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[請益] 遠端同時兼兩份工作

看板Soft_Job標題[請益] 遠端同時兼兩份工作作者
waper
(VanDijk)
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「代友PO文」
目前的公司允許WFH 實際的工時大約每天兩小時
因為有做一些後端相關的專案 想看遠端接另一間公司的後端開發的可行性
先不考慮能力是否能上手 即時不上手也會考慮初階一點的遠端
目前想到的問題點是:
1. 第二間公司會跟你要勞健保資料嗎?如果是外國新創公司呢?
2. 還是跟第二間公司明講第一間公司的狀況 然後協調工作時間和交期即可?
請批評指教

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Hsins01/12 15:01(1) 這個看公司,然後勞保可以重複加保沒差

Hsins01/12 15:01(2) 一樣看公司,你能力許可又能交差,公司同意就不會綁死

abcf01/12 16:31相信我,知道你有第二份工作,那這兩間公司都不會給你太多薪

abcf01/12 16:31

waper01/12 16:34所以就是要其中一間不知道啊

knives01/12 17:10一般第二份不會想保勞保,是想誠實納稅的好國民嗎,而且那

knives01/12 17:11有人這麼誠實跟公司說在外面有兼職,不怕自找麻煩嗎

hegemon01/12 18:35國外新創幹嘛保勞保?直接走海外帳戶算海外所得呀

alice7822601/12 19:25談承攬、接案模式試試。

alice7822601/12 19:26現在各國政府都很缺錢,查稅手段,勿以身試法。

tnfshjcc01/12 21:29正職工作有競業禁止條款 我onboarding的時候有讀到

tnfshjcc01/12 21:30具體細節是什麼我就沒細查了 但是美國大公司有注意這點

alpe01/12 22:09勞保可以不用重複投保,但有二代健保要多繳

alpe01/12 22:12但如果國外新創又是拿外幣存海外帳戶,健保基本上沒得查

dividebody01/13 06:12參考這篇 https://bit.ly/3Fgtlhm 也有人同時做 4 個

jobintan01/13 08:02完全取決於公司的policy如何,當初發offer給你的話應該

jobintan01/13 08:02會寫在offer letter上,要接之前看清楚不然請律師幫看。