Re: [討論] 報到後馬上離職
說不定人家是剛到公司就發現公司有夠廢，風氣差，同事爛爆還自以為很強很會帶殊不知基礎科學都不懂
用一個禮拜趕快找工作跑路
離職時只是不好意思說實話
以上有9成是我不小心跑去系統廠的時經驗，只是我跑的時候有直接嗆就是了ㄏㄏ
※ 引述《smilecat13 (微笑的貓)》之銘言：
: 最近公司來了一位新人，年資大概4、5年吧，
: 結果報到後隔了一週就提離職。
: 離職的原因是，他後來收到另一間公司給的offer了。
: 我聽到之後其實滿傻眼的...
: 因為我同事一週以來花了不少時間在他身上，
: 我自己也花了一些時間在他的新人訓練上，
: 甚至把我們team開發的新產品技術架構等都教給了他。
: 除此之外，他來的那週剛好公司員工健檢，
: 他也參加了，公司就這樣花了幾千塊的健檢費在他身上。
: 結果，一週後他就瀟灑的跑了。
: 小弟出社會工作時間不長，大約4年左右，
: 對於這種事不是很了解，想聽聽各位前輩們的想法。
: 我自己的想法是，
: 同時在等多間公司的offer、卡報到時間這種事很常見，
: 但一般不是都會請還在等的公司盡快給予答覆嗎?
: 而不是像這樣先去一間公司報到，
: 就只是怕說去摧另一間公司就會被發感謝函?
: 順帶一提，口頭先答應會報到、但後來臨時不去，
: 這種事我相信業界很常見，我自己覺得其實也沒什麼，
: 畢竟公司還沒實質上的花時間和資源在你身上。
: 但是你來報到了，主管和同事們自己工作都忙得要死，
: 一週以來還是花了不少時間在你身上。
: 如果你真的有替公司貢獻了些什麼，
: 那我覺得大家花在培訓你的時間是值得的。
: 但是你就只是來學東西，還免費參加了公司的員工健檢，
: 一週後就這樣拍拍屁股走人。
: 我真的不知道這種事在業界是不是其實很常見，
: 這樣不怕你的名字在業界裡被傳開，以後沒公司敢錄用你嗎?
: 好啦我想這業界也沒小到一個無名小卒因為這種事就紅啦，
: 但是離開公司前，也沒向花時間在你身上的那些人表達些什麼，
: 就算是客套話也好，結果什麼都沒有就這樣直接消失。
: 我今天是突然看到他的名字被主管踢出聊天群組，
: 問主管後才知道這件事...
: 老實說我真的很替主管、和另一位花不少時間在他身上的同事打抱不平。
: 還是我社會經歷太淺，這種事其實見怪不怪，
: 反正以後找工作，不管怎樣就先到公司報到，
: 想知道的技術都知道後就可以馬上離職?
: 好奇板友們對於「報到一週後馬上離職」這件事的看法。
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為了資歷硬撐在垃圾公司的人太多了，這就是這種人跟細菌一
樣多，台灣資方的視野才這麼low
真的，話說你現在在哪間？
看到前同事還會上ptt說自己道德感很強，應該更慶幸自己走的
太對了XD
系統廠給新人夢：蘋果上班
台灣資方本來就很low 找人只想找工作久了
啊人家一間公司做久了表示那工作很爽 哪會找你
根本不知道一個工作做得越久越廢這道理
o
好像有道理
很壞的備份成功
推
剛進公司就有健檢蠻奇怪的，不是報到前公司就會先要員
工自己先去做嗎？怎麼會是進去之後才做？
加入公司剛好遇到團體健檢日
很正常吧 我之前公司也有新人一週就做得
多你一兩個又沒多多少錢 團檢都是談好的
會報到之後立刻走的幾乎都是公司有重大問題，只是不能
說實話，只能趕快摸摸鼻子趕快閃
通常系統廠很常發生這種事
那他待個半年一年再走比較好？
笑了
系統廠蠻多工作內容頗廢 裝忙
團體健檢日都很早就排好日期啦！
好真實
卡
合理
ㄏˉㄏˉ
老實說，一堆人要花一週帶一個新人，這種公司也超廢的，笑
死
同意一份工作 做越久越廢....（自省
做越久越覺得自己廢 跟寫c++一樣寫越多越不會的感覺
為何覺得你說的跟我前公司很像
哈哈
找一些人「只要一個禮拜就能」把技術全交接給他，
那這公司....
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我和你出社會的時間差不多 分享一下我這幾天遇到的故事給你 如果其他人有類似的那就類似吧 三個月前菜雞我面臨轉職，開了履歷後一間還算有名的ODM台廠邀請我去面試 過程一路到核薪也都還算順利40
首先真的非常感謝各位的回覆 m(_ _)m 後來陸陸續續有板友寄信給我， 不過我沒辦法一一回覆很抱歉。 關於這個話題，我後來也找了許多朋友和長輩們聊聊； 包括仍在MTK、台積爆肝工作的同學、![Re: [討論] 報到後馬上離職](https://img.youtube.com/vi/g7xApbhdTBE/mqdefault.jpg "Re: [討論] 報到後馬上離職")
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其實我覺的除了健檢費以外其他還好 不過很少聽說剛進來 就可以享健檢這種福利的公司 就算有大多是自費 如果貴公司讓新 人享這福利 這點算及格 其他的 我個人覺得很奇怪 到職一週 每天工時八小時 是可以花多少時間 一週花不了多 少時間跟資源吧32
你一定沒遇過公司對員工很機車的，工作就是去賺錢，不需要有太多的道德感 道德感太高，就是被鳥人綁架。很多人都是被雞巴人教乖的。 我今年44歲，我原本以為單純工作，把每樣工作都做好，公司有賺錢，就穩穩過 直到2016年來到一家新公司，也是外商，還是歐洲前幾大的外商。 在公司的兩年多，拿到的考績都是outstanding，公司給的也還ok24
我還看過當天報到當天離職的呢 人要為自己想 公司並不會為你想 你有沒有看過 女同事懷孕被為難被逼走? 你有沒有看過 公司為了省退休金把中年員工逼走? 你有沒有看過 有同事爸媽生病小孩剛出生需要照顧 公司派他出長差然後逼走他20
其實報到一個月內走 都是好事 大部分都是三個月左右是一個高峰期 良禽擇木而棲 接下來是滿一年 滿三年 公司走了一個新人 其他人變得忙得不可開交 代表你公司問題很大 這樣的公司我一定待不住3
上班就是一個營利活動。員工出時間，公司出薪水。 不要扯什麼情感勒索這種東西。 我自己就是一個被這種道德綁架的人。 之前工作的時候，去打一個新市場，沒日沒夜的。 還自己去當地租房子住，長時間待在那裡。XX
首Po最近公司來了一位新人，年資大概4、5年吧， 結果報到後隔了一週就提離職。 離職的原因是，他後來收到另一間公司給的offer了。 我聽到之後其實滿傻眼的... 因為我同事一週以來花了不少時間在他身上，
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[心得] 網通廠 主管都不老實花三年體驗某新竹網通廠神奇亂象，純屬心得抒發。 1. 小主管 => 整天跟員工說 MXK 的 chip 有多爛、多不穩，員工素質差，結果身體很誠 實，自己還是跳去了 MXK。. 2. 大主管 => 找大家開會演戲，一直說明年會大調薪，說好好幹、好好留下來，結果講 完後，自己兩個月就跑了。![[心得] 網通廠 主管都不老實](https://i.imgur.com/NNwP2vjb.png "[心得] 網通廠 主管都不老實")
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[閒聊] 欸 同事也要離職前陣子 真的受不了 公司的低薪及工作量 偷偷跑去面試其他家公司 然後拿到Offer後 寫封信給主管 預告一個月後離職 主管雖然保持遺憾 但還是祝福我12
[問題] 上班十一個月被資遣目前仍在職中，因跟主管有一些工作上的溝通不良，導致他對我的態度很差，約上班九個 多月，他把我帶去小房間，要求我自行離職。我當時很震驚，覺得自己能力並沒有差到哪 裡，卻被他批評說工作能力不如預期要我自請離職，當時很不願意，我就回他說我為什麼 要自請離職？我沒有表現不好啊！當時因為這樣回嘴，他說我跟他談的態度很差，如果我 不自請離職，那他就要向上呈報。15
[討論] 提離職的理由想知道各位如果有要提離職的時候通常會說什麼理由 會把自己真正的想法說出來嗎 還是就說謊隨便掰一下 如果要說謊通常都是說哪些事情呢 什麼樣的理由離職聽起來比較可以說服主管11
Re: [討論] 放棄系統廠直上國營的多嗎？我也在台北某系統廠工作10年應該有了 如果依照我看到的系統廠離職原因，去公家單位只有1位 去公家單位那位同事主要原因: 1. 功勞都是主管的，出包都是最底層錯，明明都有給主管檢查。 2. 至少可以正常上下班11
[請益] 報到沒多久.但手上又拿到更好的面試職缺如題 小弟最近在找工作 面上了一間還不錯的公司 近期人資通知錄取 之後會再打電話來核薪and確認報到時間 這間面完覺得老闆 風氣都還蠻喜歡的 但是我下禮拜還有一間面試 這間薪水可能又比原本這間多 然而第二間面完再等結果可能5
[問題] 新公司提早報到與離職同事交接?哈囉～想請問板上的大家 新公司希望我提前一周報到，與即將離職的同事交接，據人資透露，同事似乎是工作表現 不理想而離開，不確定是被開還是自己走。 我的疑問：是否提前報到與同事交接，或等他離開再入職？ 如果提早報到，同事是好人，可以手把手交接，我也能獲得很多公司情報（畢竟要走了也3
Re: [問卦] 現在求職上班第一天就離職是常態嗎？因為求職的時候 不可能只找一家啊 可能同時面試了很多家 然後先錄取了A 結果報到日 B才說你錄取了 結果B的OFFER比A還好 未來發展性也比A好 當然立刻離職1
[討論] 泰迪有人說是婚姻 有人說是威助 通常離職原因不會只有一個 也不會跟你說實話 時間一長就知道 說不定明年去別隊就說了 現階段跟去年等洋將差不多 趕快找可以用的洋投手