Re: [新聞] 竹科工程師墜樓亡!吹哨者發聲「他長期被
關於霸凌 這個我怎麼能不參加一下呢
認識我的人應該都知道我無堅不摧
人生唯一真正被破防的一次
也就是職場霸凌
面對職場霸凌 要記得能救你的只有你自己
當天被主管叫去新人面談室 還帶著人資
這是告訴你 人資跟主管基本上都是一夥的
在裡面羞辱你的工作表現 問你有沒有當過兵
一副就是要讓你在人資面前羞愧自己的工作表現
結束後 你會開始懷疑自己
接下來四周同事迫於現實 可能會開始不敢跟你說話
這時候你會怎麼做? 不可否認 我曾經有過念頭
想在D101上面割腕給大家看
但這有用嗎? 我在一堆大學同學哥們面前
大哭了一場 看著自己兩個 四歲跟兩歲的兒子
我撐過來了 我也試著要復仇過
雖然成效不佳 但至少多方科技執行長大家都知道
張芳甄到現在應該也還是很紅
下一次在面對職場霸凌該怎麼辦?
我不知道人生遇到這麼扯的事情還能幾次
但我知道不是每個人都能跟我一樣挺過去
給大家的 也只能說 你可以選擇在公司當個普通人
眼睛放亮一點 站對邊 不容易被人針對
但如果你想跟我一樣當個孤鳥 做自己
就要有鋼鐵般的意志力才能面對
我是爛命一條 活在當下對得起自己與家人
等到我兒子18歲 再來復仇也不算晚
--
多方撐10年了吧 還沒倒也是很厲害 說不定快ipo了
找徵信社,3不50寄他家人的照片給他就夠他怕了
被霸凌一定有原因的,但是被霸的那方龜縮的話一定
會更慘,互剛回去就對了
但80你的那兩個人還是過的比你好?
我也是被T公司出來的主管拿面試人選比
說我可以做的更好啦,接著就是丟了一堆重複的工作
在晨會上直接嗆:他可以降職、降薪、調職及資遣
我也是扛過來,沒有情緒。最後是我直接宣告離職
不給他談和的機會就離職了
但沒情緒只是說在公開會上沒有,私下對這樣的主管
怨恨還是有的
我離開後很感謝他,不然不離職的我身心應該會崩掉
那時身心連續三個月都在看醫生了
覺得快撐不下去,記得一定要用上離開這條路
換個地方讓身心緩下來,至少有家人還是最重要的
加油,有在工作,能經濟獨立的人都是勇者。
D101是?
很多問為什麼被針對?一定有原因,最多是學歷能力
高於主管或老鳥,被當成假想敵
台灣人和日人都有比較心態,嫉妒轉化為敵意
所以為什麼要公然羞辱,讓人難堪,就是填補80者的
自卑心而已
人只要一自卑,一嫉妒,對方的善意或無意都是炫耀
,所以自己有病再把人搞到自殺或生病
遠離病人人生美好,有這種主管,除了台g,剩下都飛
不起來
什麼ipo別傻了,要上櫃早上了,安慰投資方而已
再看看漢x的文化,那間公司現在有飛嗎?
被80很多原因啊,學歷太高、學歷低、能力太好、能力
弱、不懂巴結、愛當孤鳥被認為個性高傲、雙方頻率
不合…等等,各式各樣原因,反正沒有一個通論。
樓上,這些都是80方主觀解讀的
因為看了霸凌者swag影片惱羞成怒呢?
要自我了結前先把霸凌者一起帶下去不然太不值了
80者往往不會意識到他們在80啦,每次都說開玩笑
80者有權力玩死你這就是職場靠北的地方,而且很多80
者自己也生病,但又沒病識感,只好發洩情緒在他覺得
好欺負的人身上。講白了就欺善怕惡。
離職就好啦 要不然就同歸於盡吧
我第一份工作還真的被當時女主管口倉過沒當過兵 我
當下只想說乾當兵屁事???
現在想想 被各種閒言閒語還麻木不仁的我
被火好像也剛好XD
小時候被霸凌真的無解,轉學不易,一吞就是要3年同
班同校的,國中國小受制於學區,高中還要拼轉學考,
真的反手打回去吃官司也可能拼不過對方爛命一條或是
對方背後勢力,職場我就不懂了,辭呈一甩,勞工局一
檢舉不就海闊天空嗎?更何況只是基層員工,又不是公
司高管換一家公司可能就沒高管當,台灣就業環境又是
跳槽會越跳越高的,有啥好怕?業界封殺?除非出大包
,不然下家根本不會知道你之前發生什麼事
差不多快備忘記了 跟米酵菌酸一樣
霸凌唯一的原因就是有權的那一方欠幹。某樓還牽拖
受害者?
D開頭,應該是擴散的機台
發哥?
是在科技廠做太久,世界太封閉?走出公司,要弄的
機會還不多嗎?
辛苦了
都要自殺為什麼不先幹掉霸凌的當墊被?
老版友應該都記得這段故事,也快十年了吧
職場被霸凌99%是霸凌方心理變態
表現不好循正規管道資遣阿 還要烙人羞辱?
XD
我說swag影片呢
J大應該是豬屎屋?
要自殺的朋友真的建議先去搞一波大的
不要傷及無辜即可 再去跳也不遲
請教影片哪裡可以看
學低端+9出來輸贏比較直接,如果自己孤身一人更好
辦。
被霸凌就自殺真的死好
是不會一把火帶所有人陪葬嗎,都要死了還當孬種
有部分主管單純是有病,搞自己人展現自己很了不起
離職就解決的事情為什麼要那麼複雜
沒有反社會真的是台灣人廢物的原因
蠻草莓的 這種就叫霸凌 還想割腕== 跟我人生經驗一
比完全是核彈對樹枝 可憐哪
沒遇過不必風涼話啦
80的原因不用探究就是看你不順眼,更深層的邏輯就
是80你的代價很低,所以從跟本解決就是要提高80者
行為的代價
樓上說的好 人家就是瞧不起你所以弄你 你究竟價
值多少就是你自己決定了 還好最後是我在網路上霸
凌她 真爽
有些人就是工作久了有精神病而不自知,在職場上搞什
麼80,遇到真的直接離職就好,錢再賺就有了,賺得少
就花少一點,有時候就是一個念頭轉不過來,比如放不
下高薪、職稱
推「能救你的只有你自己」
一堆人期待有人能實施正義打倒霸凌者
根本就是緣木求魚
離職後又回到原公司 給務實復仇一個讚!
水果刀買鋒利點 等出公司 往脖子猛刺就對了
卡影片(X
多年來還是不懂為什麼e10要跑去做swag
80的人不會意識到自己在80
等兒女18歲後你也年過35早就被人力優化了。
多方被80不ey, 只怪你投履歷時沒看好
新竹台化的Q也差不多。
南無阿彌陀佛 辛苦你了
這個霸凌模式心有戚戚焉…
曾經被80,直到我往那人太陽穴上灌飽一拳,他才知道
自己惹錯人了,別以為80者就很屌,嘴上邱實際遇到比
自己厲害的,敢動手的,秒變縮頭烏龜。如果再來一次
我肯定多灌幾拳。
報仇永遠不算晚,80者夜路走多,遇鬼必然
這樣叫職場霸凌?
當過兵你就會直接扁他啦!看來是真的沒當過厚
職場動手不可能啦 職場霸凌就是離職而已
離職好還是離世好?有什麼好怕的?
9X
很多人看起來很生氣 但我覺得 科技業就是這樣 大家是來戰鬥的 戰場上多少會發生這種事 當然一年500-600萬的薪資 也必須承受這種壓力 霸凌很不好 但是也是一個有效的組織管理方法X
: 如果在學校 霸凌很不可取 不過在職場 待不下去就可以走人吧 一般主管本來就沒有在管員工之間的相處關係 也沒這義務 說主管跟員工霸凌 有點奇怪吧17
看到這則輕生新聞,真是令人感到難過。 過去幾年我為了預防這類事情,常常在批踢踢貼一些防範霸凌文章,用意就是要給年輕人們上上課,認識霸凌,預防有人想不開。 預防遺憾的事情發生,有些人還酸我說到處洗文章。現在鬧出人命新聞,令人唏噓。 如果意識到自己被處於"被故意霸凌"狀態,各位先請個10~30天。先沉澱一下自己的心情,過了那段沉澱假期之後,如果還是覺得過不去那道檻。就離職吧 ~ 工作再找就有,而且老闆的心態也是人在找就有。X
如果都要跳樓了 為什麼不把罷凌者的老婆小孩一起帶著 在他面前推下去 你這樣一跳得到什麼 你以為他會內疚 自責反思悔改? 既然都要死了 就替社會處理敗類也算做善事吧 跟周處除三害一樣 這樣一跳除了你的親人傷心到底得到什麼 --17
關於霸凌, 我也有一些心得可以分享, 這種嚴肅話題我不會鬧, 是講認真的。 1.43
看到這個跳樓的...真的不知道該說啥 從小我們就被灌輸著儒家帝王術的垃圾觀念 君君,臣臣,父父,子子 那些引為傲的價值觀 通通都是為了上位者控制你的手段及洗腦工具 如果沒有辦法自我突破 那麼跟對岸那些小粉紅也差不了多少X
我的看法其實不太一樣...... 聽話、不聽話, 都是一條路, 只要堅持走到底, 就是殊途同歸。
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[閒聊] 職場性騷擾分享我目前在新北某電腦公司工作 大概待了五年 最近遇到職場性騷擾, 覺得經驗可以分享給大家 大概去年5月接新案子跟這個噁男工程師E開始合作 去跟他討論公事的時候就會發現他的眼神會飄往我的胸部範圍 (我上班穿的衣服都很正常沒有暴露可能)爆
Re: [新聞] 竹科工程師墜樓亡!吹哨者發聲「他長期被如果有人在科技業正在考慮類似的事 要跟你們說 自殺是最傻的 以前職場某日商主管(日本人) 業界有名的霸凌者 性騷擾「所有」女職員27
[問題] 女孩兒怎麼對付職場霸凌?主管很常因為鼻屎大的事情, 當眾大聲咆哮, 羞辱我, 頻率大概是一天兩次。 其他同事也沒閒著,12
[心得] 復讐的未亡人 EP01第一集有微激情畫面 所以看的時候請注意音量 如果在房間看也請記得關門^^" 看完第一集了 簡單講一下劇情5
Re: [問卦] 你各位的公司有缺工找不到人嗎本肥之前任職三線電子工廠 薪水差、福利爛 主管語言暴力,職場霸凌樣樣實行 他努力激發部屬潛力,將部屬趕去別家公司 本肥也是受到多次凌虐後,跳到現在的公司,薪水還多40%X
Re: 不想唸碩士了,想去刷題碰到困難選擇逃避的話 人會愈來愈傾向選擇這種方式來解決問題 逃避問題後的輕鬆感很有成癮性 慢慢它會變成一種慣性 我待過的公司大部分都有職場霸凌問題- 酒桌(餐敘)上的表現,是職場軟實力最重要的一項技能,顯示著面對到不喜歡的人(爛 客戶、爛主管)、被勸酒要閃酒(危機處理)的當下,且在你不舒服時的表現。 有的人是硬著來擺臭臉、 有的是老老實實被灌、 有的是反應快四兩撥千金、
- 這就是職場霸凌啊~ 新人訓練都有舉例過! 通常會職場霸凌的單位,上頭都默許這行為 建議能閃就閃…… 當然也有人是為了錢還是待下去