[請益] 派遣經歷對履歷的影響
== 借朋友帳號代po ==
請問大家有在知名外商下做過派遣工作嗎?
例如Google, MS等...
已知轉正機率非常的小,頂多就是約到持續簽約一直派遣慢慢熬,
這邊想問的是,假如不幸沒續簽,這段工作的經歷會對履歷有幫助嗎?
還是公司看到履歷是派遣就直接不認同?有相關人有經驗的嗎?
因為目前派遣給的月薪已經快要是我現職工作月薪的兩倍了,很令人心動,
想說可以趁這個機會把月薪拉高,不續聘的話也可以拿這份薪水去談下一個更好的工作
當然年薪算起來大概差15萬左右而已(現職低底薪獎金高)
但派遣的工作內容是偏向測試,而我這邊是軟體開發,也是擔心的點之一
各位如果有經驗再麻煩分享,小妹感謝大家!!
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現在高薪職位很多都派遣吧
我也好奇google派遣經歷好用嗎?
人生不是只有錢,問你自己吧
我22k進google一年也爽
當然這只是比喻,至少不要影響生活
很多高薪都派的,去在來換啊
可以去啊 反正軟體缺也是看實力
轉正這種事,你只要能做到讓老闆把你這HC開出來就可了
至於說履歷上有沒有影響,沒有啊,你掛的還是外商名稱
但通常待過這種外商,你去其他公司只會覺得..為什麼差
這麼多..例如工作環境等
個人還是比較喜歡底薪較高的工作XD
老牌公司會看,其他外商或純軟沒差
但是派遣不要做太久,有加分不會加太多,而且派遣通常不
會做核心產品,很可能只是做一些沒價值的產品
比起派遣的問題,工作內容的差異影響還比較大
工作內容沒比較好 建議不要吧
履歷免怕 你還是在派遣的公司上班啊 又不是填你的派遣公
司
約聘派遣不同喔 約聘比較ok 完全看你專業技能跟職缺有沒有
符合
台製學歷99%派遣,洋名校學歷+關係=正職
老了被裁時 派遣正職就沒差
拿到谷歌派遣但是好像有規定最多待兩年 後來還是放
棄
G確實派遣只能做兩年,建議確認工作內容是否能幫助你成
長,如果幾乎打雜就別去了。
待太久可能變缺點
有差,至少敝司裁員會先裁約聘
如果是去Hoogle的話,應該是做Pixel相關測試,嗯,好好想
想,那邊最近好像超缺人,小弟最近才婉拒XD
台灣谷狗都說是來體驗生活的 去一下體會一下又不虧
你不做還有其他人會做
Hoogle的話缺錢就去,如果要刷履歷不建議
重點是派遣期間做的事吧,歷練對下份工作有幫助就
加分
絕對有幫助,但對於拉高薪資無幫助
履歷不是應該寫派遣公司的名稱嗎? 離職證明上面也是派
遣公司的名稱啊
別懷疑。很多履歷是用客戶單位名稱矇混的
現在一般人資都會調勞保勞退紀錄了,寫客戶真的找死
年輕就去多看看多比較也沒什麼不好呀
在linkedin看到有些公司的PM工作經歷會寫客戶公司
耶,我一直不懂這個概念是什麼><
拉高薪水後跳槽啊,多跳幾次就能破六位數了
做過微軟派遣,超雷啊
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