Re: [請益] 更改到職時間是大忌嗎?
十天?
會不會太短?
我不管勞基法規定離職預告幾天
也不管我最後在前公司有沒有預告一個月
我通常會跟對方說,我最快報到時間是確定(拿到紙本)加上一個月
如果前公司提前離職(我可以趁這空餘時間休假跑出去玩)
至於那種希望十天內報到的
大概都是屎缺
沒去說真的搞不好才是正確的
只是你現在公司都知道你出去找工作
你還能留下來嗎?
我很好奇
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推
我也是很好奇…..好尷尬
推
應該是會讓你待啦 開天窗比什麼都嚴重 又不是深仇大
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恨 主管搞不好還爽一下咧
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一開始談的方式就談錯了,直接都麻壓至少一個月
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除非對方強硬要求,那這種的,也沒什麼好去的
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原Po最尷尬 不留預備時間想無縫接軌 被前同事情勒
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搞得兩頭空
推
壓日期都壓紙本拿到開始算就好
推
至少拉一到兩個月吧...不用交接喔
推
壓一個月交接不是很正常,我記得不是超過三年以上
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都要一個月,應該滿多人年資都很高吧
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情,理,法,我是很少照勞基法的。想要早點走,就去
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談,想要晚點走,也可談。講到照法律規定,都是沒情
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,沒理了(我知道是常態)。但正常氣氛的公司,法律以
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外的彈性都可談的。
爆
首Po事情是這樣的~ 最近因為原公司適應不習慣,所以想跳槽因此開啟了面試之路。 9/6(三)時面試了竹科一家叫邁萃x的傳產,9/8(五)時HR打來說面試上了,並詢問是否可 以於9/18(ㄧ)報到。 我答應後並詢問何時會寄出錄取通知給我,電話中的HR表示基本上電話通知了就代表上了3
你的標題應該是下面這行 還沒拿到紙本offer就以為錄取是不是很傻? 對 這真的很傻 沒拿到紙本或電子offer5
→ keyofdejavu : 紙本或email都可以,上面會有寫薪水職稱跟報到時間 09/13 00:48 → keyofdejavu : 法律上正式成立的要件有哪些我沒特別查過 09/13 00:49 推 gj942l41l4 : 拿到也能取消 紙本只是避免主管or HR唬爛而已 09/13 02:00 → gj942l41l4 : 還沒報到就不適用勞基法,頂多去告他走民法談損害賠 09/13 02:02 → gj942l41l4 : 償,但..要賠什麼? 09/13 02:02![Re: [請益] 更改到職時間是大忌嗎? Re: [請益] 更改到職時間是大忌嗎?](https://i.imgur.com/z4aUQpWb.jpg)
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我上篇打的沒有很清楚,可能有些讓人誤會了。 我後來仔細想想,電話那頭的HR是說:因為我要改報到時間,他們主管「不太高興」,應 該不是「主管很生氣」。 在面試時我也有被詢問如果錄取後多久能到職,我那時的回覆是,大概一週。 然後我也有想過會不會因為我應徵的職務是HR,所以會影響他們的工作規劃,因此取消錄
這故事告訴我們不要什麼事情都把step by step壓這麼緊 今天回去面試不就代表對原公司不滿 要馬主管要馬薪水 然後面上新公司又怕中間空窗少拿幾個禮拜薪水 把離職跟入職算的死死的 又遇到原公司同事情勒要幫忙 搞得原PO兩頭空 新工作沒了 拉下臉原公司繼續做 但是老闆同事都知道你原本要離職了 只是offer被取消 你覺得其他人怎麼看你X
一般來說 離職要提前一個月預告 這是勞基法的規定 就是因為通常交接要時間 所以通常新工作報到時間 我一定會押一個月後 就算現職可以提前離職 剩下時間還可以旅遊 何樂而不為 基本上 會要你少於一個月報到的公司 又沒有轉寰餘地4
不會是大忌 我也碰過很多人延後報到 但你的理由最爛 若我是新公司的人 知道你晚到一天
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[問題] 請問試用延長期間離職?各位好 小弟在一家公司工作 三個月試用期滿後被說表現不如預期 所以試用期沒通過 可是主管同意試用延長一個月26
[閒談] 不上不下的分數大家會先離職賭一把嗎?因目前職員成績公告後到報到,只有間隔一個月的時間 所以通常會先跟公司提離職,等待分發結果出來 但分發結果出來後,如果不是想要的單位或地區 去也不是,不去也不是…… 再回頭找公司說我不離職,應該也可能被黑了!?17
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[問題]到職不到一年,離職提前14天預告被如題,目前這份工作剛滿半年,面試的時候主管說大家都沒什麼加班。進來後我的位置剛 好在主管正前方,每次要下班就又被叫去弄事情,沒把你多黏一小時不行的概念。加班也 沒錢。 反正就是一個很不開心的環境,已經打算只做到月底,也已經找好工作了。看勞基法的預 告期是未滿一年10天前,我這樣算是提前14天。如果被主管靠邀說要一個月前講,可以直8
[請益] 台鐵特休和休假獎金疑問今年預計4/26離職轉任國營職員 如果我在這幾天把十天特休休完 那年底能拿到這十天的16000嗎? 剩下沒休的假會有不休假獎金嗎? -----6
[閒談] 請問中華電信報到時間勞基法規定公司服務三年以上 離職需於30天前告知 這次分發到報到時間沒有很長 請問要收到紙本offer再開始辦離職手續嗎? 還是現在就先跑離職手續?3
Re: [問卦] 現在求職上班第一天就離職是常態嗎?因為求職的時候 不可能只找一家啊 可能同時面試了很多家 然後先錄取了A 結果報到日 B才說你錄取了 結果B的OFFER比A還好 未來發展性也比A好 當然立刻離職3
Re: [問卦] 現在求職上班第一天就離職是常態嗎?勞基法規定 連續三個月以上要離職,需要提前十天預告 第一天不適合 當天提離職本來就合法合情 不過當天就覺得不適合的工作環境![Re: [問卦] 現在求職上班第一天就離職是常態嗎? Re: [問卦] 現在求職上班第一天就離職是常態嗎?](https://image-cdn.learnin.tw/bnextmedia/image/album/2019-06/img-1559790374-64672.jpg?w=900)
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