到一個CTO,然後榨乾公司資源或是做事快爆坑了再找下一家繼續榨,還真的不少新創給他CTO甚至更高的位置.
你說實力重不重要?當然重要,但是學歷就不重要?非也. 學歷影響了第一份工作,第一份工作影響了第二份,第三份跟雪球一樣. 在亞洲普遍還是迷信學歷跟實力掛勾的,好的學歷會幫助很大. 有時候甚至影響到是否能夠移民,如果有注意日本高端技術人才通道的,可以看到一項學歷加分項目,特定學校畢業的可以再加10分,台灣只有一間學校符合資格..
除此之外,學歷帶來的人脈是很有用的,例如分佈在很多長春藤名校中的兄弟會組織,他們對會員與校友的相互吹捧,相互推薦對於職涯幫助很大. 過去我會覺得哦哦,這些人好厲害,經常在媒體曝光,經常被名人推薦,後來合作過..就是另外一回事了. 但是在現在比誰會吹的年代,有個名校校友圈在背後當靠山真的有用.
最後還是要說,公司內很多職位是要當門面的,不管是對客戶,對投資人,對監管機關,大家都會希望把門面弄好看,這時候實力是什麼能吃嗎?當然學經歷先彈出來再說,反正就是負責嘴砲跟掛名的,你實力怎麼樣不重要.
每個職位對於人才都有不同的需求,知道自己哪裡佔優勢,要不補足缺的地方,要不就是轉向去自己有利的位置就是了. 不要一直堅持實力至上,這樣會吃虧的.
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那是你自己的角度覺得人家不專業
你做事比他厲害的話大家也不是瞎子 應該是你升上去
有實力的就會升上去? 樓上剛出社會嗎?
嗯對啊 但要有實力
實力不怎樣?難道全世界的人都是瞎子?
學歷就是實力的子集合。實力才是最重要的。
每個人的特質都不一樣,不是每個人都會念書得到好學歷
但是,每個人都有自己的才華去展現跟培養自己的實力
其實你最後一段也是說到了,走去有自己優勢的地方
嘴砲實力還是什麼實力嘻嘻
同意光論門面 以PR而言 這時候學歷/經歷又比實力重要 例如
ex-FAANG director , top 10 CS PhD etc.
這不能說是實力不足 而是別有居心 他不打算為公司出力
台灣哪間學校日本有加分阿?XD
樓樓上,他實力真的普普,樓上,台灣只有一間這麼明顯了
其實以前我覺得喇叭嘴沒實力很low 但後來想想很多投資人的
錢就是靠喇叭嘴騙來的 那我也就稍微釋懷了
如果他認清自己就是來嘴投資人跟客戶的不要對開發亂出餿
主意不會讓人不滿
不會講是爬不高的 溝通能力也是能力
嘴砲可能也是實力的一環,溝通能力啊
嘴砲絕對是想錦上添花的必備技能
這就跟 男生 只有母單跟渣男兩種 道理一樣(歪樓
0到1比1到100還困難
很難升主管 但有一堆空降主管危害人間
可能穿帥一點(包裝)就脫魯了(升上去)
其實你只是想發洩你遇到的CTO在你眼中沒能力
樓上,對方有沒有能力去業界做DD就知道,DD結果全部都是
負面評價
履歷光鮮能力不行混上行政級的不少. 關鍵是很多計劃
都是年以上才有結果的. 受了前人的蔭就可以拿到成果.
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看? : 你說實力重不重要?當然重要,但是學歷就不重要?非也. 學歷影響了第一份工作,第 一 : 除此之外,學歷帶來的人脈是很有用的,例如分佈在很多長春藤名校中的兄弟會組織, 他1
我覺得要先認清有做 project 不等於自己有實力 通常會說實力比學歷還重要,我覺得是指 jserv 這類人選 不然以我自己的經驗,學歷好的人選,實力還是有一定水準 我現在在唸交大資工在職專班,會跟一般生一起 meeting 報 paper 很明顯大學就念四大資工的研究生,基本功就好很多,學習速度也相當快9
實力最重要 如果什麼東西都做不出來,連個迴圈都不會寫 那有學歷有屁用 但你的實力比其他候選人的實力好嗎? 實力又不是個量化的標準19
個人工作在外商工作十五年的經驗。 長期來看,我還是認為實力大於學歷的。這是毫無疑問的。 學歷能夠在前幾年幫助你進到好公司,累積到好的經歷。 但是工作拿高薪高職等這件事情本身來說,就是個馬拉松賽跑。 選擇【對的跑道】,按照你的【個人特質】發展職涯,你就能跑得比人更快更遠。17
這種假議題也能當週經文 同等的議題類似麵包跟愛情 各自的擁護者 通常都抽象的定義兩者互斥 而兩者兼具的太耀眼27
首Po各位板上年薪300W的30 cm大神好。 背景介紹: 小弟是非CS專業的工程學門碩士,出社會也一段時間了(剛滿33y),近年本業工作都搭配 一些IT相關的內容在發展,目前在本科相關單位當部門主管,也曾經在某工業研究機構當 programmer 將近一年,有一些小成果作品;從小就很喜歡CS(不是遊戲),但以前沒有選6
學歷與實力這東西重不重要,至少牽涉了資訊散播方、接收方以及雙方所在的場域, 不應該被抽象化之後,又斬斷主體跟受體,拉到群體議題來討論 這樣的討論,容易流於無效。 舉例, 美貌重要嗎?這議題還不能具體討論的,他還得假定場域、傳播方、接收方6
又來 上次我才發一篇學歷 vs 證照的 這種類似的議題快變周經文了 我這次再說的明白一點: 沒學歷的人 年輕的話趕快想辦法去洗一下學歷 沒機會洗學歷的 拜託就不要再自慰了 很多人說實力 > 學歷 基本上這要嘛是幹話 要嘛是邏輯錯誤 錯誤的地方在於把實力跟學歷給分開來 然後拿兩者做比較
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Re: [請益] 只有高中畢業要怎麼進入軟體業雖然推文很多意見都很實在 不過看起來大學肄業的人好像不多 叔叔今年36歲,一樣只有高中學歷,大學文組肄業 34歲從資策會中壢java班結業 第一份工作在北部SI公司駐點,月薪38k,待不到一年就跳了15
Fw: [心得] 就業人士 分享心得作者: ncuEE (NCUEE) 看板: graduate 標題: Re: [心得] 就業人士 分享心得 時間: Thu Apr 15 20:23:14 2021 你真的覺得學歷只會影響第一份工作嗎? 還是你找的工作都只能看你工作經歷,好的公司是連你高中都會看吧10
Re: [新聞] 「學歷無用論」退燒?頂大碩班報考人數幾 : 乎在五年內會全部消耗殆盡。 : 而時間投資方面,你到不如將時間直接投入到職場上。 : 很多高學歷的人嘲笑:那乾脆嬰幼兒就出來上班。 : 這是離譜的比喻。但臺灣的大學教育,報酬率非常低這是有目共睹的。6
Re: [問題] 為了履歷好看是否該撐下去?小弟科技業 年資七年 第一份工作只做了九個月 年薪180 第二份工作做了三年多 年薪120~150 第三份也就是現職換到外商 年薪250+ 我第一份工作是偏產線 管產線軟體系統以及維護