[討論] 給資源做不出來下場是什麼啊

peter98 05/20 19:27放心 扛責任輪不到PM 除非PM沒有在溝通deadline

peter98 05/20 19:27不然deadline趕不出來乾PM屁事? 另外PM做的實情本來

peter98 05/20 19:28也沒甚麼責任 又不是管理職

cityhunter0405/20 19:28你以為是在八卦版？

peter98 05/20 19:29如果PM是一個需要扛責任的工程師 那他薪水就不會

peter98 05/20 19:29這麼低了...

peter98 05/20 19:29TYPO: 如果PM是一個需要扛責任的"職位" 剛打錯

deepdish 05/20 19:36問老闆阿 問鄉民幹嘛

NCTULaoda 05/20 19:42RD廢吧！都帶客戶需求回來了，整天靠北做不出來

mianbowhow 05/20 19:42推給RD

erial 05/20 19:43整個案子砍掉就知道了

erial 05/20 19:43coordinater 還是有一定責任

f4umoe 05/20 19:45PM不需要扛責？ 小七工讀生都要扛責了

lycer 05/20 20:03喬需求 所有的需求都是可以喬的

lycer 05/20 20:03怕的是不知道怎麼喬

gn01216674 05/20 20:06怎麼會不需要扛責任 在想什麼

gn01216674 05/20 20:07資源調度者 就是要扛阿 不然pm幹嘛的

j0958322080 05/20 20:28下場是工程師加班

f0920009 05/20 20:45開會檢討嗎？ 問為什麼沒辦法達標之類的

roadblock 05/20 20:54柵欄

goliathplus 05/20 21:00pm百百種

loadingN 05/20 21:08考績跟獎金都沒了，你幹的又是pm髒活有點成長也沒

loadingN 05/20 21:08有，等於白幹了一年

binco 05/20 21:36就分紅少領一點

lolicat 05/20 21:37這樣問是要通靈？

yamakazi 05/20 22:14AICS？

yamax 05/20 22:15沒有

shortoneal 05/20 22:40領幾萬的PM不用扛責...

sinyoung 05/20 23:02正常

luche 05/20 23:07就講做不出來的報告 一開始方向方式主管不是知道？

IhateOGC 05/20 23:10下場是工程師加班

nikolas 05/21 00:06PM規劃產品方向 數十至數百人跟著你走 怎不用扛責?

lovebridget 05/21 00:11不一定 沒規則 全看老闆爽

MTKer5566 05/21 00:55被肛

VivianAnn 05/21 00:55公司內部的案子還可以延期，如果是和其它公司合作

VivianAnn 05/21 00:55的案子就很慘

Litfal 05/21 01:33檢討出了什麼問題啊

expiate 05/21 01:49PM不用扛責任那也不用領獎金啊 反正跟成敗無關

kyosuke1 05/21 05:21改行做資源回收

mc2834 05/21 05:45就被老闆罵啊

Peter911 05/21 06:38再給更多資源啊 不然勒

Peter911 05/21 06:39你以為失敗就會吧資源給其他窮逼單位嗎

soleil99 05/21 07:43哪時侯真的扛了？老闆罵完，該分紅該調薪還是照給…

mhmichelle 05/21 08:19你們家的deadline比較特別

xDelirious 05/21 10:37PM

william3052005/21 11:00拿自己的性命出來賠

Adrian 05/21 12:00你該不會以為處長或協理級做不出來也要扛責？

fanix21 05/21 12:17做不出來都是下面的錯

blackrays 05/21 12:32都是別人的錯 抗什麼責

okgogogo 05/21 13:27怪RD阿

CTTSAI 05/21 14:18下場就是RD被幹翻。PM繼續增加工作量 懂的都懂 後續

CTTSAI 05/21 14:18RD離職叫PM自己來 後續請新人又再開一次 出包再離職

CTTSAI 05/21 14:18 一日復一日繼續空轉

wcre 05/21 15:46RD離職，然後PM推說離職的廢物啊

nanpolend 05/21 18:20公司是分工合作要死是一起死掉的

peter98 05/21 19:39說PM要負責的來說看看是要負甚麼責任 喇叭