[討論] 待多久年資才有價值
最近跳槽猶豫中
目前公司待四年多
學到的技術大概公司產品7~8成
很猶豫要繼續做還是要跳一間看看
做的話年薪大概就是70W出頭
可能上升幅度不高
跳的話當然有風險
以大家角度來看
一間公司大概待幾年那個經歷就有價值了
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是要看你待什麼樣的公司 而不是待多久就有價值
每個職能跟產業不能一概而論 基本上都有個參考數字
你去面試不就知道有多少價值了...
四年只有 70w 早該跳了,根本不該等到四年才開始考
慮
年薪70且上升幅度不高,這還不跳?先去面試幾間吧
能力有練起來就可以跳了
看你的部門 看你個人 面試問2 3個問題就知道
鄉民嘴爆的石頭剛畢業就超過七十萬了
跟跳不跳沒關系,而是要出去面試看看自己身價跟有多
廢,共勉之
前年去長榮海運 獎金40個月
好像第一年就有了
2 ~ 3 年就要一跳了
遇過某面板廠幹20年的畜長。 遇到甚麼技術問題都要
過問別人。 甚麼都不會
還有遇過20年的EE 連電落鐵 三用電表也不太會用
年資看看當參考就好
你去吃東西 那些甚麼30年40年老店 真的有比較好吃嗎
樓上,兩三年一跳進不去長榮啦,人家要白紙不亂跳的
舉個例子:啊!我跑外送有十年經驗
啊我搬水泥有二十年經驗
你會因為他跑外送跟搬水泥比較久,就付給他比較高
的費用嗎
會的技能與年資無關吧!
講長榮例子是說 機運比實力重要
年薪70萬的話,內心戲不用演那麼久啦!
70萬的職缺 年資不重要
40年吧,頒發最有價值員工獎
實際上你面試就應該有答案,自己的技術被評價程度
21樓 還真的有欸 只是有些人會把做過外送吹得像對
搬水泥很有幫助一樣,實際上根本沒差進來也沒比較
屌,但職等薪資就高人一截,沒辦法有些主管是白癡
我司最近來一個行政派遣工 他之前跑外送可以
月收淨賺6萬 不休息一天工作10小時
只有股東的資金有價值 其它人都可割可棄
4年夠了,可以邊找
4年七十萬的年資應該待多久也沒啥價值,快跳吧
有些公司待一秒都沒有價值
四年70萬免考慮
十年起跳
第一份工作 待三年就行了,趕緊跑
這裡都300w起跳的70w就去低卡吧
告訴你一個殘酷的事實,在職場不管多少年都一樣沒
有價值,今天公司要裁你就是會裁你,和能力無關
你要為你自己創造價值,而不是替公司創造價值,任
何人都是可割可棄的,不管你今天是車,是炮,甚至
是帥
70 萬就是 沒 價 值
認真說 現在馬上跳 找個一百出頭的
如果真如你說學了7~8成 能帶產品 兩百萬都不是問題
70W 那比新鮮人起薪還低阿!
便利商店直營店的店長 > 年薪約有70萬
能跳就跳
70萬….大學仔半導體業剛畢業第ㄧ年就領這樣了喔,
就是什都沒領到大概70萬
第二年差不多塊破百
2年跟20年 都一樣
年資沒什麼價值 實力不夠的才在講年資
去鴻海第一年150沒問題
推一樓
70萬擺明沒價值
70w是有什麼風險...
銀行行員都超過70==
一個月跳一間,才顯得有價值
推1F
30
[心得] 理財之路分享 之 高收入=高資產?感謝版友對於我這ptt新手不吝嗇分享建議給我,收到部分私訊希望我可以分享理財之路 ,以下是我的理財心得和觀念,供大家參考,一起努力變更好 :) >>> 我的背景: - 34歲,單身,工作10年。 - 2012-2020 在大陸外派,海公公(算科技業?),離開時年薪台幣400w.26
[請益] 甲方跳乙方請益目前已經36了 只有java 4年多經驗,是進公司才學的 雖然本身的興趣也是寫程式 不過因為是在金融業,碰到的都是老技術和維運相關 也滿討厭目前浪費時間的公司文化,想跳槽15
Re: [討論] RSU討論好少坐捷運打了這一篇…. 用錢綁人,台灣當然也很多,只是說用股票綁的公司比較少,大多用錢了,這有很多考量。 一般美國RSU 就是綁一大包分四年給 (也有三年,兩年,一年的,下面說) 在比較上,通常要考慮三點13
Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高?第一份工作在學術單位起薪很低33k 每年都固定調薪 天花板差不多就是50k 當時做的很開心 要不是家裡經濟狀況不好 我可能一輩子都在那裡工作也說不定 後來跳槽到一間軟體公司直接加薪50%11
[問題] 想請問跳槽加薪的管道常常看到一些人的經歷 30k兩年 跳槽40k兩年 跳槽50k兩年變60k 可是我怎麼做了幾年都是30k 打開104也沒有40k 50k 60k的工作 有也是高階經理人 缺也很少 導致現在待下去加薪幅度少 要跳也加不了薪8
[請益] 大公司/小公司 Offer請益小弟有7年以上工作經驗,目前拿到兩間offer。 A不保的年薪會比較多(HR說是一般人都可以拿到但不會寫在保證薪資上)、未來跳槽可以 靠公司名氣和往車用繼續發展(未來電動車趨勢),如果以A年薪14個月來說會跟B年薪12個月 差不多,但A第一年肯定是拿不滿14,季獎金也可能只是畫大餅。 B則是小公司很多事沒有SOP都要靠經驗,工作對象主要是大陸人,英文能力無法進步,加3
Re: [請益] 出去面試市調自己的價值跟缺點挖 根據幾位大大的說法 不就又被都市傳說給騙了 ORZ 也就是這種方式是有風險的 就算在國外也是一樣 所以 換個方式想 提倡幾年就出去"市調"的 本質根本就是想跳槽了 只是沒有符合期待的職位跟待遇 才暫告一段落 用個說法把這些想做是"調查" 下次要跳槽時 大概就真的跳走了.......- 看在銀行的朋友 都很穩定 同事也都10幾年年資 薪水越陳越香 目前主管是靠跳槽