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[討論] 公司會把工程師,區分369等嗎

看板Tech_Job標題[討論] 公司會把工程師,區分369等嗎作者
lelena
(智慧之神-透特)
時間推噓15 推:19 噓:4 →:36

去年9月傳出大老闆把工程師區分成369

,如果公司政策要執行裁員交人頭,會把3等的工程師貢獻出去,

,369評比會依照學歷,經歷,負責的客戶別,考績,語言,紅不紅,來分等級

,有看過名單的小主管偷偷跟我說,我那時候被分在6等算安全名單

,不過最後並沒有裁員,是裁其他部門,不然就是其他部門的人進行轉調,我們單位沒被動到

,現在依舊是遇缺不補

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DrizztMon 06/10 09:29這不廢話嗎

k798976869 06/10 09:32核心rd當寶 打雜軟韌測試有單再來招就好

k7117836 06/10 09:48強的三個人團隊抵三十個只想等下班的 平庸廢物可割

k7117836 06/10 09:48可棄

CoNsTaR 06/10 10:06多 hire 幾個廢物進來這樣裁員的時候才有名單可以

CoNsTaR 06/10 10:06交得出去

venomsoul 06/10 10:08多數時候不是能力評比,是老闆喜好

DrTech 06/10 10:14當你的工作環境,

DrTech 06/10 10:16有要分配獎金,利益時,當然要分等。標題根本是廢話

DrTech 06/10 10:16。至於小主管說的話你信喔,呵呵呵呵呵。

neil0611 06/10 10:17配合度低不奴的優先,專業其次

DrTech 06/10 10:19真正的等級,不是用嘴把說的,或看考績。而是看到你

DrTech 06/10 10:19最後拿到什麼實際的錢與資源。多的是考績差不多,但

DrTech 06/10 10:19好處都是別人拿。

DrTech 06/10 10:22至於什麼是專業,我也發了好多篇文章了。配合度本來

DrTech 06/10 10:22就是種專業,投其所好拍馬屁,本來就是種職場專業能

DrTech 06/10 10:22力。到現在還一堆人不覺得這些是專業能力。

admon 06/10 10:30留下來也不是什麼得意的事

machiner 06/10 10:44會啊 管理華人就是要用這招 不然每個都想當老大

nonstop180 06/10 10:56這不廢話 人本來就有區別 不然考績怎麼打的? 沒講

nonstop180 06/10 10:56每個老闆心中所有員工都一個等級?

smb1013 06/10 10:58公司先砍沒貢獻的很正常啊 又不是做慈善

binbin0112 06/10 11:04會,對老闆而言,沒賺錢的都要砍,沒貢獻不聽話更要

binbin0112 06/10 11:04

binbin0112 06/10 11:04是人就可以當工程師

crc2121 06/10 11:07公司大老闆只會把工程師分作為孫悟空、豬八戒、沙

crc2121 06/10 11:07悟淨、小龍馬和聖僧。

Neistpoint 06/10 11:08職等,考績不是很早就存在的東西?

crc2121 06/10 11:08孫悟空(即厲害的員工兼隨時準備棄之,再招就有)。

crc2121 06/10 11:09豬八戒(最聽話的員工兼甜言蜜語的好角色)。

crc2121 06/10 11:10沙悟淨(非常聽話唯命是從,老闆的話就是唯一)。

crc2121 06/10 11:11小龍馬(邊緣的員工可有可無,基本上就OP員)。

crc2121 06/10 11:12聖僧(聽命於大老闆佛祖,有一說一,頭頭是道,難無

crc2121 06/10 11:12何事)。

crc2121 06/10 11:13誰是扮演孫悟空的和小龍馬的就可以知道了。

crc2121 06/10 11:14沒有三教九流,只有西天取經的團隊。

crc2121 06/10 11:15本日最佳解#

dildoe 06/10 11:56打雜本來就沒啥用,滿山的打雜就知道在玩什麼了吧

dildoe 06/10 11:56,老闆生意還能做又不是靠打工仔XD

dildoe 06/10 11:59神明說的都是對的直到神明說的都不一樣,那就是你

dildoe 06/10 11:59是錯的XD

Zzzip 06/10 12:11聽話/不聽話

samm3320 06/10 12:15以為外商就不會分?

seemoon2000 06/10 12:16所有公司都有這種制度 只是有些公司是用一堆量化數

seemoon2000 06/10 12:16據 有些公司是主管內心評分 有些是直接用薪水 其實

seemoon2000 06/10 12:16正常都是這樣吧

offstage 06/10 12:36哪間公司沒有這種排名?難道裁員要用抽籤的嗎

luluking 06/10 13:16看有人說到老闆喜好就好笑,沒能力還能被老闆喜歡的

luluking 06/10 13:16人會有多少,根本是個案,能力最重要啦,一間公司是

luluking 06/10 13:16廢物,只是靠老闆喜歡留下來,會待這公司的不也是是

luluking 06/10 13:16

Justinchen 06/10 13:28還好我成功跑到國企工作 除非犯法沒人能趕我走

s860134 06/10 13:37就有阿 但是雜事依樣要有人做

s860134 06/10 13:37能力差別真的很大拉

s860134 06/10 13:37有人系統3個人做一個月就比6個人作半年來的好

WWIII 06/10 14:13用奴性排的 技術不重要

bnd0327 06/10 14:22想反問不分的話怎麼運作?純看工作量算錢?

kaochangchih06/10 14:4242樓說到重點 聽話/不聽話

spath 06/10 14:42再招就有的不是孫悟空,是猴子