[討論] 關於遠端/現場面試的比例
近期跟幾個HR談過
說目前大多數公司都改回現場面試
這是真的嗎?
印像中以前不都先電話/視訊一面後
再現場二面/三面嗎?
一面就直接被叫去現場
這非常有機會是做業績吧
完全浪費求職者的時間成本
--
你可以談阿,要求第一場視訊,沒有一定。面試是互相
的。
覺得現在HR很多履歷看都沒看,直接一通電話把人叫
過去非常浪費成本。倒不如線上大家先兑過後更方便
看是你需要公司 還是公司需要你啊
你可以直接拒絕面試
是想問各位現在面試是線上還是現場居多XD
如果你感覺是被做業績 記得當場嗆爆主管或人資
要懂一個道理,人家讓你不爽,你也要讓人家不爽
如果大部分求職者懂這道理,公司絕對不敢亂找人
這我也是好奇,同一家公司有的單位一面就現場、有
的單位二面還是線上
我三面都是遠端視訊
錯,現場成本大,有利勞方
好奇哪裡利了? 資方不就走幾步,你可能要花1小時
光通勤這點就虧爛
lin大概沒遇過主管一來,劈頭就講你條件不符的爛事
我目前是遠端居多
因為大徵才時代已經過去了,現在是僧多粥少
疫情時代真的爽,一邊在家上班一邊遠端面試,然後在
家拿offer
去鴻海第一年150沒問題
如果是大手科技沒辦法你只能乖乖去,小公司的話我也
不會想去浪費我時間
小公司我連遠端都拒絕,大手的話就當去公司參觀
信義區FANG也找我去實體我也是乖乖去
你要搞清楚你的身價,是你有求於公司還是公司有求於
你?
你可以問有沒有車馬費
大概一半一半吧 跨縣市我都會提
現場成本大是對勞方大吧... 資方清個會議室約人就好
,有些誇張點的,HR 亂約直接連主管都不甩,隨便找
個底下的人來聊天打發掉的。
故意在廁所拉坨屎不沖水
外商沒遇過要現場的
軟體開發職缺找去現場面試有一種可能是怕你筆試作
弊。如果怕到現場發現主管連履歷都沒看過,可以事
先請hr先把履歷給主管看過,確定符合需求再約面試
比較好。
你都可以跟很多hr聊了,問我們幹嘛...
去跟約你面試的人說啊?跟我說幹嘛?
我最近面緯創線上/面三角現場
通常會先線上談一下再決定要不要去現場 你可以直接
說你很難請假先要求線上談一談
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[請益] 最近大多現場還是遠端面試?以前不流行遠端面試 自從疫情之後 流行過一陣子 省雙方時間 不用進入會議室 再者 面試的目的 是要知道面試者是否有能力找出答案 而不是背出答案11
[面試] 新鮮人工作面試分享(友達/工研院)# 個人背景 國立鄉下科大電子電機學碩,專業背景方面從上層的軟體設計(C++/Python)、中層的韌體設計(C、MCU)到下層的硬體(ASIC/FPGA、Verilog、PCB)都有碰過且都有實作的專案和經驗,我主要想尋找數位電路設計與嵌入式系統相關的工作,發這篇文主要是因為之前面試前有參考版上的文章,藉此回饋大家也提供其他人面試前的參考,之後若有面試也會再發。 雖然現在很多人都說是科技業寒冬,但似乎沒有那麼凍,依然可以收到面試邀約。 # 友達光電-車用面板EE 一剛開始是投遞104的另一個職缺,這個部門的主管主動打電話來詢問我對這個職缺有沒有興趣並邀約面談。11
[請益] 新唐面試考試幫朋友代問,希望各位大大能幫到他,以下正文 各位好,本人是機械科學士,剛通過新唐微影設備工程師一面(視訊面試),通知二面要到現場考多益、邏輯測驗和專業考試,想請問專業考試主要考什麼? ----- Sent from JPTT on my iPhone --11
[請益] 解封後還可以視訊面試嗎?因為找的工作都在北部 但我人在中部 跑一趟臺北蠻花成本的(時間和金錢) 三級警戒後能透過視訊來面試 其實對我們中南部仔來說很方便1
Re: [請益] 請問等多久才算拿到無聲卡你是應徵技術員嗎? 如果是的話目前採線上面試 流程應該是 1.視訊面試主管 2.電話面試人資 過了之後還要 3.現場筆試 每個流程大約2~3週左右1
[問卦] 什麼工作二面是改線上面試?安安我肥宅啦 前幾個禮拜約朋友吃飯 他說沒空,在忙面試 聽說是全體到現場進行集體面試 昨天終於把他約出來
爆
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