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[請益] 離職前要幫公司做教育訓練嗎

看板Tech_Job標題[請益] 離職前要幫公司做教育訓練嗎作者
niiii
(調皮章魚燒)
時間推噓54 推:78 噓:24 →:83

如題

我們公司教育訓練是要由主管來做

昨天主管很突然的就公告
大家要把所有的技術或非技術問題
要在3/2交
但我在那個禮拜五就要離職了

想參考一下各位的意見

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※ PTT 留言評論
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abyssa102/26 12:38離職前當然要啊 離職後才不用

lucid199402/26 12:38拖到離職那天

gametv02/26 12:39當一天和尚敲一天鐘,就做吧

pujos02/26 12:39這間公司共同的資料,能寫盡量寫,偏個人竅門的隨便,看公

pujos02/26 12:39司鳥不鳥

GA38943402/26 12:40看關係啊 關係好就做 差就不用

a123495202/26 12:41不教育訓練是犯法嗎?

fujioqq02/26 12:44不是都要離職了嗎 不做能對你怎麼樣嗎

MadeInChina02/26 12:45有領薪水就做啊

iPadProPlus02/26 12:46為什麼不做?你沒領薪水嗎?

iPadProPlus02/26 12:47不想做就直接休退

enjoy556602/26 12:49就安排進度啊 做3/5啊

cphe02/26 12:49當成交接就好了,不用想太多,基本上有規模風氣好的公司這東

cphe02/26 12:49西大家都會主動寫文件或是wiki系統

b12277102/26 12:51不用啦,這點是公司制度問題,又不是你的問題。隨便弄弄

b12277102/26 12:51就好。

b12277102/26 12:52反正寫了也不會有人看。

fanix2102/26 12:56共同文件就寫,悟道看個人造化

cityhunter0402/26 12:59離職最大,你不要搞破壞我就謝天了

loadingN02/26 13:01還有兩天 不然你要幹嘛

chey02/26 13:09不然你這兩天領薪水是不用做事嗎?

niiii02/26 13:10每天都要值班啊 只是這件事不是平常份內工作

kevinmeng202/26 13:10想被告?

daniel020302/26 13:11交情不錯 還是做個交接文件

wellkom02/26 13:12你這又不是"平常"的狀況,怎麼會想要計較"平常份內工作"?

wellkom02/26 13:12可以的話說說你要去哪裡,讓新同事們看看你的嘴臉

wellkom02/26 13:14如果偷偷摸不敢講,那就是連你自己都無法認同自己的行為

retard44402/26 13:15離職的最大 就看公司以前是怎麼對你的 對妳不好就擺爛

retard44402/26 13:15 難道會拿刀架在你脖子上寫

niiii02/26 13:17嘴臉? 行為? 這個人怪怪的喔

zxp950500702/26 13:21又不是不合理的要求 你領錢不用做事?

yungju02/26 13:22自己心裏有既定答案就不用上來問了啦..求認同嗎?

laechan02/26 13:22感覺這是在針對你耶

laechan02/26 13:23你是不是突然說要離職?

niiii02/26 13:26其實還真的是公司制度的缺失 導致了一波離職潮

niiii02/26 13:26也容易看出他們在帶新人時是越來越怠惰的了

niiii02/26 13:26可能是想把交新人的工作再減輕負擔吧

niiii02/26 13:26所以安排我們這些僅剩的殘兵平分主管的工作

niiii02/26 13:26因為並不是快接近離職的時間 工作份量越少

niiii02/26 13:26在同樣的工作量 同樣的上下班時間

niiii02/26 13:26還要多做大量的平常不需要做的東西 因此才想來問問的喔

niiii02/26 13:28沒有耶 有提早了一個月說喔

niiii02/26 13:28在老闆同意的情況下提的離職

niiii02/26 13:28針對不針對我不敢亂說 只是覺得很突然而已

OxFFFF02/26 13:32交接技術本來就該做,不做臭掉的也是你自己,東西只抓在手

OxFFFF02/26 13:32上以後誰敢把重要東西給你做?

lp123gbaj02/26 13:33捏著懶趴教了啊

gametv02/26 13:38寫自己負責的內容明明是很常見的事,你說的好像公司凹你一

gametv02/26 13:38樣....

v7q402/26 13:49做你的交接文件就好 其他不用理它

GameHeven02/26 13:54還是寫,但是內容6分正確4分錯。你慢慢抓問題吧

LBJ402/26 13:55你別領薪水,ok?

abyssa102/26 13:58工作量是另外的事你自己可以問主管要優先做哪項

pnsboy02/26 14:00你可以the 藏

tkhan02/26 14:04小學生?沒思考能力?

niiii02/26 14:04哈哈 不過我們自己的狀況來說

niiii02/26 14:04我們自己當然會有很多要交接的事情啊

niiii02/26 14:04但是這個單純是for教新人的檔案

niiii02/26 14:04已離職的員工們也說這個至今為止是沒有人做過的嘛QQ

gn0164288402/26 14:07當一天和尚撞一天鐘

bh052702/26 14:09好聚好散,當作是交接

lemongreen8102/26 14:09是應該的吧 上班時間可以看ptt的話不如認真做完最

lemongreen8102/26 14:09後的工作吧 不然這心態換了間公司還是差不多啦

kenjigan02/26 14:10當交接

JerianGrant02/26 14:15會問表示不想做。但是你有領薪水,你覺得呢?

IntelX9902/26 14:21教育訓練做了離職後有問題比較不會call你

IntelX9902/26 14:23當然你可選不接電話啦 但之後換工作reference check要

IntelX9902/26 14:23請主管幫忙他可以不幫你

SOS8614702/26 14:26過來人經驗是管他去死 在用心做做再好 都沒用

celhw02/26 14:30看主管順眼就做。

celhw02/26 14:32若主管太機車,其實不用鳥他隨便應付就好

smallcar80102/26 14:32做一天和尚敲一天鐘,交情好認真做,不過你會問就知

smallcar80102/26 14:32道交情不好,敷衍個三頁,標題一頁內容一頁end一頁

smallcar80102/26 14:32就好

yeng121702/26 14:32純粹看人

gomi02/26 14:33這也是好事,悠閒着作,不然你要發呆嗎

mist801302/26 14:33隨便做就好了

niiii02/26 14:38感謝各位花時間回覆喔

niiii02/26 14:38其實我們要做的都是偏基礎的事情

niiii02/26 14:38只有新人需要看的 (講白就是教學手冊

niiii02/26 14:38倒是不可能會遇到前同事打來問 XD

yryang02/26 14:41不論你決定如何,你離職之後留下來的就是你的名聲

baia805302/26 14:41難度不高的話就順手做 當作做一件善事 而且你還是在職的

baia805302/26 14:41不是嗎

yryang02/26 14:42要不要做、要做多好,都會間接影響到你自己

yryang02/26 14:42不用問別人不用問網友,問問你自己就好,第一天出社會嗎?

yesyesyesyes02/26 14:43要交接好 當一天和尚 撞一天的鍾

giantwinter02/26 14:45好聚好散

chey02/26 14:53你先定義何謂「分內的工作」? 你有簽訂契約嗎? 內容有

chey02/26 14:53沒有一條叫做主管交辦事項? 有的話那這就是你分內的工作,

chey02/26 14:53領錢就要辦事,辦得好不好是另一回事。

vi00024602/26 14:53當然是看心情啊 我超討厭寫文件的 我會複製貼上交差

jimhall02/26 14:58領多少做多少

jimhall02/26 14:58建議該放的假請好請滿

jialin666602/26 15:05交呀!我不信幾張紙就能懂

jialin666602/26 15:06如果幾張SOP就能取代你工作,那公司放你離開也是對的

jialin666602/26 15:06

a123495202/26 15:14回樓上領薪水不用做事嗎?,,不然你照勞基法開除我啊

wellkom02/26 15:17嘴臉嘴臉嘴臉嘴臉嘴臉嘴臉嘴臉嘴臉嘴臉嘴臉嘴臉

Darkbeat1802/26 15:21就做啊,幾張紙而已ok的吧

chenchien02/26 15:23待退弟兄 無敵星星狀態

Namukab02/26 15:28噢就是交接作業文件化 我也是要離職的 我是都有做 我覺得

Namukab02/26 15:28是看你而已

a0037a02/26 15:32離職前當然要啊

ts0028884302/26 15:34呵呵

Youmukon02/26 15:46領多少做多少囉 你離職你無敵

tttttttiger02/26 15:53做得完就做,做不完時間到了照樣閃人

zaq1xsw212102/26 16:36好聚好散吧 認真做

ciplu02/26 16:40當成成果整理吧,對你或對之後的新人都好,積點陰德

c075802/26 16:47做啊 主管交情好認真做 交情普通普通做

book238102/26 16:54是在哈囉?

p2016202/26 17:12就做啊 被退件就再囉 再被退就再改囉 拖也不會

lolicat02/26 17:21都離職了還管那麼多喔 看這公司對你如何你再來考慮吧

wetor02/26 17:33做你覺得該做的,問心無愧即可

ebeta02/26 17:36你是吃飽太閒嗎?

mathrew02/26 17:40你領錢不做事喔?

mathrew02/26 17:40就做啊 那要不要認真做 就是另外一回事了

Mickey00702/26 17:46認真回,看交情。

Faicha02/26 17:50幹麻不做,又不是已經離職了

avgirl02/26 17:51多做主管爽到,隨便做正常 94工具人 就這樣

avgirl02/26 17:52只是一個螺絲而已,當然要壓榨剩餘的價值,榨越多越好~

virleo02/26 17:59心態

pttnowash02/26 18:05若能在上班時間寫才需要 要用到下班時間就不要

pttnowash02/26 18:05硬要你寫 你就寫個基本的

frghty02/26 18:10當然要做啊 做到什麼程度 你自己決定!

buper02/26 18:12邊作,實際在玩FGO

LEDG02/26 18:13態度問題

dong53102/26 18:18我會做,因為看起來也不是什麼刁難的事,就是主管交辦的

dong53102/26 18:18份內工作,你想成為什麼樣的人是你家的事,擺爛當個爛人

dong53102/26 18:18公司也拿你沒辦法,網友也不會知道你是誰

longlyeagle02/26 18:24做個人吧

szk02/26 18:25Transfer meeting 做好留點名聲啊

fiona102502/26 18:28做一份交接文件交差

sealdoom02/26 18:42隨便做即可

clement8016102/26 18:54上班時間做啊,不然你是要玩手機領薪水嗎

best081102/26 18:55交接是應當的

Diaw0102/26 18:59當然不做阿

ru8aside02/26 19:07上班時間做 推當一天和尚敲一天鐘

samchiu02/26 19:09你寫完主管也來不及看 看誠意囉

kogreece02/26 19:14好好交接

magus02/26 19:18可以來個Training day啊

dinotea02/26 19:363/2星期一到五 是沒給你薪水?

kingof30302/26 19:42記得藏步

bless062102/26 19:43亂做啊

alankira02/26 20:11啊不就主管交代但不想做想上來討拍

xuno02/26 20:24世界很小,會再遇到的,人情好評無價

gj942l41l402/26 20:28當然要啊,你3/2還在職不是嗎?

gj942l41l402/26 20:29又不是叫你加班,正常工時內,你還在職事情就該做好

tsairay02/26 20:42這是你個人的credit,會跟著你一輩子的

TravelFar02/26 20:42做一天和尚敲一天和尚鐘啊

tsairay02/26 20:42這credit有沒有價值看你自己選擇

jim54300002/26 20:45寫交接就好 其他都是做功德

MAKAI749202/26 20:55理論上就離職流程該做的做一做就好!噓的有什麼問題?

MAKAI749202/26 20:55那所有主管都凹離職員工把公司廁所洗一洗,地板刷一遍

MAKAI749202/26 20:55,邊嗆你又不是沒領薪水,合理?

tingiy02/26 20:56就跟在學校的時候一樣 交接給學弟才能走

hunter504202/26 21:02負責任的人會做

den9527988902/26 21:07拿多少錢做多少事

agogo110702/26 21:13不做啊 自己想一個不做的理由很簡單的 ,主管生前對你

agogo110702/26 21:13很好那你根本不會發文

marknm02/26 21:50當然不用 看你心情就好

marknm02/26 21:51奴到不行是吧......

fish011202/26 22:02上班時間的話簡單作作 要用下班時間的話,???

joery02/26 22:18能夠把系統寫成流程和技術或訓練手冊也要有一定的水準實力

joery02/26 22:18,努力寫吧,寫完如果非系統相關的人能輕易看懂,你就成功

joery02/26 22:18了。也是另一種能力訓練和表現,而且有機會讓你陪養當講師

joery02/26 22:18的技能也很棒

fanix2102/26 22:33看主管平時的表現,這是依你文意表達的感覺

bilibo02/26 22:36看交情 我是覺得不用太認真

kevin2802/26 23:00要 主管要求的話 但要做多少就看個人了

holsety02/26 23:14都教錯的,尤其要把最容易激怒主管及客戶的方法教給他

asdfghjklasd02/27 00:14沒人在交接技術的,都只交接帳密跟連絡人

axlfun02/27 00:23有跟公司交惡嗎?

yudofu02/27 00:30管他

callTM02/27 00:34....做這會要你命嗎幹嘛不做

cannabisi02/27 02:27請假,沒假就請事假

horse281902/27 07:09要走了怕啥..

jamessytba02/27 07:23因為每個人都被要求 所以不要認真做 要做不做都可以

tume702/27 09:10照步調做 只求問心無愧 就算做得再好 離職後一樣會被酸

fanix2102/27 10:00樓上點題了,反正都會被酸

Bronze5god02/27 17:23幹就是有一堆不做交接文件的廢物 才會有一堆鳥事鳥缺

richard4202/28 11:09還在職就不做讓公司虧損的事

kay24243302/28 13:52盡力做吧 離職前用多少算多少

bbbcccddd202/28 14:51亂做就好

faultless02/29 09:52領一天錢做一天事

※ 編輯: niiii (49.216.66.3 臺灣), 03/07/2020 01:04:41