Re: [討論] 台達電子又有員工掉下來了
小朋友 不懂事 RIP
想要跳樓前 請多先想想損益平衡
一命換一命 才是合乎理性的做法
人資的命也是命
談的時候被霸凌
關小房間 禁止找人 要求當天離職
其實 就可以拿走了
台達電是一家好公司
祝他們的員工都可以跟人資以命抵命
共勉之
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爆
[討論] 台達電正在大裁員嗎?Dcard討論的沸沸揚揚 有沒有內部人員現身說法一下 我只知道去年開給我的offer跟五哥差不多 不是很推的一家公司 人資討價還價38
Re: [心得] 我在泰洛斯被霸凌的日子代po 借發文串發文 與任何公司無關 朋友說他在昨天睡覺的時候 突然夢到一個故事 想說分享給鄉民 以下為原文 我在公司離職後跑去其他公司上班之後6
Re: [新聞] 台達電遭駭客勒索4億元!最新災情曝光 官講到這家就來分享一下 這家的人資目前遇過3次,是我見過的人資相對不專業的一家 第一次是求職時被叫去面試,結果到現場時被告知不符合專業 我是當場差點發飆 第二次是這家人資104主動聯絡,但開的職缺專業不對口3
[心得] 公司人資令人無言我們的公司的人資,真的是太八卦,嚼舌根等級,講難聽就是亂講話、也不知道講真的還 是假的。 專業也不足、想搶功勞還會搞錯法規 然後看個100多筆資料就覺得累,人力配置已經比其他公司人資還要多了,還會自以爲很 會看人。4
Re: [新聞] 台達電內湖總部「25歲男員工」墜樓!從第一篇的推文,可以得知: 在台灣,原來光鮮亮麗的職務下,居然是地獄般的生活。 就我所知還有另一間公司,半年前左右也有同樣情況, 人資和主管第一個想知道的不是人怎麼樣了,而是有沒有遺書。 嗯,看來,明天股市我必須要出手了,大家可以在這篇文章下推文,- 噓 uless: 一百零幾人的單位有80多人離職 人資都沒有 180.217.40.94 11/20 10:03 → uless: 半點反應也真是絕了 180.217.40.94 11/20 10:04 Hi 老漢看到版友提到人資 就想請問一下 人資好像就是負責幫公司找人 顧顧員工福利 那他們的考核項目是什麼啊?