[心得] 美國401K與基富通好好退休簡單比較
這裡先簡單介紹一下,401K的退休福利計畫
根據維基百科的定義
401(k)退休福利計劃,是美國於1981年創立一種延後課稅的退休金帳戶計劃,美國
政府將相關規定明訂在國稅法第401(k)條中,故簡稱為401(k)計劃。美國的退休計劃有許多類,像公務員、大學職員是根據其法例供應退休金,而401(k)只應用於私人公司的僱員。
計劃是可選性質亦是自願性質。雇主可選擇提供或者不提供這一退休計劃,若選擇提供
該計劃則須對所有雇員公平開放。雇員可自由選擇參與或不參與,亦可選擇非雇主提供的個人退休金計劃。401(k)退休福利計劃允許雇員劃撥部分薪水至個人的退休帳戶直至離職,劃撥部分多寡可自行決定。該帳戶內的金額在退休前提取往往會導致罰金,但在退休後提領則可享受稅收優惠,雇主亦可以資金激勵雇員投放。
看到這裡其實可以感覺跟台灣的勞退基金很像,下面是401K的大致簡單介紹
圖片來源https://www.pension.org.tw/pensionplatform/
https://i.imgur.com/VAnEMX7.png
但在不同的地方是,美國的401K在與台灣勞退基金投資方式也有所不同
台灣的勞退基金操盤其實只有少部分投資股票,投資台股的比重其實大概只有兩成
而401K大概會有十幾種基金讓你選,大致分成下列幾種
Conservative Fund、Value Fund、Balanced Fund、Aggressive Growth Fund、
Specialized Funds、Target-Date Fund
裡面應該也有ETFs可以選擇,如果我沒記錯的話
—我是分隔線—
當然,台灣目前的勞退基金無法做到像401K一樣給予多個基金投資選擇
但同樣有提供節稅優惠
不過在多樣的退休金選擇,基富通的好好退休有給予類似的選擇
但沒有節稅優惠就是了,不過你可以將你的退休金投資更多部位在股票及債券上
https://i.imgur.com/0qwr7MM.png
當然如果你自行操作的績效更好,可以不用考慮好好退休啦
只是對於一般為了存退休金的投資小白來說
好好退休會是一個有規劃過,且目前有志推廣勞退自選的退休投資工具
就類似比照美國的401K,在過程中不斷地去完善這個退休投資計畫
相對於再去自提6%(如果你有節稅需求,當然還是自提),可以選擇更符合自己能夠承擔的風險與報酬
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沒什麼可比性。401k是公司提供福利不是大家都有
能選擇的投資標的也是公司決定。而且美國有資本利得
如果這是廣告文,我覺得還是要明確寫出風險
稅,故能成為roth 401k優勢。
台灣人如果本來收入稅級就很低自提也沒什麼意義
除非台灣平衡型主動式基金「總」費用率能壓到0.5%而
且可以徹底根除投信監守自盜問題,不然我強烈反對勞
退自選並且認為這會是金融災難。投信喜歡說台灣基
金規模跟美國無法相比養不大blablabla,可你們是否
有拿出足夠誠意將費用率降到合理水位並減少募集廢
物基金?沒有,你們還是用過去那套騙韭菜,怪誰?
臺灣又沒證所稅 那有差
記得好享退經理費是壓到0.5%,,現在好好退休總費用
壓再1%內的樣子
怎麽最近這種文變多了
投信最近拼命帶風向吧?看到某協會理事都金融業者就
秒懂了
差這麼多也拿出來比…
可以跟勞動基金比一比嗎
台灣勞退自選基金只會造成一堆人退休棺材本血本無
歸,日後又老又窮就會造成社會問題
短期基金公司大發財,政府不用保障最低給付,這大
概是唯一好處
如果真的要鼓勵用基金存退休本,只要給租稅優惠就
好,比方依照薪水多少,可以多少百分比投資基金免
稅或延後課稅
Netflix有個影集金錢解碼有集在講美國退休可以看看
台灣的退休金就是房子啊傻傻的
你這只是把基金包裝成退休用而已,自提6趴部分自己
固定買股票,跟拿6趴買你的基金,不都一樣?重點是
你的標的物選擇好不好。比如固定買0050當作退休金
,那給你是否有指數型大盤的標的物,並且手續費比
較便宜?
認同樓上
看來看去好好退休裡面大概就富達那兩個Y類股的股票
型基金算是比較OK的,但費用率還是會超過1%
我好好退休買的聯博聚焦全球,經理費是壓在0.85%
政府就不要保證收益就好了
純小白,比起好好退的基金,
買大盤不是更容易變韭菜?
會覺得富達ok的真的需要做點功課
不如說說哪個基金比現在勞退猛好了?業者來吸血才是
真的吧
勞退只有兩成在股票,報酬效益也不高吧?
台灣沒資本利得稅,結案。
公司福利應該是在講match的部分? 自提人人都行 當
年選標的頭很痛
在台外商會弄成 免費的退休信託提撥 滿六或十年離職
能領回
爆
[心得] 存退休金的應該要開心退休金的儲蓄計畫可能是20~30年後的一個終結點 如果有計畫儲蓄退休金的,針對最近的走勢應該是笑到合不攏嘴 畢竟短短幾個月就打七折八折讓大家同樣的投入可以儲蓄到更多份額 現在大家不妨趁這個機會,開始建立起自己退休的儲蓄計畫,安定人心, 相信以這個為出發點,一定會喜迎回檔的81
[心得] 為何勞團會反對勞退自選?根據勞退基金這個議題,上網爬了一些文 並整理了一些勞退自選的相關資料 以勞退自選來說有幾個國家都是可以借鏡參考的 美國401K、香港強積金、新加坡公積金、澳洲超級年金 (資料來自)38
[問卦] 為什麼一堆人覺得自己可以賺贏勞退?勞退新制基金 算是台灣最大退休基金 一堆人不自提6% 覺得錢自己拿來投資可以賺更多 但是說到具體怎麼投資36
Re: [新聞] 慘!新制勞退基金截至5月底每人已賠1.2萬這只是個人看法啦 以政府這樣勞退一大包的操作 基本上大盤好就賺錢,大盤不好就虧錢 直觀上來看跟買0050很像啊 勞退能不能成最大贏家,我們只能讓時間來見證4
[問卦] 公務員退休金也領太多了吧如題進行下以下試算 公務員: 正常高考七等頂不升主管月薪40270+22370=62640 退撫: 未來確定提撥率18%每月提撥:40270*2*0.18*0.35=5074(不可選擇,必扣)33
Re: [心得] 為何勞團會反對勞退自選?個人建議是這樣啦 勞退專戶除了參與政府的投信業者操作的勞退基金 勞工自己也可以選擇自行運用,把資金拿去買個股、買ETF、買基金、買債券 或者也可以都不作任何操作,那就是用一年期定期儲蓄存款利率來計息 而勞工在決定操作之前28
[請益] 該選勞退自提好?還是自己投資退休金?是這樣的,本小韭最近在思索是否需要勞退自提的部分 在自提方面的優惠好像就是給予免稅 再說勞退基金操盤只有少數金額在股票,只有保本作用 在創造更高報酬上機會較低21
Re: [心得] 勞退保證收益與有限度自選吧 : 補充2: 投信有推它們的方案 但我仍然偏好原始公共政策上的方案 : 有些立委如高嘉瑜的方案也是類似原始的 不見得最後一定就要支持投信版本 : 雖然我覺得 雙軌制下 就算有投信版本也是比沒得自選好一點 : 反正你給我爛菜 我就不點阿 想賺錢就端出好菜來7
[問卦] 勞保多繳自費6%,一共12%,退休有保障?昨天晚上家中長輩突然要求我去辦"勞保多繳自費6%"。我問他是怎麼回事? 他說:你這個勞保雇主負擔了6%,如果你自己再多繳6%,一共12%,等你退休更有保障喔! 我說:啊你是在保障什麼啦?一堆年輕人都在哭喊破產了..... 他罵:笨!你怎麼這麼笨啊!!勞保根本不會破產好嗎!! 你這個自費多繳的6%等你退休的時候,7
Re: [問卦] 為什麼社會要有"退休金"這種制度?兄弟,您在說啥呢? 以前的舊制、勞保就不講了,94年7月以後到職適用新制退休金(勞退條例)的勞工朋友 們,他們的退休金是雇主或自己提的== 現在的制度是要求雇主至少提6%給你,你最多也能提6%,是一種強迫儲蓄的概念,退休再 一筆錢給你,也可以按月領。