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Re: [請益] 一般大一點的公司裁員都怎麼玩

看板Tech_Job標題Re: [請益] 一般大一點的公司裁員都怎麼玩作者
gn01216674
(台南牛肉麵小開)
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案例一
上午到公司無法登入電腦
接著HR突然找你到小房間
說我們要和你終止合約
桌上有優於勞基法資遣費的合約
建議你簽,不簽的話走勞基法你吃虧而已
同意的話,電腦和卡片當場還
給你半小時收東西,不用交接

從知道自己被開除到離開辦公室
一小時內,掰掰



案例二
上午遠端無法登入電腦
私人信箱收到HR說要終止合約
優於勞基法的資遣費合約一併寄給你
辦公室私人物品會幫忙整理好寄給你
公司電腦直接送你,不用交接

從知道自己被開除到離開辦公室
阿不對 根本沒有進辦公室 在宅開除
零分鐘內,掰掰


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※ PTT 留言評論
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mimix1986 05/14 10:43案例二好像優於案例一?

yoyo86215 05/14 11:07這兩種都很爽

EchoRyne 05/14 11:09第二種好爽

fred98765 05/14 11:17二也太爽

k798976869 05/14 11:43送電腦好賺

zerobx 05/14 11:43google?

ac8628 05/14 11:46當年AXD 不是刷進不了辦公室,然後就被HR帶走?

qqq1234aaa 05/14 11:48所以離職根本不用交接XD

yesyesyesyes05/14 11:50有給足資遣費的話都還好

samm3320 05/14 11:55有給資遣費都是良心企業

samm3320 05/14 11:56台灣大部分都把bonus砍光,你就會自願離職

Cliffx 05/14 12:05很容易取代不用交接

whitezzwei 05/14 12:07這兩種都好爽好想體驗看看

gin666 05/14 12:30佛心企業 不像面板廠一直review你的工作時數跟工作

gin666 05/14 12:30績效 甚至調你去輪班或調廠逼你自己走

jupei 05/14 12:36送電腦XD

needshe520 05/14 12:38對欸,都不用任何交接?

hardjay 05/14 12:49不交接 佛

giantwinter 05/14 12:49案例2不錯

zonppp 05/14 12:51優於勞基法還滿爽的 台灣人當然簽外國人工作簽就..

traz04067 05/14 12:52根本不需要交接,一堆怪前朝

gust0985 05/14 13:05不用交接很爽,有些會凹你手把手交接......

wtl 05/14 13:25資遣哪有在交接的 離職才有

VSshow 05/14 13:29領人薪水的本來就沒這麼重要....很多人以為公司沒他

VSshow 05/14 13:29就會倒的樣子...

jones2011 05/14 13:35雖然不需要交接,但實務上還是會被問專案怎麼做

gary82gary 05/14 13:36其實有律師教,上調解委員會可以凹更多,因為勞基法

gary82gary 05/14 13:36資遣相當麻煩,除非是公司解散之類,不然還要幫員工

gary82gary 05/14 13:36安排新工作再證明他不適用才能資遣之類

a1379 05/14 13:39不用交接啊 你的工作對公司來說就是換個螺絲釘的事

a1379 05/14 13:39不過接手的人會很幹就是了

jones2011 05/14 13:41被問專案怎麼做那是同事私下聯絡問的,看交情而定

jones2011 05/14 13:42不想回答的也可以直接回嘴有簽保密協定,禁止洩漏

jones2011 05/14 13:43即使詢問對象是接受你專案後續的同仁

jones2011 05/14 13:44因為保密協定通常也包括公司同事在內,科科

deltarobot 05/14 14:09不用交接蠻爽

deltarobot 05/14 14:10案例2讚

revise 05/14 15:18送電腦真不錯

TomChu 05/14 15:39不用交接好棒

guanquan 05/14 16:48都不要同意,起訴公司違法資遣,官司打一兩年期間

guanquan 05/14 16:48不用上班,只要打贏公司就要補薪水,然後乖乖讓你回

guanquan 05/14 16:48去上班。這才是最爽的吧XD

b18902040 05/14 17:27這麼良心,台灣玩法不是這樣

s0450336 05/14 17:40不交接好阿,下一個就知道洞有多大

cokellen 05/14 18:03不用交接,又送電腦,不錯耶

whatzup1124 05/14 18:11啊電腦裡面的code或是機密怎麼辦?

PauFrank556605/14 18:46

windlll 05/14 19:08資遣不用交接很爽啊,要我教要給錢,我已經不是你

windlll 05/14 19:08們員工了

lingerptt 05/14 19:10不意外,只要績效不是 A 都是高風險

Knudsen 05/14 20:24都超爽的 遇過台廠不想給資遣費還要你交接完一個月

Knudsen 05/14 20:24才能走 你這兩個都超級佛心啊

wayneshih 05/14 20:49我們公司就是這樣

lokuyan 05/15 04:12

mathrew 05/15 05:54公司電腦送你,出事算誰的....

aset 05/15 06:00電腦一定很爛才會送你

ericthree 05/15 07:59交接都不用 雜魚吧==

wbw 05/15 08:10資料很多都存local端,直接送電腦不用交接大概是整

wbw 05/15 08:10個部門都要裁了吧

電腦OS是公司特別改過的 硬碟資料也都是加密過的 公司鎖你帳號沒辦法登入的話 那電腦和磚頭一樣了,偷資料難度很高 要繼續使用這台電腦的話 全部格式化重新安裝新OS

※ 編輯: gn01216674 (111.243.141.166 臺灣), 05/15/2024 09:08:24

upeo 05/15 10:33真的有優於勞基法嗎?

nxuanr 05/15 10:57真慘

jessicashen 05/15 11:37長知識 但好像在看累之女王

terryroc 05/15 14:24調職這些都可以不同意啊 耗到最後勞工不要太爛都贏

terryroc 05/15 14:24面大

as58963 05/15 15:40這兩種都真有效率

donod 05/15 17:44不是土城跑起來嗎?

worshipyou 05/15 22:31台廠願意給資遣費的你都該偷笑了

PPTAlex 05/16 08:34很多都是整個部門裁掉~所以不用交接...

chuegou 05/16 20:25不用交接這倒是很不錯