[討論] 團體活動不參加 在考績上會有影響嗎?
例如總經理辦的志工活動
或是誰誰誰退休的聚餐
參加率50%
不知道對考績有沒有影響
主管是個喜歡活動的人
雖然他常說沒關係 但不知道會不會有甚麼影響
大家有經驗嗎
ps: 主管老外
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.100.93.156 (臺灣)
※ PTT 網址
噓
你是在傳產嗎?有那麼奴的規矩
推
我同事阿威 除了尾牙什麼活動都不參加 尾牙抽獎抽
→
到他 領完直接回家 結果還是混得很好
推
如果你覺的這些事不重要,人家自然會覺的你這個人
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不重要
噓
遇到樓上這種人當主管真的暈倒
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我以為大家來工作是把事情做好..
噓
每週任務
推
基層工程師沒影響,處長以上有影響
→
你出席只是人數+1的問題,處長出席是部門面子政治力
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問題,所以你去不去無所謂
推
你是個咖才會有影響
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老人文化才會有一堆無聊的團體活動
推
對考績肯定不影響吧 但升高管可能會考慮平常有在露
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臉的
噓
沒影響
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不好說誰知道總經理個性怎麼樣
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但如果有影響這種拉機公司直接離職就好
推
就跟上班時間做團體操一樣87,沒去還會被關切XD
噓
ID
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會特別說沒關係的就是有關係
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簡單講,跟他關係不重要的人就沒關係
推
直接問你老闆阿 我知道M的某個部門有差啦XDD
噓
問老闆煩不煩
推
有公司直接把活動參與率列為KPI的
推
尾牙沒去獎照抽有差嗎哈哈
→
老外辦的BBQ就不錯 淨灘志工後沒聚餐就很賽
推
要看活動最大的層級到哪
爆
Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙看到還是有許多人在糾結"產出"變低所以"考績"應該差 就很想再來分享推廣一下我認為正確的觀念 今天公司給你的福利或是政府規定要有的福利, 你去用他, 就不應該要影響到你的考績, 不然公司就不要去放這個福利在制度上.44
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