Re: [新聞] 企業怒告「比薪水網站」揭低薪致流動高
蠻好奇各公司內部是否會針對求職心得網站的評論做內部回應?
看到被抱怨最多的就年終、加班費、福利、軟硬體設備、同事主管
另外這類求職心得網站好像也沒有設計讓公司方上來回應的地方
例如沒雙螢幕跟電腦設備老舊的，或者講主管態度差部分員工很爛的
應該要設計讓公司這邊也能友善回應，例如設備更新到13代I5配雙螢幕
或者該主管或員工已離職，甚至宣傳一下福利制度跟環境的改變
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.106.21 (臺灣)
※ 編輯: s78513221 (111.71.106.21 臺灣), 12/23/2023 14:31:12
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/Tech_Job/E.I5GzM_hc1FHQ
→
小公司可以把，大公司任何一個員工根本沒幾機會對外
→
代表公司說什麼。。
推
大公司可以靠著搜尋靠北xx，比八點檔還精彩
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員工待遇差到去負評 就等改善後員工上去幫平反啊
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公司hr自己會上去洗白 不用你擔心
自己HR但覺得這地方就是留給員工討論就好
推
樓上這種時我到真的有見過，HR拼命講團隊多厲害，但
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是薪水絕對不提
推
一堆阿，看到上次有人說啥公司有人情味，快笑死
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這種網站就是要讓求職者知道職務訊息 公司回這個沒
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意義吧...有公司會回說自己不好的嗎？
嘛，還是會有人願意改變的 不過有些東西改變上就是需要時間規劃實行 所以一些評論我覺得好像也沒錯，很好的觀點
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像e04被公司收買的評價，雖然免費但有比較好？
爆
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Re: [新聞] 企業怒告「比薪水網站」揭低薪致流動高來惹。 看起來在Google評論還發動了不少人去宣傳。 上宇科技有限公司![Re: [新聞] 企業怒告「比薪水網站」揭低薪致流動高](https://i.imgur.com/8csTSn1b.png "Re: [新聞] 企業怒告「比薪水網站」揭低薪致流動高")
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[問題] 公司的保密條款這份工作之前面試滿多公司 看ptt也滿多福利分享 讓求職者非常受用 所以自己也會將面試過程福利薪資 分享到類似分享公司福利的網站5
Re: [新聞] 企業怒告「比薪水網站」揭低薪致流動高這些比薪水可能資本比較雄厚才敢這樣幹 看看求職天眼通QQ 求職天眼通當年也是被企業弄到玩不下去 現在求職天眼通已經不比當年 當年甚至還有外卦可以直接在求職網看該企業有沒有違反勞基法4
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