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Re: [新聞] Google冷血裁員法「搧員工耳光」 20年工

看板Tech_Job標題Re: [新聞] Google冷血裁員法「搧員工耳光」 20年工作者
Dontco
(東摳)
時間推噓61 推:65 噓:4 →:90

※ 引述《jeff0025 (無法顯示人物名稱)》之銘言:
: Google冷血裁員法「搧員工耳光」 20年工程師無緣和同事說再見
: 記者張靖榕/綜合報導
: Google母公司Alphabet上周宣布全球1.2萬人大裁員,一名在Google工作20年的老員工,: 竟然一夕間在電郵上收到解雇通知,連和同事面對面道別的機會都沒有,讓他相當難過,: 感覺像是被人搧了一耳光。
: 賈許林(Jeremy Joslin)21日在推特發文,他在Google擔任軟體工程師將近20年,卻毫: 無預警地被以電郵方式通知遭到解雇,讓他相當難以接受,「真的一巴掌打在我臉上」。: 他希望能和同事們面對面說聲再見,卻連這樣的機會也沒有。
: 另一名同樣也在Google工作的員工Jina表示,她是先收到手機通知「服務即將關閉」,接: 著發現她所有的員工帳號都被封鎖,之後才看到被開除的電郵。
: 《商業內幕》(Business Insider)報導,賈許林也在LinkedIn發布貼文,「我從沒想到: 會這樣」。他說為公司效力多年卻在資遣郵件中隻字未提,讓他很難接受,「只要一點同: 情和個人情感其實就能細水長流」,他的管理層在此前從未通知或有任何關心。
: 擔任Google研究科學家的羅素(Dan Russell)則說,當他在上午4時到公司要為一份重要: 的分析收尾時,卻發現「我的工作識別證不能用了。在Google工作17年半,很難接受是以: 這種方式得知我已經是前員工。」
: 不久前推特也有一波裁員潮,當時被裁的前員工們紛紛抱怨馬斯克主導下的公司,變得冷: 血又殘酷,竟然用一封電郵要人走人。沒想到,過去因人性化工作環境備受讚譽的Google: ,竟也選擇用同樣的方式資遣老員工。
: https://reurl.cc/6Lo4D6

這個記者就是標準的標題殺人

推文有提到說這就是外商看不到老人的原因

我是覺得這種說法有失公允


這幾天在LinkedIn上一直被googler發表的layoff心得文打到

點進去他們的profile看

除了20年年資以上的 也有不少進google只有幾年的

還能看到好多僅幾個月就被再見的員工



至於裁員的單位

我看到的有雲端、廣告、一些swe、還有之前收購的fibit員工

甚至還有人資 (那個人資才剛來google 6個月QQ)

教主在stock板說有些認識硬體的也被砍




雖然不知道google此次砍人的標準

但從結果來看是大範圍且全面性

沒有特別因為年資作為考量




看到比較慘 很有印象的有幾個:

1. 一個中國人被砍,年資好像3~4年,還在H1B,孩子生了、房子買了,現在不知道怎辦

2. 好幾個印度人拿L內轉到MTV,結果被說再見,連找工作的機會都沒有,直接回國

3. 一個20年google director,一早起來發現整個team,包含自己被消失







下禮拜開工,應該換亞洲區一片腥風血雨了

大家撐住QQ



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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.27.36 (臺灣)
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cplusplus42601/26 14:24前幾年mtk跳去發哥內心會不會有點不安阿...

cplusplus42601/26 14:25跳去google 打錯

ncu1319 01/26 14:28怎麼覺得阿滴介紹的外商都砍人不手軟

ncu1319 01/26 14:29Micron Google Microsoft ,剩下ASML沒聽到消息而已

myrzr 01/26 14:32荷蘭要fire人很困難的,正式員工跟半終生職差不多

Eos 01/26 14:32不就一堆大放水時代才進得去的員工 開始經濟緊縮被

Eos 01/26 14:32裁掉也是剛好而已

marsonele 01/26 14:33ASML連外國員工也受保障嗎?

ncu1319 01/26 14:33同marsonele疑問

justin20042801/26 14:35感覺故意放消息壓通膨

myrzr 01/26 14:35聽說08年最慘的也只是把約聘砍了,正職都沒動

marsonele 01/26 14:37突然想到asml不受影響好像滿合理 產業特性 很難撼

marsonele 01/26 14:37動 就像光罩廠也不太受景氣影響

fr75 01/26 14:42拿L是什意思

L1 簽證

douge 01/26 14:43還有第二波啦 3-4月

marsonele 01/26 14:43應該是簽證

dontgomtk56 01/26 14:53刷題刷了十幾年 還不如當初去gg

yamax 01/26 14:55公司不是講感情的地方,砍人的被砍的也不認識,就一

yamax 01/26 14:55堆數字

ejnfu 01/26 14:58大放水時代才進去的的確有,但是又不是只有大放水時

ejnfu 01/26 14:58代進去才被裁...

yamakazi 01/26 14:58就賣房回國啊,又不是什麼可怕的事

中國人無法拿兩本護照 要回國的話 小孩後續就學會很麻煩 而且我相信已經出來的中國人應該也不會想讓小孩回去

hsiliang 01/26 14:58通常包裝越好的公司,實際運作都不講人情的

ejnfu 01/26 14:59不是一堆已經進去多年的也被裁... 這個印度CEO看來

ejnfu 01/26 14:59真的不行

BigCockman 01/26 15:01要無差別裁還有個原因是怕被員工告歧視

yamakazi 01/26 15:02現在都講錢啦,G的薪水和資遣費給那麼多,錢給夠就

yamakazi 01/26 15:02好,誰上班講人情?

yamakazi 01/26 15:04At will不就是這樣?員工也可以隨時離開也不用付出

yamakazi 01/26 15:04代價

bla 01/26 15:04有google資歷還怕找不到工作嗎?

oneheat 01/26 15:05多或少看年資,GSU grant的成本也要考慮進去

yamakazi 01/26 15:05不然當初選日本或歐洲啊,保證幾乎不裁員,不過錢太

yamakazi 01/26 15:05少看不上而已

oneheat 01/26 15:08除非你都沒refresh

yamakazi 01/26 15:09山不轉路轉啦,剛好失業在家小孩自己教正好,以後的

yamakazi 01/26 15:09事以後再說

OBTea 01/26 15:096% 代表大部分的人都不會被影響,也未必會恐慌

northsoft 01/26 15:09鄉民都在等著看笑話,血流成河!!

yamakazi 01/26 15:09你這一關要先過再來談以後小孩教育,這一關都沒過還

yamakazi 01/26 15:09在想以後

MAGICMCGRADY01/26 15:10其實樓上講得也是有道理

MAGICMCGRADY01/26 15:10因為大家當初來美國工作最大原因就是錢

MAGICMCGRADY01/26 15:11甚至很多歐洲軟體工程師來美國也都是因為錢

MAGICMCGRADY01/26 15:11不然日本歐洲裁員難得要死其實留在那裡就好了

tobashi 01/26 15:126%而已是擔心什麼

Eos 01/26 15:12拿H1B被裁連美國都不能待 是要在哪教小孩

yamakazi 01/26 15:12至於二十年那個根本不用幫他擔心,他月薪搞不好一般

yamakazi 01/26 15:12美國人的年薪

MAGICMCGRADY01/26 15:12然後確實也是在美國生小孩的中國人很多都不想讓小

MAGICMCGRADY01/26 15:12孩回國受教育沒錯

※ 編輯: Dontco (111.243.27.36 臺灣), 01/26/2023 15:13:27

douge 01/26 15:13最近的炫耀文滿少的 ?

northsoft 01/26 15:13每年固定6%才能維持競爭力

yamakazi 01/26 15:13回國教啊?

MAGICMCGRADY01/26 15:14錯了,h1b可以在美國境內待六十天,找不到才要離境

yamakazi 01/26 15:14外籍子女可以帶回中國啊,地裡早就有人問過了

Eos 01/26 15:14但很多人真的想把谷歌當作職涯最後一站 這次一裁應

Eos 01/26 15:14該也衝擊到很多人的想法

MAGICMCGRADY01/26 15:15然後就算六十天到了要離境其實在國外也是可以繼續

MAGICMCGRADY01/26 15:15找美國工作,等找到activate h1b再回來

MAGICMCGRADY01/26 15:162020疫情裁員時其實很多人都這樣做

Eos 01/26 15:16現在美國有好幾萬個待業刷題高手跟你搶工作 60天真

Eos 01/26 15:16的很緊

oneheat 01/26 15:20就是讓FB IPO以來造就的軟體盛世劃下一個句點而已

oneheat 01/26 15:20 其實一票非軟體產業早就如此了

yamakazi 01/26 15:24這位第八年就年薪五十萬美了,一般美國人年薪也才五

yamakazi 01/26 15:24萬美,月薪就是別人年薪了

yamakazi 01/26 15:25https://i.imgur.com/HdFWC4b.jpg

leo61532 01/26 15:28近幾年軟體公司真的過太爽 回歸正常而已

douge 01/26 15:30500k 已經1%了 一年能有幾個人 ??

yamakazi 01/26 15:32當然少啊 ,谷歌二十年大概也是一趴無誤,一年能有

yamakazi 01/26 15:32幾個谷歌二十年?

douge 01/26 15:35你也要先待滿20年阿 每個職等都有上限年資

douge 01/26 15:35像新聞這個 Jeremy Joslin

douge 01/26 15:3517+24(28) = 41(45) 只能說就剛好而已

douge 01/26 15:36台灣七年級去的 現在也快45了:D

cowbadma556601/26 15:39話說這些工作都不用交接的嗎

oneheat 01/26 15:40裡面連客戶關係的都有,是要交接什麼?怎麼訂餐廳

oneheat 01/26 15:40嗎?

bbalabababa 01/26 15:45都待過google了

bbalabababa 01/26 15:45重新找工作不難吧

hearthstone001/26 15:48整個team都拔掉了 是要交接什麼QQ

Eos 01/26 15:54後面的人看code就好了 別把自己想得那麼重要

brightest 01/26 16:00該讓硬體公司威了吧 米國半導體被忽視太久了

IUIST 01/26 16:12這些被裁的要在台灣找五十萬鎂的工作蠻難的,只能

IUIST 01/26 16:12繼續滯鎂囉。

aresa 01/26 16:19這個6%和GRAD的6%好像是分開的,今年還有兩次

Parker08 01/26 16:27亞洲區尤其台灣的不會那麼多啦,那麼便宜好用砍多

Parker08 01/26 16:27不划算

Parker08 01/26 16:27美國一個人薪資可以抵台灣三個

ur260 01/26 16:32亞洲人便宜幹嘛砍

final01 01/26 16:54懂點腦好嗎...怎麼可能是亂砍

final01 01/26 16:55記者標題殺人,你比記者還廢

Matz 01/26 16:56去鴻海第一年150沒問題

final01 01/26 16:56g社本來就很多很混的人,所以被砍跟本很正常

Miru5566 01/26 17:06這也能扯阿滴 有完沒完

KotoriCute 01/26 17:12有Google經歷不用怕找不到工作,只是願不願意遷就的

KotoriCute 01/26 17:12問題而已

KotoriCute 01/26 17:13沒辦法像以前在G一樣過那麼爽而已

KotoriCute 01/26 17:14要待過G的人去半導體業不太可能啦

KotoriCute 01/26 17:15二十年那個根本沒差,二十年經歷什麼大風大浪早就都

KotoriCute 01/26 17:15看過了

ken1325 01/26 17:26台灣google不知道有沒有被砍

ExCaleBuR 01/26 17:51樓上,還沒開始

israelii 01/26 18:11google福利這麼好 進去幾年撈到一筆算不錯了

seanidiot 01/26 18:146樓不太對吧,15-20年年資的員工會是這兩年大放水時

seanidiot 01/26 18:14代進去的水貨?還是你是指這些人早就該被砍了,只是

seanidiot 01/26 18:14遇到放水年代才得以苟延殘喘?

Eos 01/26 18:15這幾年是撈多大筆 了不起跟台廠MNR差不多 還沒人家

Eos 01/26 18:15

gary82gary 01/26 18:53能進Google被趕出來還怕失業沒人要?光那個履歷就嚇

gary82gary 01/26 18:53人了

douge 01/26 18:57除了中資誰會要阿

freef1y3 01/26 19:22台廠是職位穩又不是薪水穩

apple123773 01/26 19:5120年前有遇過泡沫的 應該是不太會怕這個拉

jpadesky 01/26 20:03一堆進去真的不知道在幹嘛的

Gphone 01/26 20:19Pixel team目前好像看起來沒事?!

ncuephysics 01/26 21:26現在只是開始

blueseal 01/26 21:26Google員工平均任職不到4年喔

Csir 01/26 21:54才砍一點點就哀哀叫 台廠每年自己走的都超過這數字

joeduck 01/26 21:59經歷也漂亮,擔心是多餘的

Csir 01/26 22:00一堆幫台G擔心的先擔心自己工作被它們裁掉的搶走吧

mrsix 01/26 22:02感覺被裁的人壓力不小,除了經濟問題之外,還要承

mrsix 01/26 22:02擔旁人認為競爭力差不夠上進被裁活該之類的壓力。

sean05269 01/26 22:0299LAM…

mrsix 01/26 22:10感覺這邊好像都是站在資方角度討論怎麼裁員才會對

mrsix 01/26 22:10公司好,比較少站在勞工被裁之後實務和心態上怎麼去

mrsix 01/26 22:10面對。

papamonkey 01/26 22:24因為大多人進不去那些公司,站著說話不腰疼

wcre 01/26 23:3220年至少賺了幾百萬美金+股票了,被裁整天出去玩多

wcre 01/26 23:32

sc1 01/27 00:52可以去panda express工作 腳踏實地

leterg 01/27 00:57之前我外商也這樣,我們整個team都不見了

leterg 01/27 00:58只有mail 通知,東西公司幫忙收

leterg 01/27 00:58真的像被刪耳光

claymath 01/27 01:23平常心啦 我去年跟上推特那波被裁也是平常心過來(

claymath 01/27 01:23才怪)

astrofluket601/27 01:50履歷有Google還怕找不到工作!?

zxp9505007 01/27 02:29聯邦政府公布 60天內矽谷有8萬印度人必須離境

h311013 01/27 02:42Slap!

rubyjen 01/27 03:00我還看到一個更慘的.. 夫妻在同一間公司上班 同時被

rubyjen 01/27 03:00裁 不知道老公還是老婆還有癌症正在治療 美國失業=

rubyjen 01/27 03:00沒有保險=醫療全部自費

asuscp123 01/27 10:10最辛苦的應該是工作2 3年買房被laid off

asuscp123 01/27 10:11再來是new grad QQ

justin20042801/27 11:35https://i.imgur.com/Q4e1X72.jpg

justin20042801/27 11:35Game changer coming soon

WWIII 01/27 11:366趴什麼好怕的 gg都兩位數以上 還自願的

ckp4131025 01/27 13:27大家都在裁的時候求職是非常弱勢的

ckp4131025 01/27 13:28還真以為是金子就會發光是隨時隨地發光啊

sss700304 01/27 13:42我們年前也是砍了一推L6的..領一包可以休息個半年

marsonele 01/27 14:06PhD有可能比較不容易被裁嗎

ymlin0331 01/27 17:46icc吃得下這8萬人嗎?

lusifa2007 01/27 18:29前兩年招人招得亂七八糟 現在砍回疫情前人數吧

twinmick 01/27 18:30降低薪資福利當然找的到工作,但是現在四處都在裁,

twinmick 01/27 18:33這群googler要一起搶工作耶,當初談的福利一刀全沒

alongalone 01/28 09:28之前的大舉徵人googler 呵呵

xhung 01/28 11:50聽說 砍人標準是 同部門同職等 領到偏高薪的

xhung 01/28 11:50聽說 甚至有拿過 outstanding 還被裁 扯XD