Re: [心得] 某系統廠2022年薪
原文恕刪
雖然我對臺灣系統廠不太熟 不過去年有個機會被找去面試 台灣某雷子公司
當時想說看看台灣的機會 所以跟HR聊了一下
期望待遇開了4.5-5M 職級是s5 HR臉垮了一下 說是一般介於3M-4.5M
隔兩天就收感謝信 feedback說是我經驗不夠 一般這職級是開給40多歲的人 = =
雖然我覺得HR給我感覺思想挺迂腐 不過至少系統廠感覺還是可以開得不錯
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你這樣算沒拿到offer吧= =
對 HR那邊就把我擋了
你連你面試的公司能開多少都不知道?表示……不是你
的工作能力不行 就是你根本在搞別人
事先跟HH先談好預期的 只是HR那邊資訊不對等
HR還跟你唬爛是一般介於3M-4.5M…真是個好人
你就不要刪文
別擔心 不需要刪文
我在面試前hr也說有機會達到2.5M,我才願意面,結果
面完才又說核薪團隊只能加一點,立馬拒絕
先用話術讓你面啊
感覺上 好像是這樣
面試前就知道你幾歲 還發這個感謝函 怕你玻璃心破碎
……這間公司真是好公司……
都沒拿到是要談什麼談?
我面過的公司 很多都是第一關HR先確認待遇期望
新年唬爛大賽正式開始
期待有人挖出舊文薪水只有0.5M
我第一份工作的薪水更慘 月薪1W
幻想自己有工作過XD
不是幻想 不過沒拿到offer是事實
ZZZ
新年第一次噓文給這篇
謝謝喜氣
哪家台灣HR敢開>3M?
台灣系統廠除了外商哪家可以給超過3M?2.5M都不可能
了
這我不知道 只是就分享而已
笑死 看完還以為系統廠都300年薪
沒有都吧 用我這一篇就可以判斷"都"300嗎???
你敢唬爛 hr就陪你玩啊
應徵vp的話有三百萬啦
你看找安的男友600萬特顧,別小看人家系統廠
VP 300 不至於吧
不要面低薪職務,然後怪薪資低才是重點吧。
你可以面雷公司的協理,就可以達到你的要求了。
不對 我並沒有怪薪資低 相反的 我覺得開的蠻高的
如果這篇資訊什麼都沒有 也沒拿到offer 就別誤導
其他人了
什麼職位職稱?
說的是 我沒講清楚 崗位是AI的部門lead 印象中需要外派還是出差去中國蘇州 具體比例是多少就沒問了
你是不是看到黨的大委員隨手掉300萬 想說隨便開
你這樣會讓記者超混亂
記者:這篇價值0 不爽抄
噓唬爛
好了啦有夠難看==
這篇感覺只是在黑雷子
你懂M的意思?
平行世界?
?!
爆
首PoHi,大家好,新的一年先跟各位說聲兔年行大運,以下正題(下面為我同事) 某系統廠年資約15~20年 月薪14個月約1350~1450K 年終+年中分紅約470~500K 外加做案子時候加班費80~100K1X
回覆一下 上市系統廠 我3年:230萬 同事6年:320萬 進公司的時候談的不好,可能追不上同事了21
欸 這邊硬要酸美商看不太下去 你好歹說一下哪間美商吧 況且一堆美商在你這種年資的都已經在領4~5M, 人家還有nasdaq股票,難道要人家回頭酸 你嗎? 這戰場開起來會很粗暴der 說真的你這個狀況在系統廠是很離群的數字啦,沒必要跳出來戰外商,你好不代表系統廠2X
這幾年系統廠也受益於IC設計 其實薪資也提升不少 很多系統廠結構調薪完 新人價也落在80k-90k 一年領滿大概130-150萬 像是肉鬆 寶寶 雖然年薪比IC設計的分紅還少26
米那桑 喔嗨呦 午安安 新年快樂 肥肥我 大概一年多一點打工仔年資 看阿北們大過年的又在吵架 就來跟風發發廢文7
在板上潛水已久,受惠良多, 也貢獻一下自己過年這包的數字供各位先進或後人參考。 海邊子公司/水果/派駐深圳 三軍統帥 1~1.5y10
一堆反串的害人不淺 我前公司保全店 非designer技術副理 沒有200 一直在喊系統廠沒200的丟臉3
剛剛好今天跟朋友過年 來分想一下臺灣薪水 電視大廠 副處長(外派) 350~450 三角形16
菜鳥小弟也來分享一下 年資約四年,北部科大學士畢,主要做FW,目前都只在系統廠打滾過 1. 新創小公司 540k / year 當時會進來是因為涉世不深,相信了老闆的大餅,於是從大四就一天上三天班,兩天上課。57
以下資訊,怕被認出來, 薪資時間略有修改但差距不大。 小弟現在40-45歲。 當過兩家公司的經理,團隊都是10-20人之間。 現在是普通工程師,沒權限打任何人考績。
30
Re: [討論] 系統廠 vs IC廠 RD職位薪水疑問之前本ID有在另篇推文說 系統廠資深的月薪大概七八萬 有版友說不太可能 這邊利用這篇再補充一下 本ID年資三年的時候32
[討論] 系統廠 vs IC廠 RD職位薪水疑問以目前小弟在系統廠的經歷, 估算出來一般上市櫃系統廠RD大概如下: 以一個function team或稱為小部門約20-30人,分成3-5小team,每個team約4-7人。 部門主管:職稱經理,年薪約180-250。 team leader:職稱副理,年薪約150-220。21
[請益] 系統廠轉職小弟背景 40初 電資碩 英文口語不錯 寫code普普 現職 小系統廠軟韌 年薪1.1M 已待9年 無升遷機會 感覺已到頂 新職 半導體外商IT約聘 年薪 1.6M 我知道板上對派遣的評價不好 但目前是對現職已經死心 感覺這間公司是不會有什麼機會 新職的原公司 其實有放出一個跟派遣一樣的職缺 派遣HR是說表現正常轉正機會很大17
[請益] 系統廠 轉職 派遣IT背景: 新竹 4X歲 三大電資碩 現職: 小系統廠軟韌 年薪1.1M 已待9年 無升遷機會 感覺已到頂 新職: 派遣到大廠IT 年薪1.6M 負責K8s 我知道板上對派遣的評價不好,不過目前是對現職已經死心, 認真想這間公司是不會有什麼好機會10
[閒聊] 系統廠結構移薪後的未來走向認識某位在偏傳產電機上市公司的老人跟我說 現在發生的系統廠結構調薪。它們公司20年前就曾發生過了 過往它們公司是低月薪+季獎金分紅的方式給薪 這個方式無法吸引比較好的人進去。或是只是變成練功的地方。 它們那個年代公司主力是台北工專8
[請益] offer請益各位先進們大家好 小弟目前有一個offer,考慮到未來家庭以及職涯發展上來請教各位大大的意見 公司屬性 現職-系統廠 IC廠 工作性質 bsp工程師 驅動工程師 薪資 N+15 N+166
Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?抹布大講對的部分是個人可以去各種不同層級的公司試試自己的身價, 但是身價這種東西其實是會被前一家公司的職級和薪水影響, 我的經驗是台廠加的不多或平轉, 低於原本你期望的開價, 但外商會加不少,