[請益] 如何提議放寬公教人員的育嬰考績辦法

dgenie 07/09 00:00其實你文中也提到了，加入教師會應該就會有人幫你處

dgenie 07/09 00:00理。

gjdc9905 07/09 07:16樓上是對的

yangchungju 07/09 08:24請先加入教師會，想要爭取權益，當初為什麼退出？

yangchungju 07/09 08:25如果你未加入工會，工會就幫你，這樣對加入的人，

yangchungju 07/09 08:25不是也「不公平」。

Angela101 07/09 09:03感謝樓上老師們的建議，退出是因為介聘換學校後，校

Angela101 07/09 09:03內沒工會人員，我也就沒主動續約了。這樣我還是以詢

Angela101 07/09 09:03問工會為主，謝謝喔

Angela101 07/09 09:08另外其實也想請問有相同疑問和需求的老師多嗎？我怕

Angela101 07/09 09:08是我思考不周

cat0708 07/09 09:15我覺得本俸8成最不合理，也因為這點就沒請育嬰了

ninikaren 07/09 09:56之前本俸六成時 完全不敢考慮請

betty921 07/09 10:19三點都蠻不合理，所以三胎都沒請

betty921 07/09 10:19本俸6成少得可憐

laigtun2406 07/09 10:39最多可以請到三年還不會丟掉工作，寒暑假還可以說要

laigtun2406 07/09 10:39復職偷賺沒有上課的全薪。不好意思，還有哪不滿足

irt7793038 07/09 11:01可是本俸很少餒QQ就只是比較安全不用怕丟工作呀，您

irt7793038 07/09 11:01說的寒暑假復職我認為大部分的老師應該比較不會這樣

irt7793038 07/09 11:01做QQ如果以我自己的本俸八成的話才一萬多呢XD

sonic37 07/09 11:31年輕教師還在育嬰，本俸都不高。起碼二倍本俸八折差

sonic37 07/09 11:31不多。很少人650還請育嬰吧

Angela101 07/09 11:55教師育嬰留停如果這麼有利，就不會大家猶豫這麼久了

Angela101 07/09 11:55。我認為不管勞工或軍公教，適當追求工作待遇和福利

Angela101 07/09 11:55的進步都很正常，不應該彼此眼紅：）

sowenvoy 07/09 12:10請假在家帶小孩，還想要晉級加薪？

bymandy 07/09 12:49討論累積和連續的差別，蠻好的

bymandy 07/09 12:49其實都要做6個月，的確不明白為什麼連續才能算表現

bymandy 07/09 12:49，給予另考

bymandy 07/09 12:52另外，年資淺的確比較有機會請育嬰，而資淺的本俸8

bymandy 07/09 12:52成真的只是比6成好，談鼓勵育嬰吸收力，真的還好

d88647511 07/09 13:10我覺得可以不要晉級 但要調整留停的錢

d88647511 07/09 13:11我強烈懷疑訂出本俸8成的人 完全不懂公教薪水組成

d88647511 07/09 13:11五萬元薪水的公教本俸應該25000左右而已...

d88647511 07/09 13:11全薪八成或本俸兩倍八成確實比較合理

d88647511 07/09 13:12不過說實話 有人在乎少子化嗎 好像也沒有 所以除了

d88647511 07/09 13:12竹科的企業自己加碼以外 生小孩甚麼都是犧牲奉獻

whaleli 07/09 13:23我遇到的反而是大部分寒暑假復職 生小孩是自己的

whaleli 07/09 13:23選擇 怎麼會是犧牲奉獻

d88647511 07/09 13:33當然是犧牲奉獻阿 犧牲掉錢 時間 我只有respect

a80314mouse 07/09 13:47生小孩是自己的選擇，如果覺得經濟不允許或是對生活

a80314mouse 07/09 13:47會有影響，大可以選擇不生啊！不要生了之後，一直抱

a80314mouse 07/09 13:47怨制度或唉唉叫……

ganlinnya 07/09 13:52樓上標準慣老闆

Mieke 07/09 14:43難怪台灣生育率...

looooove 07/09 15:02想想自己想法 真的很受不了 就不要請了

banmi 07/09 15:38如果教師薪水五萬,大概是310或著330,本俸大概三萬..

banmi 07/09 15:42呃,我好像看到101年的版本... = = 現在或許不準了.

supermemo 07/09 15:45軍本來就走特別待遇。 往上比就只會看見自己沒有的

supermemo 07/09 15:45。教師最多可以請三年又不會被迫離職，真的很不錯了

supermemo 07/09 15:45….. 相較廣大勞工階級

supermemo 07/09 15:49教師的福利和待遇已經很夠了。

d88647511 07/09 15:52現在是連教師都很能生啦 你要比爛 那真的左轉八卦

d88647511 07/09 15:53更正 很難生

d88647511 07/09 15:53比爛邏輯 那政府真的爽爽擺爛就好 反正勞工待遇

Mieke 07/09 15:53大概很多人都這麼想，難怪教師待遇被砍也要心懷感激

Mieke 07/09 15:53，是外面待遇太差，卻要老師們知足

d88647511 07/09 15:54在差 你還是比京元電子外勞好

d88647511 07/09 15:55要是哪天比外勞差 你再去跟非洲莫三比克的比

evaqfuy 07/09 19:36如果是全薪的八成，我立馬準備生兩個，福利太好了

evaqfuy 07/09 19:38另一半非公教，更能感受到老師真的福利不錯了

cxiop 07/09 19:41讓小孩跟我姓，我繳的稅幫妳提高福利，妳考慮一下

happday 07/09 19:47不覺得福利好，覺得鴻海的生育政策比較好

curran 07/09 20:02呵呵，樓上可以去鴻海做做看，就知道多"幸福"了

d88647511 07/09 20:15我同事剛買了一間兩千萬預售屋，另一半是勞工，勞工

d88647511 07/09 20:15福利更好

d88647511 07/09 20:15發現那些愛說老師已經很好的喜歡故意用底薪約聘的

d88647511 07/09 20:15待遇來論述，也不知道是不是真的是老師

carolroom 07/09 21:38呵呵ban大…該說正確還悲哀呀，我手邊107年的290級

carolroom 07/09 21:39本俸29295，310的本俸30325，剛破3W，N年如一日呀

carolroom 07/09 21:40310大約是任教10年，34歲生產留停6成津貼，1萬8

evaqfuy 07/09 22:13怎麼會有高薪就是待遇好的說法？有聽過台積、鴻海

evaqfuy 07/09 22:13的員工工作內容和工作時數嗎？聽完後會覺得老師好

evaqfuy 07/09 22:13很多XD

d88647511 07/09 22:57按照樓上邏輯Foodpanda待遇最好

d88647511 07/09 22:57如果高薪不算待遇好 那大家何必工作？

d88647511 07/09 22:58真以為Google Netflix整天度假領高薪？

d88647511 07/09 22:58要領高薪 工時就長 這點全世界都一樣

ganlinnya 07/09 23:03待遇不就是指薪水 不然？

m21423 07/09 23:22台積有哪一個職位比老師薪水差的

schirnir 07/09 23:50但台積電高薪有哪個工時比老師短？還要隨時on call

schirnir 07/09 23:50。

d88647511 07/10 00:04所以高工時高薪水，有錯？

schirnir 07/10 00:48沒錯啊！每個職業都有各自的特性，你羨慕別人的高薪

schirnir 07/10 00:48，人家想要你的正常工時，無法做單一比較的。

hanhsiangmax07/10 01:56生小孩是犧牲奉獻？？這小孩太悲哀了吧

hanhsiangmax07/10 01:56幫小孩默哀。

an123456781 07/10 12:10老實說 軍公教的問題在 即使是再認真的老師

an123456781 07/10 12:11投入時間不比台積少多少喔 但薪水都是和混的一樣

an123456781 07/10 12:12認同要拿高薪就要更多付出 但老師這行問題就在 即

an123456781 07/10 12:12使不斷精進 不斷學習 不斷投入 並不會拿到比較高的

an123456781 07/10 12:13pay 現在很多自然科老師 都是可進台積的 選擇進入

an123456781 07/10 12:14學校 就是齊頭式平等

an123456781 07/10 12:17當然啦 一定會有人說 那幹嘛不去台積

an123456781 07/10 12:18但 ... 大家喜歡教書錯了嗎 ....

betty921 07/10 12:24又要檢討自己....本俸6成太少不敢請育嬰就是事實啊

betty921 07/10 12:24不敢請育嬰，和請育嬰3年的老師是不同一群人

betty921 07/10 12:26我教9年，生第三胎，都還覺得本俸6成很低

betty921 07/10 12:266年前生大寶的本俸就更低了

awney 07/10 12:29同意若想提高生育率，應該不是生一個補助幾萬，應

awney 07/10 12:29該在育嬰政策上提出更好方案，讓人可以放心暫時放

awney 07/10 12:29下工作，養育孩子。

schirnir 07/10 13:03同意an大的看法。另外，要解決育嬰津貼過低的問題，

schirnir 07/10 13:03應該很難從成數下手，我們是因為勞工改8成才跟著改

schirnir 07/10 13:03，主要是只本俸為基準這件事，我們又卡在我們叫「學

schirnir 07/10 13:03術研究費」，比公務人員的專業加給更難解釋為什麼育

schirnir 07/10 13:03嬰可以包含加給。

d88647511 07/10 13:35媽寶版逛一下那崩潰程度講犧牲可能還客氣了XD

m13211 07/10 15:42理工科可以進台積就去進台積啊 幹嘛委屈自己當薪水

m13211 07/10 15:42不如台積的老師？又不是騙你進來

souriez 07/10 16:20用本俸算真的非常不合理！但我自己先生是TSMC工程師

souriez 07/10 16:21，他們的錢真的是用肝換來的呀～我都安慰自己教育

souriez 07/10 16:21路是我自己選擇的，也是良心事業呀～

kenbj 07/11 13:17育嬰留停的情形在我們學校還蠻多的

lin0316 07/11 14:06同事還會以為請安胎產假留停是爽爽放假，回來要接

lin0316 07/11 14:06重任

taristocrat 07/11 17:22政府哪會在意什麼少子化 比較關心房價有無影響

NingK 07/11 21:14請假在家沒上班，你這一年都沒表現，沒提敘很合理吧

NingK 07/11 21:14！

NingK 07/11 21:15高薪就工時長要不要去科技版問問看？

NingK 07/11 21:16我保證會被洗臉到自己刪文要不要信？

d88647511 07/11 22:03你要舉特例出來說一天工作八小時年薪一千萬我也沒

d88647511 07/11 22:03辦法啦...XD 又不是只有你認識台積電的朋友

d88647511 07/11 22:03還是你又要改虎爛說 輪班年薪三百萬叫低薪

laigtun2406 07/12 10:57要薪資補貼提高我沒意見，要請假我也沒意見，但希望

laigtun2406 07/12 10:57一次請好三年and中間寒暑假不要無恥復職，that's al

betty921 07/14 00:40要怎麼樣一次請好三年，還剛好完整學年？

betty921 07/14 00:41育嬰假只能請到小孩滿3歲

tpxtps 07/14 12:20要好好學大學腐系畢業 天龍國承德一中特叫奇葩冥屍

tpxtps 07/14 12:21淋慾淪 自稱被逼迫考上高中叫甄 還爽爽請假三年育陰

tpxtps 07/14 12:21 說是同事給他壓力讓牠不敢上班 請完假還能裝可憐考

tpxtps 07/14 12:21上綠色神頓高校 還一堆理由拒接行政 屌打特叫本科系

tpxtps 07/14 12:21 護航牠的屎大特叫系糞叫獸 快找牠回去當模範