[心得] 蝦皮購物兩個月工作勸世心得
（朋友怕被認出代po）
小弟因對電商有興趣，在農曆年前有幸拿到蝦皮的offer，原本沾沾自喜地自以為前途一片光明，想不到是一場噩夢
部門主管是個情緒化的中年女性
剛加入的第一週不只一次和我說部門內其他同事的缺點，甚至告訴我其他同事的薪資(蝦皮為秘薪制)
告訴我這些同事如何的不稱職，甚至製造假消息，說A與B有何衝突、B與C聯合起來排擠A等等
但實際相處了解後發現完全不是如此情況
光到這邊我就覺得到處都怪怪的，但還是決定再給自己一點時間試試看
後來中年主管壓的KPI不合理的天高，工作內容和目標皆和當初面試時談的不同
雖明知這間公司的人資風評不佳，但束手無策之下還是求助了人資
人資的態度不算友善，回應是公司的政策本就會一直改變，身為員工應順應公司的改變
(我黑人問號，我如果面試客服，進來要我寫code我也應該順應公司囉？)
並說如果真的覺得主管有不合理的要求，應該直接和主管反應
...直接和主管反應？和情緒化還有傳遞假消息的主管反應？
真這麼做，我想我也不用再待下去了吧？
人資的回應讓我啼笑皆非，但我還是抱著背水一戰的心情嘗試了
想當然爾，不只失敗，還被盯上
最終很痛苦的各種被刁難，部門的其他幾位同事還一夕之間離開，走個精光
完全無人交接，自行摸索卻自處碰壁，每天的心情都糟到不行
撐了兩個月，還是自請離職了，決定還自己一個海闊天空
只能說，這間公司的評價不管在求職天眼通或業界都這麼差實在不是沒有原因
雖然我相信號稱可以解決員工疑難雜雜症的人資，喔不，是資方打手，依舊是履歷收到手軟
還是在這裡奉勸看到小弟此文章的朋友，可以三思阿
避免被騙進去後，叫天天不應，叫地地不靈的情況再現惹^_^
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所以薪水多少
這樣也太可怕了吧......原po可以微微透漏一下部門嗎QQ 我
昨天剛接到蝦皮面試的電話耶...
勸世文！
Sea的更慘喔XD
辛苦你了 遇到這種爛人資
好的人資不是沒有 但一堆劣幣驅逐良幣
同一樓
之前接到會計職缺邀約,一聽到忙季加班到凌晨是常態立刻
拒絕邀約
怕 但我朋友好像在蝦皮過的滿開心ㄉ
之前不是有一個蝦皮新加坡的工程師來分享過的很爽嗎
薪水？
薪水不差 但內部聽說是滿…
主管情緒化 製造假消息 叫她去吃屎算了
天眼通有蝦皮的評論欸
會計每Q加班到凌晨不是本來就常態嗎（哭
之前聽在蝦皮的學姊分享 人滿好的 說蝦皮壓力大 但她ok 還
有幫忙宣傳蝦皮 所以看人吧
全都爛 真慘
什麼部門呢？
方便站內問原PO是什麼部門嗎？原本有考慮投蝦皮的說...
蝦皮薪水真的不錯，只是內部管理完全有問題
客服進去底薪可以37K以上 獎金跟加班費一起算超過50K
不是問題
差點就進去了 幸好我被已讀
樓上有拿到offer嗎@@? 不然怎麼說差點就進去
第一次面試過之後一直提醒我下次是新加坡主管，要我
練英文；結果第二次還是另一組台灣主管，問的問題跟
前一次80%一樣，浪費我的假
把加班費算進去根本好笑，時間換錢誰不會
我覺得這樣分享不是很公正欸 其實每個部門的差異很大
同個大部門 不同品類也會有差 這樣有點一桿子打翻一船
人了吧
同意樓上
蝦皮沒有finance，finance是SEA，然後也不是每個team
都這樣，所以很難以偏概全
推推
台灣的缺 還是 新加坡的 ？
難怪一直開職缺
當我看到蝦皮開始作food delivery 我就覺得這公司...XD
樹大必有枯枝，蝦皮膨脹太快了
履歷從來沒被已讀欸 以為職缺都假的QQ
馬克信箱的馬克老婆不是在蝦皮？
push
很看部門誒 有聽過主管很佛的也聽過很可怕的
主管有很佛的但也有很瘋狂的...很看部門
感謝
蝦x不管是公司還是賣家都爛到爆
補推
原來是免洗職缺，感謝樓主血淚分享
劣幣逐良幣，乖乖牌的人資都會被資方打手趕走
好奇哪個部門 方便私信嗎？
我朋友在蝦皮也過的很開心，只能說原PO運氣不好
感覺就客服部 我朋友是說內鬥很嚴重 已離職
很看部門，有主管很用心帶，也聽過很可怕
這家真的很瞎，內鬥很嚴重
我認識的蝦皮主管人超好
我朋友們在蝦皮都過超開心欸福利也不錯
想問一下目前客服部門還是像網評的這麼糟嗎
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[問題] 提離職後公司要幫我大幅調薪（更）各位前輩好 小弟最近跟原公司提了離職，原因是公司三個部門其他兩個部門都調薪，我們部門完全沒 調，導致我心生不滿提了離職（用寄信的方式） 公司主管問了之下我直說薪水問題 在我提離職前當然去了其他家面試（稱B公司好了）67
[問題] 晉升的觀察期我目前在某間公司當小職員，年資快2年，因為在職務中表現亮眼，主管今年初提報我為主 管潛力人才，此時人資向我說明提報後晉升主管的流程，其中面試最重要，攸關是否能晉升 的關鍵，人資此時也請我不用擔心面試他們會協助準備，順利完成面試，我也不疑有他就跟 著人資的協助準備面試需要的資料和一起練習面試，但到了6月我原本任職的部門主管轉調 ，主管位置空了，經理為了讓我熟悉和練習當主管就指派我為這個部門的主管職務代理人，33
[請益] 聘書上面會寫年薪保證嗎？大家安安 問個蠢問題.. 小弟剛轉職科技業 就直接說了 是緯創（非技術員） 四月份進去的 當初面試只有部門主管來面試 就直接錄取 部門主管當時有簡單帶到說：我們公司就基本14個月37
[問題] 面試時沒談到薪水，是否代表沒錄取?最近工作真的很難找 待業這一個月 發現符合自己可投的履歷很少 投了7,8個，終於有一個面試機會 面試了兩個小時，跟3個人面談 (部門同事、部門主管、人資主管) 交談的過程中，工作內容、上下班時間、福利制度都有講到35
[閒聊] 職場就是無奈這份工作到職約一年,公司最近換了新主管 最近公司人資有在資遣其他部門同事,或是有把人調去其他部門 上星期五我被人資跟小主管約談,開門見山講什麼我影響其他人工作心情 我問我影響了誰的工作心情,就是不回答說不方便講? 我待的部門,我負責的工作範圍最廣,除了手上的A工作外,還有其他B部份要處理33
[心得] 製程轉職分享最近找工作時常在板上爬文，獲取面試相關資訊 目前也順利拿到offer，分享一下面試過程以及心得 個人四中機械學、四中光電碩，沒有考過任何英文檢定 曾任職於系統廠光學工程師(2年半)、GG製程工程師(4年) 投遞職缺仍以半導體產業為主，不過還是有接到光學產業的面試邀請12
[問題] 報到後工作內容不同各位前輩好， 我最近遭遇了職涯中很困難的問題， 但由於我的工作經驗不多， 希望各位前輩能夠幫忙指點迷津， 真的萬分感謝。10
[問題] 莫名針對你的主管是什麼心態？其實也不知道，選擇這個分類對或不對，不過就想單純閒聊，自己最近轉職遇到一些問題 先前想要沉澱自己，所以離開上一份工作之後，並沒有馬上投入下一份工作，而是讓自己休息了一段時間，直到最近有朋友引薦我現在任職的這份工作我才重新回到職場 剛進去的時候，其實公司部門當中的同事年紀普遍都比我稍大一些，也都對我相當和善，唯獨部門主管相當年輕差不多30歲而已，但是態度對我相當不友善 而我進來一段時間跟同事們變熟之後，才知悉說在我還沒有進來任職之前，當人資同意我這樁人事案，主管便致電給我的上一份任職的公司，並告訴部門內的同仁，說我素行不良、情緒控管不佳、工作態度及能力都有問題 要求大家務必小心這個‘新同事’5
Re: [討論]找工作都會找類似原本職缺? 新來同事來都...如果是年薪 60 ~ 95 萬系統廠工程師 有可能情況是這樣子的 A部門的副理/經理"要用拜託的方式" "請"下面工程師做事情 偶爾還要自己掏錢買下午茶請客，拉攏人際關係。
[心得] 最近面試時遇過很糟糕的經驗最近想換公司 主要都是找上市櫃公司 面試了好幾間 就覺得都已經是上市櫃公司還這麼不OK 很詫異 = = 上來跟大家分享一下 大家也可以分享自己遇過很糟糕的面試經驗 第一間 面談開始覺得很正常 後來主管慢慢透漏情緒勒索能力XD