Re: [新聞] 景氣太好 基本工資漲聲響起
※ 引述《sky419012 (fly)》之銘言:
: 其實會引進外勞
: 有一部分是因為有些產業台灣人根本不做
: 像是蓋房子、煉鋼廠、石化業等等對身體風險性較高的產業
: 現在年輕人寧可一個月拿3萬去泡飲料、跑熊貓
: 也不會去做上面這些產業
: 就問看看一個月給你5~6萬(不含加班) 一週只休1天
: 版上有幾個願意去做?
: 煉鋼廠現場作業有去過就知道 那個環境根本不是一般人能待的
: 去做紅外線檢測 我在那邊站10分鐘流的汗比打球一個小時還多...
曾經被應徵一個化工技術員
為什麼說被呢?因為你投那個廠履歷是絕對不會有反應的,一定是他們通知你才有機會
工作也是危險,公司也沒上市,保險什麼的都有
開底薪38000,年終250天,四班三輪
終於知道為什麼人家說這個廠的技術員是cp值高的職位
還有當地的一堆人想靠關係進來當技術員
不過我不小心說我有抽煙,大概是這樣啦
就被刷下來了
辛苦危險沒關係,錢要給的相對應,
休息時間也要合理,月休一天,就算我現在在辦公室我也不會月休一的啦
我丈人經營事業都沒月休一了
現在除非是自營真的很缺錢誰要月休一
加上台灣這二三十年來,服務業,餐飲業,科技業成長這麼多
給的薪資也很有競爭力,但是年輕人卻越來越少
所以呢,根本不是年輕人不做,是年輕人越來越少了還有後進產業來搶人
現在台積電建廠的效應第一波已經出來了
據營造業朋友透漏人家用加倍薪搶工人
他們現在找不到工,因為一大票都去建科技廠電子廠了
導致手上的案得延期了
始料未及
接下來等廠建好,我看中小企業會掛一片,真的會沒有工人來做薪資不符預期的工作
勞動市場也是市場呢
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叫個工人報價都沒報價
長春?
有這麼明顯嗎XD 沒上啦,不過有捨有得
所以說真的不要不敢開口,現在是雇主缺勞工,敢開口
就贏了
最近是直接叫前同事開價到原來薪水*2 看好會過
誰錢出得多就去哪裡賺呀,誰叫其他行業賺得比台積
少
應該是長春
薪資拿去跟其他已開發國家比很沒競爭力吧...
台灣年薪百萬很邱 在韓國卻是人家同級員工的一半
沒上市跟38000第一個想到就是長春
現在不知道還是不是38k 好幾年前了,250天我也只是印象中這樣啦,不會有廠內的人透漏的 我說的都是印象都是印象
市場機制很正常啊,只有左派一天到晚想不工作又有
錢
薪資明明超低...
這樣很好啊 大家都去雞雞輪班 這樣大家都買得起
台灣貴森森的鳥籠房了
高雄國營以前很多還要花錢才能進去上班咧
中小有外勞可以請 沒在怕
長春就是給很多所以才很多人願意待
改請外勞啊
一個月還沒七萬
長春我就應徵過了,什麼叫被應徵,放屁
垃圾中小死好,嘻嘻
抽煙去死
台灣的服務業餐飲業水有競爭力????
以前我也是被應徵,不過我距離實在太遠了沒辦法
年輕人越來越少歸咎於高房價低薪環境
去調查一下就知道越來越多人不考慮生孩,買不起房
人家賺飽想休息誰跟你回去做一半薪水的
結果就是建商公司倒閉潮
帥吧沒有金融海嘯也會倒閉XD
慣老闆不能用你不做,很多人搶著做來唸
少子化慢慢的人變成重要資源了,7年紀前半的碰到金
融海嘯+人才過剩,現在8年紀出社會真的好太多了
資方應該是要透過研發來提高毛利、效率、工作環境
進而讓產業轉型,怎麼是反過來要求政府不要調薪= =
未上市的話奇美給的才多,不輸台積電
這是好事情啊!變成勞方市場,勞工才不會被壓榨
抽煙活該沒上,抽煙都該開除
外勞又沒有限制 能請外勞當然請外勞啊
最好長春有年終有過250天過.....
少子化會重創產業,碩班招不滿、年輕人也不見得願意
進園區
補噓回來(太多這樣胡亂消息)
少子化辦公室大成功,小菸政績+1
又在那邊年輕人不做…
抽菸活該,去旁邊死一死
工錢漲價,身邊的工人薪水依然沒漲,慘慘
包商大賺 工人拿到的不變好嗎 太小看台灣人
我認識的建商也這麼說 工人貴 不急著蓋房子
就是有賤種喜歡引進外勞來破壞市場,一個鼻屎大的島
擠2000多萬人還能找不到人真的笑死
呃
長春才160-180啦
長春厲害的都去另一家
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去年就討論過這件事情了,基本工資是個很全面性的問題 這是我去年的文章,其實到今年一樣適用 首先,我支持基本工資要漲,但漲的前提是要有公平的規範與環境 先來談談基本工資成長帶來的作用: 通膨以及整體經濟成長9
最近很多公司都跟進結構調薪 補了1月到現在的薪水 指標的GG去年帶頭就調了20% 聽到比較一般的公司去年今年也是調10% 沒調的就會越來越慘啊29
據我側面了解,外勞出國打工的的首選是加拿大,加拿大擠破頭搶著去,爽又錢多 其次是日本,但是日本名額少 ,再來是韓國,韓國很操,但是錢給的多,最後是台灣, 要吸引外勞持續來台,不調基本工資實在是沒辦法吸引到有水準的外勞 外勞教育素質最高的就屬菲律賓,菲律賓是半導體廠的最愛,大學畢業英文又強,學得又快X
其實會引進外勞 有一部分是因為有些產業台灣人根本不做 像是蓋房子、煉鋼廠、石化業等等對身體風險性較高的產業 現在年輕人寧可一個月拿3萬去泡飲料、跑熊貓 也不會去做上面這些產業1X
對於工資,小妹有個疑惑 今天一款商品,有不同的品質以及價格 消費者可以視自身需求,去選擇自己所要的 比如一頂帳篷 最陽春的NH牌雲尚,一頂三千
爆
[問卦] 服務業、餐飲業年輕人都不想做?朋友在經營餐廳 他說十年以前內外場都很好找人 開徵才在網路上 來面試的總是多於缺額 但這幾年來完全變了51
[請益] offer選擇(GG/長春)各位版上年薪300萬的大家好,小弟第一次發文請多多指教 目前在GG無塵室當技術員,近期收到長春苗栗廠的offer, (聽長春內部朋友說沒意外應該會被分到最缺人的銅箔部門) 請問選哪個比較好? 公司 GG 長春36
[問卦] 23歲就在台積電當技術員很丟臉嗎是這樣啦 目前薪水電梯行業很累一個月領不到三萬 萌生了想去台積電當基層的技術員的想法 可以作2休2 又可以準時下班 錢又比較多 請問這想法可以嗎 會不會很丟臉啊X
[問卦] 現在年輕人484都不努力了.........據我了解.............。 台灣缺工嚴重以成國安問題 熊貓滿街跑,年輕人紛紛轉戰去當外送員 不少人討論現在年輕人越來越難請,怕髒怕累也不耐操 「台積電強力招募技術員/工程技術員,高中職以上畢業,無經驗可」8
[問卦] CNC車床非本科會很難學嗎?小弟我 很好奇 小弟我跑去做CNC人員了 以前是念文組的 不過有在科技廠還有傳產待過4
Re: [新聞] 高中職畢就可!台積電徵美國廠技術員 但有人可以解惑美國技術員稅後薪資是多少嗎@@? 大概有多少錢是值得去的? 之後回來臺灣可以在臺灣廠工作嗎?會給工程師或副工程師的職位嗎? 多益800以上的學店文組目前薪資約80/年,我自己評估稅後150好像值得去,請各位年薪300萬大大解惑 -----8
Re: [請益] 欣興電子工程技術工程師(s3廠)你是三大四中裡面的"三大"畢業耶 怎麼會去做這種給技術員升工程師(或是專科新人錄取)中間補資歷的工作 要也是從一般工程師開始做啊 兩者的薪資架構完全是天差地遠 這種擺明就是現在只有技術員缺 也只要找技術員而已6
[選擇] offer選擇(更正)1. 現職: A公司 職位: 製程技術員 產業別: 化工業 薪水: 年薪8xxk