Re: [討論] 我就問,刷題強者的實務表現?
3年前, 在reddit有個討論文
標題: Interviews vs day-to-day job
原文連結:
然後貼這張圖
https://i.redd.it/h87crlwbz9m41.jpg
不妨換個跟原PO不同的想法,
大家面試VS工作也是這樣嗎?
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原來國外也是這樣XDDD
這不夠meme https://imgur.com/r0ecF5l
我真心覺得這就是選擇問題,你想挑戰大廠、挑戰高薪,當然
就要按照別人的規則,有人有多年經驗也是努力刷題,成功
拿高薪是理所當然;永遠記得,比自己強也比自己努力的人多
的是
樓上言論簡單粗暴 見到不刷題的抱怨考刷題 卻不管實務經
驗 沒見過刷題的抱怨不考刷題卻看實務經驗 兩者相比之下
就看出不刷題的心態很不好
樓上神邏輯,面試本來就該看實務經驗,你工作是刷題?
不是的話考刷題幹嘛
像對岸考底層邏輯還比較有意義,至少"有機會"工作用到
直接推論成不刷題的心態不好也太簡化了吧
厭惡刷題就去面試沒考刷題的不就好 吵這些真無聊
我覺得工作比較難 ex 雲費用太高設法降低, 設法加快回應
雲費用要降低也要懂技術呀,業界還有只靠 EC2 打天下的服務
呢…
速度減少資料傳輸, 即時監控N百台+ 裝置且要快要準要省
對啊,的確也要懂技術,而且常常範圍很謎要解謎
雲那邊就比較偏向架構問題了,本來就不是單一技能就能保障
就業,說到底不論刷不刷題,都要維持自己的技術能力
相比刷題那清楚的定義真的令人感到舒爽 XDD
相較之下,刷題這麼簡單粗暴又高回饋還有人嫌…而且到底腦
筋多死才會認為要直接 bug free 一次過才叫通過白板面試?
白板面試的過程,從題目到寫解答的過程中,檢驗面試者抽象
化的能力,還有與對方討論與溝通能力,寫的同時考察有沒有
檢核邊界條件跟不合理狀況,還有函數命名跟開發習慣…
面試如果直接全考系統設計我覺得壓力比較大 XD
當然要按照別人規則,有人有多年經驗也是努力跑步,
比自己強也努力跑步的人多的是,簡單粗暴。
技術問題也還好 除了hard level 以外,資工系答不出來
面試就比100公尺秒數大家說好不好?
前四題真的很扯 都是演算法 資料結構初等問題
打錯 是前三題
abccbaandy 你不刷題 沒人理你實務經驗 還有 我會刷
題 實務經驗也比你強 嘴巴長我身上 你食物強沒人信
我如果是神邏輯 你就屬於自我感覺良好 笑死
很多人講的實務經驗 其實是帶不走的一家公司經驗 西西
你這麼強 公司會願意為你bypass刷題階段的 如果你遇到
的都還是要刷題 就是你不強 that's it~~~會不會太直白?
我就一句話: 不刷題可以 不要上來抱怨
這不就印證了面試造火箭入職擰螺絲了。
很多人在抱怨拼了命刷題進Google ,結果整天在那裡改css
色碼
錢給夠多面試難度高還是搶破頭
這不就面試造火箭工作鎖螺絲XD
索羅斯沒關係啊錢多就好
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我是真的覺得 刷題這種東西還是很看領域 現在工作是做cloud infrastructure network 一年 沒真的用過什麼困難演算法 頂多實作bitmap tree binary tree linked list這種程度而? 更常用到的是對kernel的理解 能不能對runtime process做效能分析去改善自己的程式(譬 如cache miss) 對multi thread lock或sync的取捨 對network的理解度(不是只是知道tc15
我曾經被某個在上海的Google HR主管勾搭過問說要不要台灣的L6機會 深入了解了一下就拒絕了, 拒絕之後就聊了聊天吧 聊到刷題這件事, 他說, 基本上, 所有層級的Google面試流程都是要刷題的 無論你是L6, L7 (L8或以上我不知道呀) 我說: 你這根本狗屁吧?真的有L6能力的技術主管平常忙都忙死了, 誰還和你練刷題?27
我親身經驗,刷題非常有用 347 top k frequent elements 23 merge k sorted lists 56 merge intervals 一些基本的工具如 recursion , tree , map , deque ,比較稍微難的像line sweep , biwise12
其實很簡單 那些大公司(FAANG等等)他們在意的是減少 false positive 也就是不小心找到廢的人 畢竟工程師很貴 他們不在意因為考演算法題 不小心刷掉其實很強但只是不會寫題的(或是自稱) 畢竟公司那麼有名 不怕找不到人7
刷題強 實務經驗強 -> 內卷勝利者到哪都能找到好工作 最多抱怨一下"Algorithm 101的 東西還要考"? 刷題強 實務經驗弱 -> 通常很喜歡現在風氣,人手一本cracking coding interview。只 要準備leetcode就能進大廠拿高薪。把刷題當作求職準備,就像面試要穿西裝一樣,沒 什麼可抱怨的。4
其實考那些演算法小題目原本是很有鑑別力 但自從Leetcode這種面試題庫網站網站出來後 就從智力測驗變成記憶力測驗 當初這種考試是希望找到臨場想就能15分鐘想出最佳演算法 實作全無失誤 也考慮所有邊際輸入的真強者24
現實生活中也不少人用不到微積分,你看 看有多少大專院校科系把它列為基礎必修 科目? 我也同意絕大多數的白板面試考題,你在 現實開發場景中幾乎遇不到一模一樣的題7
看了大家吵成這樣那要不要全部都考? 例如: 第一輪:線上考試 LC medium 兩題 90分鐘 第二輪:主管面試談經驗 第三輪:考實做 例如工作內容是backend那就直接給CSV然後要做出一個server端 第四輪:考systems design17
我不曉得怎樣叫做實務好啦 但我自認家父應該是不錯的 從30年前ATM 時代到現在Ethernet/2G~4G的L2L3 network protocol 幾乎常見的每一個都會 實作也可以自己做出可上市的產品 20多年前也裸去過矽谷待過半年(家族問題就回來了)20
說到這個我想到一件事,我有個朋友高中時 期成績很棒,還拿過國際地理奧林匹亞競賽 的獎牌。 然而這個競賽和其他國際奧林匹亞科學競賽 有些不同,不同點在於:
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[黑特] 柯粉義勇軍一直po這張圖的意義?柯粉義勇軍今天一直在柯文哲“軟封城”新聞底下po這張圖的意義是什麼? 圖裡就有寫這是去年四月的事 那時病毒是武漢株和Alpha,疫苗覆蓋率也低,當時政策是清零 現在病毒是omicron,疫苗覆蓋率兩劑八成、三劑六成,現在政策是共存44
[討論] 我就問,刷題強者的實務表現?最近一次面到刷題的公司...感覺已經走火入魔了, 考試考到難的程度,比 Google 還難 去年就面過一次,當時考題 Easy ~ Medium 隔了一年還在找人,人資看我資歷主動邀我面試, 卻考得更難...有真心要找可以解決問題的人嗎?62
Re: [心得] 我在基金會上班的日子(原PO刪文原因)一樣先聲明一下 本文章未經過本人同意,請勿以任何方式 轉載或刊登到其他地方,也不同意在其他社群網站 或在所有通訊軟體貼上PTT的網址 讓其他人連結進來看,希望大家可以尊重本人的想法。41
Re: [討論] 我就問,刷題強者的實務表現?這幾年我觀察下來的結論是怎樣都會有人叫 看學歷:「阿幹難道台大實作能力就強嗎」 看刷題:「阿幹難道刷題實作能力就強嗎」 考實作 回家寫:「阿幹程式要我帶回家寫 有夠浪費時間 是不是把我當白工」 當場寫:「阿幹考這個太偏 誰出社會還在自己刻」26
Re: [討論] 我就問,刷題強者的實務表現?小時候「會考試不代表會做事」 長大後「會面試不代表會做事」 感覺失敗的人總是一百種藉口 這種讓失敗者自慰的言論也常常被吹捧 但事實就是22
[請益] 實際工作與面試時不同最近剛報到一間公司, 進來後才發現實際要做的工作和面試時完全不同, 做的項目和用的技術都差了不少,甚至還多要求oncall, 主管也不是當初面試那位,只有報到單上跟所屬單位沒變, 不然也不會被騙進來...如果知道實際內容是這樣,10
Re: [討論] 我就問,刷題強者的實務表現?各位同仁大家好,小弟是人稱慣老闆的阿肥 阿肥我非常贊同刷題這件事 已有很多賢達文章回覆,但多為受雇方或求職者的角度, 阿肥趁此以另一方的角度來闡述刷題這件事 不只要刷題,而且要9
Re: [討論] 我就問,刷題強者的實務表現?哥 看了這月經文 覺得搖搖頭 刷題又不是說考你什麼ACM, IOI的題目 頂多leetcode的medium, medium hard而已7
Re: [討論] 我就問,刷題強者的實務表現?不知道您是面試什麼產業、什麼規模的公司、什麼職位 我建議還是講的具體一點,大家比較有討論空間 : 我就不指名道姓了 : 大概是被刷題進去的人佔到主管位, 就我經驗大部分公司,你去面主管位置的職缺