Re: [分享] 關於老師這職業，有感而發

: :

這篇讓我想到我實習時的學生
師大物理系畢業
代理六年（考了6年）
失望之餘
投神山輪班星人缺
沒想到上了

最近看他臉書
無病呻吟的碎念
……
又到暑假，懷念青春美好的日子（妹子）
現在只剩美好的存摺與肥肥的肚子
……
問他過得好嗎？要回來再考嗎？
他笑笑回說：老師，這薪水實在讓人腳麻

……

……

: 各位老師好，我是去年剛考上的老師，所以算提撥制的第一屆?，之前還在代理兼任
: 生教組長時有發一篇回文，原本只是覺得是篇心得抒發，沒想到還被m了，連結如下，有
: 興趣的老師可以去看一下。
: https://www.ptt.cc/Teacher/M.1648045862.A.E6A
: 我先說一下我的背景，師字輩學校化學系碩士，大學時有把教育學程修完，有在私校
: 待過一年，當時因為教甄錄取率低難考，所以毅然決然到了業界求職，一待就待了四年，
: 如今離我離開業界回到教職大約三年了，想想當初從毅然決然放棄教職到重新回到學校，
: 都是人生的重大轉折，但我覺得就是人生的一部分，多經歷後想法才會比較不一樣。
: 我先強調，這篇是個人經驗分享，沒有要戰什麼的意思，所以非常的偏頗，非常地不中立
: ，如果看到一半覺得不舒適，那請你左轉離開。因為這裡多是老師，我會把重點放在我所
: 處的業界的所見所聞與教育界比較為主。
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: 我從私校離職後找工作時其實不順利，因為那個經驗根本沒辦法用，所以必須跟新鮮人競
: 爭，好在還年輕，還是有機會，但也不知道為什麼，以我的專業，丟規模和薪資發展等比
: 較好的單位都沒消息，反而是一些聽都沒聽過的公司主動打電話，還隨便面就上了(到底?
: 有多缺人?)。
: 但這些公司起薪，大約5-6年前，碩士35K-38K (中油職員當年也是38K，而據我所知神山
: 起薪接近50K左右)，當年教師我記得代理的碩士有44K。所以如果只以起薪來看，笨蛋都
: 會選教職，還有寒暑假可以放，但當年鐵了心要走，拚的就是一個機會，看分紅能不能超
: 過教職。
: 後來面了大約3個月後，挑到剩下剩兩間選，都是化學某領域的龍頭，也都是某集團的企
: 業，一間需輪班，碩士起薪35K-38K，工廠缺，另一間正常班，起薪40-43K，研發職，我
: 選後者。
: 工作內容我幾年前的文章寫過了，這邊就簡單帶過，有興趣可以移駕觀賞，大多為配合客
: 戶修改製程問題，或是針對新製程開發方法，因為幾乎均為歐美客戶，常需即時回復
: email或撰寫報告 (以英文)。其他部份我整理如下：
: 學歷與待遇：
: 薪資40-43k，年薪約55-58萬(看當年考績獎金而定)，我待四年，有一年調過薪1.5%
: 左右，約600元，如果獎金多一點年薪勉強接近65萬。跟碩士代理教師比差不多(還沒算有
: 些學校有第八節收入，算入後一定比業界多)，但業界沒寒暑假。
: 我不知道這算好還是不好，但某方面來說，前公司其實願意投入研發，更願意聘不少
: 博士，主管職幾乎都博士，員工也不少博士，研發單位除助理外都是碩博士，一定是國立
: 的，台清交成碩士比例佔我的部門約50%，很多二線廠想跳過來，所以其實不是很缺人，
: 也就知道他們的待遇如何，當年以我的學歷能進去也算是運氣不錯，主要是我的專長比較
: 特殊，剛好是他們需要的。
: 而年資部分基本上跟薪水相關性不高，並沒有像老師99%甲等可以每年跳一級一直跳?
: 跳10幾年，而且工作內容幾乎一樣，想要加薪只有幾種途徑，第一升職等，大約3-5年升
: 一次，一次調5%約2000塊，還不一定能升，想升要經理級以上同意，且要有實質貢獻(這
: 當然是依他們自己認定)，所以紅人升比較快很正常，我待四年都沒升過，當時大部分的
: 人頂多升一次而已，年資十年薪資年薪頂多70萬，總共可以升四等。另外就是升主管，: 但主管缺少，博士那麼多，基本上不可能。再來就是去產線，產線會有生產獎金，但可能
: 須配合輪班薪水頂多年薪多個幾萬。
: 總體來說，我個人覺得學校比較公平，至少願意上第八節還可以一節多領450-550元?
: 而且還可以堅持不上(我上過一個堅持不上第八節的老師的課)，上課時間固定，所以下: 班時間也固定，只要不犯大錯就是甲等，每年調薪，天花板比起一般公職也算高，但導師
: 從早到晚一個月3000塊確實需要調整。
: 工時與請假：
: 因為不在產線所以不用輪班，是做專案，工時穩定大約每日9-10小時，無加班費，可
: 補休，有時需看案子急迫性假日加班，因為是做實驗，實驗有時效性，必須準時紀錄，無
: 法隔天處理。而且實驗有一定的不可預測性，失敗了時間很趕根本沒人理你，主管只會覺
: 得你能力不足。
: 請假部分1天直屬主管同意即可，3天以上需部門經理批准，5天需簽到研發長，請3天
: 以上需主管核可才可離開，不得後補，否則視為曠職。我們部門有內規，一個團隊有一半
: 的人請假就不再核假，我的團隊有8人，有一個育嬰，所以當天有3人請我就不能請，基本
: 上連假想請除非你很早卡位，不然一定被資深的佔走，不過我算遇到好人，大家還是可以
: 橋的。想要去日本請一週的要兩個月前請，因為研發長核很慢，你總不能催她吧。這是在
: 一般情況下，當大家案子很急的時候，主管可以不核你的假，一天都請不了。
: 我是研發單位，請假比較方便，產線規定更多，聽說想請3天以上半年前就要調班，?
: 1-2天的也要有人願意支援才能請，並不像很多老師想像的可以隨意排假，想4月看櫻花，
: 10月看楓葉，在平常想請特休就可以請，公司就要幫我排代。但確實不像學校出國要報備
: ，行政要報准，還有非一般狀況學期期間不得出國的狀況。
: 工作模式：
: 我們案子都很大，必須要一個團隊完成，不可能單打獨鬥，大家都做一部份，最後拼
: 起來送主管統整，所以你delay，做不出來就是拖累其他人，大家事情都很多，絕對沒時
: 間停下來幫你，能跟你討論就不錯了，久了就會了解到，你是來上班的，不是來學習的，
: 沒有人有義務要幫你。每份實驗記錄都要同事review，每份報告都要主管簽核，基本上工
: 作目標都是主管決定，自由度不高，但比產線好，至少實驗設計和方式可以展現創意，產
: 線就真的都是SOP了。每週都要對全部門進行報告，重要案子研發長會過來，基本上報告
: 沒準備好就是被洗臉，被洗幾次以後大概下禮拜就準備收東西走人了，對，我看過不少人
: 走，一個比較慘的是當天四點多主管直接跟他說，你明天不用來了。
: 我當老師改作業沒有主管review，我上課可以自己訂規定，成績，管教，作業要寫哪
: ，要上課本怎麼上甚至上講義隨便，只要不要太誇張或違法，其他老師甚至是學校行政只
: 能尊重，自由多了。也不用每週對誰報告，上課講錯也不會怎麼樣，還不用擔心做不好哪
: 天被資遣。
: 我離職後回到學校當生教組長，開過的會應該接近100次，範圍包含性平，霸凌，校?
: ，獎懲，服儀，輔導，中輟，校務會議等，我認真做議程，研究法條，甚至是報告最新性
: 平霸凌規定，依最新法規修改學校服儀，獎懲等，我發現學校老師不是很在意，沒什麼人
: 認真聽，通常都是到老師自己踩紅線後，被投訴，甚至違法才來學務處大罵，不然就是找
: 祕書校長要壓事情，舉凡冬天管穿便服外套，管染頭髮，性平事件私下問，當八卦到處傳
: ，偷福利社東西不准記大過，跟蹤騷擾也不報警。開性平，霸凌連定義都搞不清楚，只會
: 大聲喊調查，如果決議校內調查，要寫調查報告，每一個委員看到我都像看到瘟神一樣，
: 都不知道那些大喊調查的人是怎樣。(依規定承辦人不能調查)。
: 其實上述我遇到的真的很少數，大部分老師都是很優秀的，這些都是我個人嚴重偏頗
: 的觀點，我個人比較傾向自由的環境，可以自己決定一些事情，可以單獨把事情做完不要
: 看別人的臉色，偶爾還可以去聽聽自己想聽的研習，不用被派出去參加重要會議，還要回
: 公司做專案報告。
: 抉擇
: 其實我當時是沒想過要離開公司的，但一連串的事件終於讓我忍無可忍，這很個人因
: 素就不說了，但我也沒有要回到學校，畢竟4年了都沒碰課本連課本長什麼樣都忘了，於
: 是我開啟履歷表重新找工作，一樣面了很多公司，神山，醋店，半導體設備商，怎麼找都
: 是感謝卡，只有一間原產業二線廠開一個主管職給我，薪水算一算跟原公司差不多還責任
: 制，我才知道我已經被定型了，30歲人家要看的是資歷加學歷，我沒學歷，資歷不知道: (我的同事很多跳到其他公司如神山，輝X，奇X，美X，資歷同公司大家都差不多，但學歷
: 都是四大四中的)，如果我已經被人力市場定型，要到其他較賺錢的產業很困難，與其再
: 找一間不怎麼樣的公司，不如就不找了回學校吧。
: 於是我終於下決定，與其把命運交給不知道誰來決定，不如自己決定，雖然錄取率很
: 低，但不試試絕對不知道，於是再決定回學校考代理，當然四年沒碰課本了，連代理都考
: 不上，最後只好在七月初找一間較偏遠的學校代理，我到現在還是很感激那間學校的老師
: 和主任願意給我機會，在我人生谷底的時候拉我一把，不然我真的要吃土了，所以即使是
: 生教組我也願意做。當然我也不是把一個雞蛋都放在一個籃子上，我準備教師甄試，也準
: 備考國營聯招，公職考試(我考的是關務，有上榜)，那時就想，學歷差至少還可以用考的
: ，考到就是我的。
: 結語
: 我認同學歷很重要，他就像高薪公司的入場劵，沒有劵門都進不去，不管你能力如何
: 。但進去以後你能力不足，沒有一技之長或公司所要的技能就準備被淘汰，現在我轉職為
: 教育工作者，除了成績外，更在意一技之長的培養，因為成績可以短期衝刺，但真材實料
: 卻是要長時間不斷的琢磨培養。
: 每個人的人生際遇都不同，希望你也一起來分享，我也建議各位老師，如果你對現況
: 不滿意，可以像我一樣下定決心離職，一切從頭來過，由市場與自己的專長來決定自己的
: 價值，不需要屈就抱怨，能夠上榜的老師學經歷和能力都比我還要優秀，相信大家都可以
: 找到最適合自己的地方。以上就是我個人非常具有偏見以及不中立的心得分享，感謝大家
: 耐心看完，謝謝。

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