[討論] GG的leader跟學長姐還敢囂張嗎?
最近新聞鬧成這樣
GG的立及leader跟學長姐還敢對新人亂嗆亂幹亂噴嗎?
那裡的文化對新人很不友善
專門出產刻薄 刁難 故意不教還狂電人的立及leader跟學長姐
有時只是多問一次教過的東西 就擺出家裡死人的表情
也常常不教人然後看到你不會就擺出一副很秋的樣子 酸你怎麼到現在還不會並說
:你清大的欸 連vlookup都不會喔?
我猜學弟心裡應該是想:
笑死人 產線仔真以為會vlookup很厲害喔? 丟臉
現在別家的新聞報這麼大
那些立及leader跟學長姐應該都乖乖閉嘴不敢亂幹人了吧?
產線打工仔到底在裝什麼屌樣啦
好好說話不要言語暴力跟酸言酸語很難嗎?
可憐
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護國神山捏 = =
神山陰德值太高了
錢能撫平受傷的心靈
錢多能解決所有問題
有時候這是部門文化 部門老闆很重要
有改過嗎 又不是沒發生過更大的事
沒辦法錄音吧
所以你連vlookup都不會喔?
沒辦法錄音錄影 也沒辦法攜帶危險物品吧
光分紅就贏台達的年薪了吧
300萬年薪叫我teams帳號改成小狗我也沒差
年薪讓人吞下委屈
錢能讓我的壓力轉變為快樂
台達的年薪*2我保證沒有現在這些爛事XD
GG就算出事也不會上新聞 怕屁
人家有遮羞費啊
所以你連vlookup都不會喔?
都2024了,用Xlookup不好嘛...
台積死過 惡意解僱 絕對不會少 不過有錢能使鬼推磨
說實在話GG的關懷和輔導措施比台達好太多,錢不是
完全的原因,台達現在給你300萬人才也不屑去。台積
開會雖然大家飆來飆去,但同事間還是頗好相處,HR和
主管在工作本責外也不會把人逼成像台達那樣
vlookup是什麼?
外面多少GG出去的人,很少會講公司的壞話,因為操
但錢多,等不想賺了自己再走
台達跟台積 XX比OO
你是不是有陰影
GG又不會像台達一樣 把清大資優生逼到在公司大吼大
叫跳樓 然後新聞還寫成「考績最爛」 等副校長出來
打臉 又改口「考績優良」 然後還發聲明稿說當事人
精神有問題
然後大喊「我要吉鄉民」 有夠丟臉
神山錢太多 撐不下去也會看在錢的面子上 忍
錢多啊。還用問 不然那種環境離職率還那麼低
所以你真的不會vlookup?
對啊我真的不會餒 慢慢對數字手key到下班 嘻嘻
越雞掰越擺爛越爽 不要不信
不在乎的人最大
還好我會vlookup,夠格去GG了
還是要秘密錄影錄音
蛤?連vlookup都不會?
是否合法讓法官判斷,有無涉及機密,你可以要求法官
找第三方權威專家證人檢視
哪家媒體敢惹GG= =
所以你是清大的?然後沒用過vlookup?
台灣可以沒有台達,但不能沒有gg啊
悶聲大發財 嘻嘻
這不是錢的問題,是錢太少的問題,錢多就沒問題
公關不會這麼爛
法庭上,只要以自己最大利益舉證但不可妄語,鄉愿是
法官最無法理解的事(心證是你可能有鬼)
我還以為什麼多難的軟體,阿不就excel函數?
裡面的senior and principal就以為會些excel技能 樞紐分析就好棒棒 高人一等阿 然後看到新人不會就在那邊靠杯靠母酸說怎麼這個也不會啊 像這篇就釣到滿多以為會xlookup就在那沾沾自喜的XX阿 還有好多會寫VBA就覺得自己傲視群雄 走路有風 抬頭挺胸 只能說VBA寫得好 要飯要到老
笑了 應該是反串文
那家媒體敢惹內美國爸爸
現在不是都用xlookup嗎!?
你竟然連xlookup都不知道 太驚人了…
有可能阿 大學生在學只學理論,不太會用EXcel也正
常,不過這種用一兩次就會的東西,看不懂在驕傲什麼
要比s的人數? gg 會輸?
還真的是用過一兩次就會了xdd
薪水差三倍 還真的敢囂張
裡面又不能錄音為什不敢,這幾年擴廠一堆超爛都能夠
當leader派工,自己連排的job要怎麼做都搞不清楚,出
事先噴你背黑鍋再說啊,反正錢跟職等才是真的,31+32
就免洗筷
可以問AI嗎 vlookup
希望輪到你當leader的時候也要好好說話
雖然大部分的人都會說我才不想扛責任^_^
連最基礎的xlookup都要學一兩次,那水準真的…我不
敢用
桌上放這 主管同事都對我很好
Vlookup真的是笑話…數據技能還停留在上古時代…
表示連花個幾十分鐘學sql/py的能力都沒有
或表示他覺得幾十分鐘就能學會的東西很重要…
但GG大多的leader 水平遠高于此,通常會拿vlop說嘴
的都是水平低的工種。
And 公司。
我不會用 vlookup 我都用 xlookup
護國神山,一直以來都是這種態度呀,別妄想他們改
變,領那麼多錢,要嘛忍氣吞聲,要嘛離職走人,你
不做,還一堆人搶著進去呢!
至少進步到index match吧
說實話GG一堆工程師不會vlookup 但那都不是混好不好
GG 壓力比較是另一種層次
可以參考影片 工程師猴子的一生
的重點 想要紅:得1.夠嗆 2.夠狠 3.反應快
4.拍馬屁 這不用多說 哪個地方都一樣
薪水夠高就能吞下去了
vlookup是什麼?
我只知道vfuckup
在台積職等有多低才會把xlookup vlookup拿出來講啊
GG不是普通公司它無可取代 達達不是
台積電可能買凶殺人都不會怎樣,他們對台灣來說太重
要了。台達算了吧
下一問: 你們會SQL嗎? XD
其實可以,他們錢多不一樣
都開車撞過公司了
園區有主管不罵員工的?
你怎麼會要求國軍 不能管教
人家發那麼多錢就是要你當奴才啊
敢啊 錢多就是能忍
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[討論] 最近機構很缺人,小心落雷~最近在北部W公司一直在徵人 徵都是徵有經驗的人 可是在這邊還是提醒有意想當ME的先問清楚 去哪個單位? 單位主管是誰? 對於次主管.....R開頭...46
[請益] 豬屎屋RD的正常文化?本魯剛從系統廠fw轉職到小豬屎屋fw, 剛換領域的老新人一枚, 但有點適應不良,被幹譙到懷疑人生, 想問問下列狀況是否是豬屎屋RD的正常文化... ======== 文長分隔線 ========28
Re: [討論] 不得不說GG真的有在進步是勉強說有在進步啦 但應該跟少子化跑太多無關 以前就這樣了 應該跟老外比較有關吧 老外一句話抵過你各位千軍萬馬的抗議啊22
Re: [問卦] 台積新人離職率17.6%?? 一堆草莓???產線仔居多吧 尤其是設備 新人設備三個月跟值,半年要你獨立夜班 才短短三個月碰到的機況根本不夠多 夜班你問不到人 就算問到了 電話中人家教你,你點機台也是膽戰心驚 因為你沒碰過,只要一個步驟出錯就是MO5
[問卦] 收到獵頭傳自己現職位職缺的JD是什麼意思大家安安 我今天打開信箱看到以前接觸過但後來沒透過他轉職的獵頭傳來的Mail介紹啦 因為目前我在某間公司一個有點偏門的部門 含team leader只有5個人 啊 我一看JD不用看內容直接Title就是我現在的位置6
Re: [請益] 云光科技評價大部分需要,公司文化。 有,多到讓你做不完。 已成熟,但有進步空間。 要,因為很常送樣給戀人! : 2.一週加班大約幾天?一次又要幾小時啊?3
[問卦] 為什麼學長姐不教我很好奇 剛剛在低能卡的科技版看到粉頭說 學長姐不教然後被罵 下面有人說 學長姐沒有義務教我是認同啦- 本人剛進入皮卡沒多久,本部門還在發展中,進入公司後得知我們,組內有一位小 leader。 剛開始覺得小leader還好,漸漸的感覺,我們小leader說一套做一套的毛病, 跟其他同事聊到,其他同事也覺得小leader講話很酸語帶威脅,也不會教人放手讓你做事情,只會說叫你們做,你們也不會做。 老是頤指氣使,跟自己要好的某一位A同仁,霸佔加班機會,表現一副自己認識很多誰誰誰,上面主管常找他做事什麼的。
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Re: [請益] 開車通勤還是租屋本人剛進入皮卡沒多久,本部門還在發展中,進入公司後得知我們,組內有一位小 leader。 剛開始覺得小leader還好,漸漸的感覺,我們小leader,有說一套做一套的毛病。 跟其他同事聊到,其他同事也覺得小leader講話很酸語帶威脅,也不會教人放手讓你做事情 老是頤指氣使,跟自己要好的某一位A同仁,霸佔加班機會(因為加班名額有限,分配不公平,有些同事想多賺一些加班費,尤其假日加班常常小leader和她要好的同事A就會霸佔)
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Re: [心得] 我將台達電列為永不面試黑名單8
[請益]年薪400工時小於8,怎麼計算換工作的成本30
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Re: [心得] 我將台達電列為永不面試黑名單8
[心得] X達484該全體員工加薪20%了?29
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Re: [討論] 台達明年會用什麼口號去清大招募?