[請益] 面試時會主動告知不久後要請陪產假嗎?
先生產檢陪產有7天
天數其實不多 不像女性生產 對工作影響不大
大家面試被問到有無小孩 太太有沒有懷孕 會老實說嗎?
太太不久後臨盆必須請假陪產 會主動講嗎?
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老實說啊,如果這樣就不錄取更好,這種公司不必去
不過台灣很多爛公司...
這種私人的問題也在問?那間啊?
已經預見風險而不揭露訊息只求短暫的和平不是個好
習慣。雖然我覺得七天沒啥可以不必反應…
一般不錯的公司每季請七天去旅遊蠻常見的,好的員
工也都會提早講,盡量做好不影響工作的準備。
這都不敢講…
之前有同事進來前面試直接說已經懷孕了,給你參考
如果因為這樣就不錄取,不是更好嗎,過濾風氣爛的公
司與部門。
陪產假時間短應該還好,反正新人也不見得是即戰力
講幹嘛,反正第一年本來就做功德沒啥完整分紅
可能怕你馬上請半年育嬰假
老實說就好吧 上次換工作時每個面試我都有提到
該年年底會請10多天的假,你會不會上對方要不要用
你不會因為這個影響的,如果連這都要在意你進去後
大概也不好過,不如別去
7天也不給請?這三小爛公司?你還想去?
你問hr阿 這是員工權益 不用問面使用人主管
倫理道德上說一下
沒幾天我覺得還好
老實說 會在意的公司別去
當然不要講啊
別太奴
講啊,這種人生大事怎麼可以不講。我上工後馬上要
請兩個月育嬰假也是先講,肯給才接offer
不敢講才是奴的好嗎
男生假又沒幾天 這也要特別問喔
一次性且才七天,會在意的主管真的不建議久待...孩
子出生後生病臨時請假常有的事,會在意的主管,真
的不適合...
可以請假
入職後再說吧,依公司規定
誰會問你太太有沒有懷孕?
陪產應該還好吧
不用講啊。七天不給請你還敢繼續待?
不必講 一入職需要請假時照流程走
好惹喇 104就有解答不要在那邊假問東問西 無聊
爛公司才會問那麼多
電子幾哥?
講啊,不錄取你也好。爛公司
如果是主管要的人材,你說半年後再來上班都會等你
講啊,一開始不敢講,之後更沒辦法講
主動講能過濾不良公司+1
第一年本來就沒假,當第二年用就好
您直接和老闆說馬上要請一年以上的育嬰假,這才要問
吧
講了你可能不會被錄取 不講你進了公司之後請假可能
會被不爽 自己想想看要怎麼做
七天不用問,專業的人資不在意
如果那間公司家老闆才兩人 那一定要講吧☺
他會有一星期沒工作夥伴欸 很嚴重
一個禮拜沒人會倒的話 這公司可以現在收一收 沒資格
跟人出來開公司
講 會這樣不用你的公司估計進去妳也不會好過
資深員工一年假都20幾天,每3個月請假5天出去玩很常
見,不給請假除非是爛公司吧。
因為這樣不錄取的話大概也是什麼拉基公司不去也罷
面試時不問,到時請下去會不會3個月試用期被layout
公司有絕對權
老實說 不然觀感不太好
台灣的法律是參考用的,尤其是保護勞工的法律,假的
!
找個工作而已。不需要這麼卑微
又不是產假 沒什麼吧
太太懷孕分娩 先生在公司加班 也很多先例
勞事法 適用於面試喔
講了不入取多的事,現實就是這樣,少子化你我有責
錄
你應該現職撐過陪產假才對
一定要說的,親身經歷說了,之後也順利錄取,主管還
會特地說怎麼沒多留一點假給家人,有家人的老公才會
努力打拼好不好,讚讚的老闆才會這樣想。
你相信台灣資方會自律 你就講啊
你的主管也是打工仔啊,不是每個主管都沒同理心
說啊 面試而已 又不是要報到了 說了他們會有個底 要
你的話還會幫你延後
我看起來像人資嗎
會啊,當然有可能叫你之後再來面試
反串女版那篇?
講這個要幹嘛?本來就該給你的,不用事先通報
不會,你不用為公司著想到這種程度。又不是請假半年
~~
當然不會啊,雇主又不是非你不可,幹嘛請一個麻煩進
來
不會問吧。又沒幾天
男生建議要說,又不會很久…女生就…看縣市吧
我面試時直接說我兩年內還要生小孩,對方答應的多爽
快啊~然後~隔年我們就對簿勞工局了~(不給產假說
要算我曠職)
被問就說阿 這樣就不錄取的公司有必要去嗎
產假敢不給,樓上這主管也太勇了
如果講了就不聘真的別去的好
問這種問題的公司不要去
七天有啥需要講的
看你是要冒不會被錄取的風險(其實我不覺得因此沒
上也不算是風險) 還是錄取之後講了會被黑掉的風險
*其實我覺得
不讓你請的公司自己走人比較實際
講啊 剛好測試這家公司能不能待
爛公司也要去 你條件是多差
講啊 講了看對方反應就知道能不能待了
也才七天
上面有提,勞工還有育嬰假.......
但個人是極度支持育嬰假的,只是要想法子
讓雙方成本降低
講啊 不錄取的話直接過濾爛公司 賺到
那沒差. 大公司都不會在乎這個. 都是照勞基法
不過人家沒問,你就不用主動講了.
大公司比你還擔心違反勞基法被抓好嗎?
會吧,有差嗎?真的會在意的公司,你進去請了他就
不在意嗎?
新人請假七天根本沒影響吧......
這種要講,不只為了你自己,也是讓面你的人先有所準
備
這個不是面完覺得不妙的時候講的嗎?
不是一進來就要請半年都還好吧
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[閒聊] 懷孕面試會主動告知嗎最近跟同事閒聊懷孕面試應不應該主動告知 還有面試沒如實告知被勸退合不合理 發現大家的看法分歧很大耶 主管級跟比較資深的都覺得一開始沒主動告知 被勸退很正常,徒增同事困擾還要重新訓人18
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- 你好,我老婆也是日本人,你跟你老婆一樣去日本待產後碰到疫情,小孩在2月底生了, 但當初請陪產假也是遇到一番波折,首先是長官希望我不要去,後來又說去了我要自己請 特休在家隔離。當時日本是二級,雖然不到強制隔離但我還是自己請了一星期特休在家自 主觀察。 我覺得陪產假是你自己的權利,只要小孩有出生,有出生證明你就可以請,這是勞基法規