Re: [新聞] 中華電信明年起全員加薪3000元 工會達4共

ktasl 09/14 08:37 ??? 爭取全面加薪不就是這樣？ 要不然你在工啥？

wake7078 09/14 08:52不懂 84 20 40 180

DrTech 09/14 08:59你如何證明年輕人比較優秀？

blueash 09/14 08:59兩三年升180?? 沒背景或是長官超賞識很難吧

DrTech 09/14 09:00自認優秀，就去找比中華電，薪水更高，更爽的工作就

DrTech 09/14 09:00好了。用腳淘汰別人。

dever 09/14 09:06如果不是有靠山而是優秀到兩年升180會待在中華? XD

chter 09/14 09:16營收就是有增加啊= =

DellSale999 09/14 09:31自覺讀名校 很會考試 就是優秀吧

j3 09/14 09:33工會老人？ 你想說的是老人吧

zoo2020 09/14 09:41九樓會讀書那考試就優秀沒有爭議啊

loadingN 09/14 09:47登入五千的老人不意外 兩三年就升是你剛畢業時

lovefisk 09/14 09:59明明就是現在進來的升的比較快

ts012108 09/14 10:05通膨營收會增加吧

TsBC 09/14 10:08通膨要看有沒有包含電信費,漲價還要考慮市佔率問題

wcre 09/14 10:48結構加薪也靠北，依績效說黑箱，建議去Google啦

j198811 09/14 10:49你要加薪不就是這樣，不然就是學民營啊！下個月開

j198811 09/14 10:49始電話費漲價網路費漲價，員工薪資上升要保持現有

j198811 09/14 10:49獲利要不開源要不節流

paulgao 09/14 10:53為什麼要營收增加才能加薪？

paulgao 09/14 10:53營收先保障員工薪資才是基本吧？

paulgao 09/14 10:53我是不知道哪個單位那麼屌兩年可以升180啦，但至少

paulgao 09/14 10:53新制我們單位非常受惠

j198811 09/14 10:56你的薪水最低薪資嗎？如果沒有那就已經保障你的薪

j198811 09/14 10:56資啦！加你薪水掉營收怎麼跟股東交代？寧願當股東

j198811 09/14 10:56也不要當員工

obrag 09/14 11:42高薪的人退休 退兩個補一個 薪資空間不就來了

josula 09/14 11:44保護既得利益老人

TsBC 09/14 11:46這2年理工碩專三薪水偏高,有些3年前相同學歷進來到

TsBC 09/14 11:46現在還沒5萬呢

jerrytwtwtw 09/14 12:08請問現在專三起薪為多少？

chter 09/14 13:04目前51-52K，明年初變54-55K，明年7/1再加2.4K餐補

rrhnnk 09/14 13:35講什麼84 20 40 180沒幾個人聽過，以為大家都熟悉

rrhnnk 09/14 13:35中華制度嗎？

Brioni 09/14 13:36還是支持結構調薪，大家拉到同樣起跑點

pttstock 09/14 13:39之後考績調薪會不會只剩下100元...

pttstock 09/14 13:44專四進CHT 12年才54000....

basterds 09/14 14:30專三 10年能到多少

pttstock 09/14 14:49考績一年才調500...

komlllcf 09/14 15:05看懂了，有道理，確實對以後面進來可能會要更久一點

komlllcf 09/14 15:05到180

fg008kimo 09/14 15:57新人52K 電子五哥等系統廠都比這價碼高

fg008kimo 09/14 15:57更別說一線IC場了

chter 09/14 16:07可惜五哥中位數不怎麼樣

humanfly 09/14 16:53老人會退休，薪水就釋出了，還是你想講中生代？

KurakiMaki 09/14 17:18中華要的就是會考試=優秀阿...不然還招考幹嘛

LOOKHAO 09/14 20:31近年似乎升遷慢，有些人都跑科技業了

ckfh101 09/14 21:24考績晉薪看的是稅後淨利，基本上近幾年營收有增加，

ckfh101 09/14 21:24明年晉薪不會變低

ckfh101 09/14 21:25企業化獎金綁的也是營收啊，這幾年營收都沒比先前49

ckfh101 09/14 21:259之亂時的營收變少，獎金當然不會變少

ggtest 09/15 13:28這三年升180的聽過最快2年半，普遍3-4年，反而是年

ggtest 09/15 13:28輕的容易升180，待10年以上的反而很多卡住沒升

ggtest 09/15 13:38好不好升看單位主管願意把名額用在誰身上吧

zsxa1234 09/15 14:33中華算科技業？

woulin 09/15 14:59這幾年有40幾年次的退休潮,每年退一兩千人

woulin 09/15 14:59老人的薪水可以請兩個新人..

Namukab 09/15 18:27退2個老人 補1個年輕人 我猜會從這邊補

elevenkbc 09/15 22:02可是中華老人這麼爽，爽領150萬年薪，開機鍵在哪都

elevenkbc 09/15 22:02不知道，怎麼捨得退休

hung7893 09/16 03:49中華算是演藝事業吧，會演戲抱大腿的才是正途

freeflying 09/16 07:11身邊都3年就升180

freeflying 09/16 07:13這2-3年是退休潮最後一波，老人都退完，人事成本會

freeflying 09/16 07:13少很多，老人1人薪水可抵2個新人

freeflying 09/16 07:1665歲強制退休，49年次的算最後一波

ahoyhoy 09/16 13:55太複雜啦 簡單算種花就是年薪一百萬 然後領到退休

peterasd 09/16 13:56靠北你懂？？

peterasd 09/16 13:56還是考不進去在靠北

xtears 09/16 15:49推種花，不怕裁員的幸福企業

s942816 09/18 07:39這幾年開廣開缺，本來就底薪爽到雜魚