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[討論] 該繼續留在現在的team嗎

看板Tech_Job標題[討論] 該繼續留在現在的team嗎作者
deacon
(deacon)
時間推噓17 推:26 噓:9 →:48

朋友最近在問他工作上的事情
覺得蠻有趣
想上來問問大家的看法

最近朋友的team裡來了一個新老闆
但因爲新老闆沒有相關背景
所以常常在專案上跟朋友有不同意見
或者根本不知道在幹嘛
關係也因此處不好

不過新老闆不是line manager
所以沒有人事權
有人事權的其實是新老闆的老闆

而朋友跟新老闆的老闆
甚至是新老闆的老闆的老闆
關係都很好
常常都誇我朋友說做事很快很有效率
找人就要找像我朋友這種
年底也有談好要升一個level跟加薪

只是由於現在的team待的不是很開心
技術上也已經學不到新東西
本來就有在考慮要換team
換team也蠻簡單的
因為公司內很多相關職缺
只是原本努力兩三年的成果就沒了

請問一下大家
如果你遇到一樣的情況,會怎麼選擇?

1. 繼續留
工作上本來就有壓力 調適一下就好
只要老闆的老闆們還在
說不定有機會一直升上去

2. 等到年底升職加薪完就換team

3. 馬上換team
因為新老闆笑裡藏刀
什麼時候被弄都不知道

4. 其他

目前蠻喜歡現在的公司所以不考慮換公司
歡迎大家分享一下建議 謝謝

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.164.136.235 (臺灣)
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yoyoyolin 09/24 07:112

※ 編輯: deacon (218.164.136.235 臺灣), 09/24/2023 07:36:47

loadingN 09/24 07:56有趣在哪? 問題在口頭跟你說年底會升但不一定會升

plant 09/24 08:02跟老闆關係很好誇你很棒那都是幻覺 不要當真

abbei 09/24 08:29同意樓上

B0988698088 09/24 08:38到底在老闆三小 直接講職稱好嗎

iamala 09/24 08:55跟skip比較好很常見,往往是假象。我是skip會希望

iamala 09/24 08:55你和直屬搞得好。雖然skip才是能升你的人,但讓每

iamala 09/24 08:55個人覺得自己能promote 是基本的,隔空抓藥也不知

iamala 09/24 08:55道你實際情況就是了。如果年底都快要到了就能升職

iamala 09/24 08:55,有那麼難熬到想換team嗎?

vesta9 09/24 09:21笑裡藏刀的不一定是新老闆

DrTech 09/24 09:26哪來那麼多老闆。老闆就總經理或董事長而已。

DrTech 09/24 09:30真的跟上層那麼鐵,那麼優秀:找人就要找你這種的,

DrTech 09/24 09:30還會把你丟給別人帶?職場高層很愛只說好話。但看別

DrTech 09/24 09:30人說什麼沒用,看別人做什麼才是真的。

DrTech 09/24 09:32不要把人家說你好話當成關係很好,尤其是越高層的話

DrTech 09/24 09:32

KurakiMaki 09/24 09:48同5F,一堆腦x,整天在那邊老闆老闆,跟狗一樣卑微

KurakiMaki 09/24 09:49老闆就是付你錢的那個,就算高管也只是領錢的狗

KurakiMaki 09/24 09:50同樣都是領人薪水的,就別在那裝逼了

spath 09/24 10:17你朋友跟直屬上司處不好,更上層要升他也會有顧慮

spath 09/24 10:17,而且,你朋友跟上層關係很好,說不定直屬上司跟

spath 09/24 10:17上層關係更好

Nerv 09/24 10:24所以你朋友升了嗎?加薪了嗎?有決定權嗎?沒有嘛

Nerv 09/24 10:24,所以跟什麼高層有熟被高層賞識這種幻想還沒醒嗎

Nerv 09/24 10:24?快醒醒吧

invidia 09/24 10:44請大老闆換掉新老闆

googoo1102 09/24 10:48跟上面那麼好 一開始怎麼不升你

lance2136 09/24 10:522,直屬老闆是最重要因素

asecw 09/24 10:55都是假的做好自己的事就下班,這種腦補沒有用,職

asecw 09/24 10:55場上人比事情難搞

maxman77 09/24 11:04老闆的老闆的老闆

shyshyan 09/24 11:26跟大老闆那麼好 一直被稱讚 怎麼不是升級你朋友上

shyshyan 09/24 11:26來 反而是有人空降 別再做夢了好嗎???

aramis188 09/24 11:343 快逃

dennisxkimo109/24 11:39上面那幾層都是一條龍的演戲啦!

neobasara 09/24 12:06跟更高層的關係與現況兜不起來,應該先搞清楚再選。

neobasara 09/24 12:06如果ㄧ直搞不清楚就3吧

yudofu 09/24 12:19你這麼好怎麼不升你結果要空降一個新老闆?怕你不su

yudofu 09/24 12:19pport你你新老闆而已,以後你也只能在新老闆後面吃

yudofu 09/24 12:19灰而已,至於對你好是因為你的不好會有新老闆概括承

yudofu 09/24 12:19受,正常的大老闆不好越界飆直屬主管底下留言的員工

yudofu 09/24 12:19

randystock 09/24 12:40當然是1,跟上面的老闆關係好,就算跟直屬處的不好

randystock 09/24 12:40升遷加薪不會有問題,決定權絕對是高層說了算,沒

randystock 09/24 12:40必要換team。

VSshow 09/24 12:41你等年底在說啊,看有沒有做到再來規劃,然後其他的

VSshow 09/24 12:41東西我覺得你可能要側面了解一下同事或其他人對你的

VSshow 09/24 12:41評價....

randystock 09/24 12:42如果因爲有新老闆就急著換工作,那你這輩子會有換

randystock 09/24 12:42不完的工作。

n00bmaster 09/24 12:573 or 2這是測試自己份量的機會

cityhunter0409/24 13:14想換就換啊!但得罪上面的人還想升官….難

brent43 09/24 13:151或2吧,兩個位階更高的老闆罩帕格雕

WSY00000000009/24 13:29該換就換吧,老闆不喜歡你,除非替換成本太高,或

WSY00000000009/24 13:29你是公司經營階層關係戶,不然沒啥不可取代的。

i1210 09/24 13:39年終拿到再看

i1210 09/24 13:40遇過白癡半年換一次換七八個部門說是別人有問題

i1210 09/24 13:41坐在蘇澳觀景台跟她說超多次不會有人故意電phd還聽

i1210 09/24 13:41不懂…假單22天

truegodchild09/24 13:50這不就是練向上管理最好的機會嗎?

brightest 09/24 14:07沒人事權是啥鬼新老板

ppc 09/24 14:231

nanikono 09/24 15:00有趣啥,你就你講啥你朋友

webber123 09/24 15:13跟老闆很好 然後新主管找沒背景的 笑死 別幻想啦

furbyyeh 09/24 15:29快逃 一堆演戲精

i1210 09/24 16:48年終領完再跑 。這裡常亂教

jimhall 09/25 03:37 有升職再說 連升職都沒有根本是自己幻想在公司內關

jimhall 09/25 03:37係好

jimhall 09/25 03:41感覺是自己看不清 如果跟高層那麼好 怎麼不是自己現

jimhall 09/25 03:42在被升做直屬那個位置 而是找其他人來 直屬跟高層關

jimhall 09/25 03:42係一定比你好啦 只是表面裝不熟

michaelgod 09/25 06:442要確定欸 不然我會選3

GameHeven 09/25 06:46文字很難閱讀,建議重發文章

childeviler209/25 07:15別幻想了,如果夠強夠專業,老闆早就升你了,讓非專

childeviler209/25 07:15業的來領導你,不就是很清楚了嗎?找不到有專業的人

childeviler209/25 07:15進來,就找非專業的人,就是不升你。我也看過呆五年

childeviler209/25 07:15八年不升,自以為很強的,他老闆的老闆就是不升他

childeviler209/25 07:24說年底升,我猜是另外一個含意,就是新主管來,麻

childeviler209/25 07:24煩你好好配合新主管幾個月,讓他上手,等到新主管

childeviler209/25 07:24熟練了,不升你讓你有雙重不爽,你自己就會走了

doranako 09/25 13:30推3樓

a951l753vin 09/25 13:43推3樓 都是演戲