Re: [新聞] 科技大廠主管「已婚劈5女」 獵艷手法曝
板上一堆是不是沒有待過聯發科啊
聯發科內部就一些資深老屁股專門在敗壞公司名聲
工作上什麼都不會 打炮虧妹一流
但是基層每天加班加到1,2點
也是有看過比較有膽識的基層
去教資深的技術還有操作方法
一直教不會真的當場巴下去
蠻佩服那位較資淺的同事
現在看來似乎這樣做才是對的
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羨慕
每天加班到一兩點是哪個部門?我這部門很少有人加班耶
拜訪過一次,在裡面看到一堆人下午在樓下星巴克,就
在那邊打屁快一個小時
不在裡面的人一直催眠自己人家錢多一定滿天加班又很操
為啥這麼閒 每個人都一個小時抵人家5小???
這比 HR 找教英文的葉配公司強多了
還好在發哥 把不到妹真的是自己有問題
加班一到兩點是自己不想回家吧,像我也蠻喜歡待在公司
的,有冷氣有水喝多舒服。
加班到一兩點好猛喔
公司一大,成立久了,就是會有這種人,哪裡都一樣
推廢物老屁股
公家國營同樣的,有辛苦的也有打混的
wwwww
加班到一兩點是自己不想回家呵呵,居然有這麼奴的發
言,厲害了
真的有巴下去的??
在裡面還單身是不是魯蛇?
加班到一兩點是用賴在把妹嗎
傻傻的加班到一兩點的都在當四角獸
我認識蠻多租外面的過下班時間還是在公司啊!公司電腦
螢幕大,有免費冷氣健身房幹嘛不待,反正回去宿舍也是
看劇等睡覺但是要自費開冷氣。
你說約vendor 妹妹一起雌飯逛街的副理嗎呵呵
我朋友都六點半下班打球
這個還好啦,去台北上班更多豪嗎
離開科技業,去金融業顧問業又是一番天地
運動完回去公司洗澡的也一堆啊,這樣也叫加班?
工作熟了就是錢多又有空閒啊 哪有規定薪水跟工時正比
2樓不是大學剛畢業嗎 哪個部門這麼爽介紹一下
回去公司洗澡...?
可能過一陣子會被fire.
為什麼朋友在發哥天天都6點下班,偶爾到七八點,你們
都這麼晚?
我看到的跟你相反欸,基層都七點左右,主管常常待到
半夜
不過你指的高層可能是更高啦ㄏ
之前認識個學長說都8.9點下班,我覺得太晚根本沒時間
陪伴女友啊,長大之後覺得幹我真是笨蛋聯發科賺那麼多
呵呵,現在又覺得還好當初沒交往XD 有種見山又是山的
感覺Xdddd
樓上小妹,MTK有快一萬人啊,什麼人都有,不能這樣看
blackrays哪個部門這麼操不分享一下?
羨慕,有閒有錢有妹子,後台很硬喔
爛公司也很多老闆爽打砲啊 爽缺就無聊阿
blackrays ,大學剛畢業?你是不是誤會些什麼?
狼群首領才有交配資格
好奇發弟哪個部門那個猛可以天天1、2點
園區回公司洗澡的常見阿
有了小孩 九點下班 10點到家是正常
最高層是誰啊 董事會= =??
我在新竹租屋 有時候真的不想回去欸 公司滿舒服的啊
回家要幫忙帶小孩啊 當然是在公司報加班順便虧新來的妹妹
報加班費 vs 顧小孩 選哪個
新屁股遲早變成板上罵的老屁股XD
到一兩點加班費浪費掉好多時數
不在裡面的人懂屁 刷水果了啦
我都刷果汁,A棟果汁好濃
好了啦,該下班了啦,跑步機都滿了
這種"一心多用“,是人才好不好,體能跟中職智賢一樣,
會賺錢也會玩!
我孬我反串,哈!
A棟果汁超貴,某米其林便當現在又變量超少,根本把員
工當盤子
很多老屁股敗壞名聲嘖嘖
寧願下班坐餐廳滑手機也不要做辦公室
瑞科還算有料的啦
我都晚上回去公司刷消夜
六點下班,對外宣稱加班到一點啊
沒家庭不回家 悲歌
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[問題] 資淺被要求「教」資深專員正常嗎?如題,公司半年前因為業務擴大開出一個需要三到五年相關領域經驗且能獨立作業的資 深專員缺(薪水將近是資淺專員的兩倍) 但這個資深專員什麼都不會且時常請假,所有的急件都丟到我(資淺專員)身上,只因為 我有在信件cc中。 資深會的就是閃躲飄跟搶著外出寄信。18
Re: [新聞] 彭博:美國兵推護晶片 將協助撤離台灣工根據這個資訊 大家覺得台灣那些公司的員工美國政府會想要? 台積電 聯發科 還有嗎?18
Re: [請益] 主管跟工程師工作性質主管和工程師最大的區別,當然就是「管理」 一堆人說主管的技術含量要高,這只能算一半對,一個好的主管有好的技術絕對是加分, 但這絕對不是最主要的因素,相反的,也有技術不好的主管但是是個好的領導者。 我認為身為一個好的管理者最重要的就是「協調能力」,在我個人的認知裡,一個主管最 少是帶5-10個人以上。3
[請益] 如何應付程度差的用人主管?我想問的是... 遇到這類的用人主管 1.要怎樣才能拿到 offer? 2.薪水不會被亂砍一通? 3.怎樣才不讓用人主管故意拿你沒做過的東西來酸你?8
[問卦] 主管跟資深同事請吃飯怎麼辦?大家晚安 如題 魯妹的部門主管 今天突然Skype邀請我跟另一個資淺的同事 說明天中午跟他還有兩個部門資深同事一起去樓下吃小火鍋