Re: [新聞] 「識別證像狗牌」清華生進台積電3個月萌
我一直搞不懂
一邊進台積被狗幹
一邊離職率比發哥還低只有5%
到底哪邊是真實的?
我傾向是哪邊工作都累啦
但媒體愛特別愛說進台積很慘啦
因為媒體給大部分人看的
大部分人進不去
看看新聞覺得真慘 覺得自己好險沒進台積
心中又安慰了起來
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傻孩子 如果離職率連op也一起算 5%很高了好嗎?輪班狗搞不好
超過20%
新聞把特例當範例 事實上想走但走不了的人還是多辣
新台幣真香阿~~
感覺就他媽草莓,幹他的當兵時間太少才有這個問題
你確定只有五趴?
想離職?房子買下去就不想了啦
進台積離職率較低的可能都是私大吧 科科
房價漲起來 房貸貸下去 就會乖乖上班
媒體最好有很愛說台積壞話,明明從政府到媒體都被搓得服
服帖帖的
笑人家台積電進不去哈哈哈哈哈哈XDD
台積電很好進der
那樓上在GG了嗎?
科技廠應該掛的都是掛狗牌吧...尤其是工廠
台積本來就一直製造自己很累的形象
應該每個行業都有不同壓力吧
台積好進是共識啊,只有一種人會懷疑
good
no pain no gain...還以為每個人都懂
這護航有夠弱
台積又沒有很難進去…
錢跟發哥差不多,跳槽選擇比發哥少。gg製程整合產線廠務人
資離職去哪裡收入會更高?
其實一堆同學在GG待久都不走了(>5年),反而在傳產的離職率
高,主要還是待遇問題,薪水低再爽都沒用,薪水高什麼都能
忍。
不就跟志願役一樣能待的就到士官長或是中校。
離職率就真的不高
在產線工作的都是狗,但台積錢超多也是真的
外面一堆比台積慘的
離開GG,能去哪?
台積已經很爽了
大M 自願加班到11:00pm 鐵定是比輪班更操的
台積至少輪班該休的都有休 自願加班根本沒私人生活
你以為M還需要加班這麼多嗎,太天真了
M的接線生都是面試GG產線時被趕出來的,能力太差,只好靠加
班才能做完,一樣的工作,叫GG設備菁英來做,應該2小時就做完
了
進台積學歷越高的部門離職率越高喔..RD的離職率其實很高
M早就沒這麼操了
RD假日還要讀書研究也沒這麼好混
每週要跟處長報告
M 11.燈亮著的一堆
所以你有在台積做過嗎
mtk的都是草莓 做沒幾年撐不下去就出國洗學歷 最後淪落到faa
ng 當台勞。跪求小goer內推輪班缺
前面人多到你看不到未來
veru說得很有道理
FAANG裡面工程師能力跟程度跟GG設備比真的沒比較好
進GG難度大很多
再說FAANG錢又沒比較多,外商不是什麼都比較好好嗎
更別說台灣google工程師很多是很會解題刷題但沒有經
過設備社會化跟體能的訓練,難怪每次有詢問台灣goog
le的文章都會被gg設備嗆
"FAANG錢又沒比較多" ㄎㄎ
faang錢沒有比較多啊 我每個月只領兩萬多 稅後只剩一萬多
哪像gg 舊n就是45k 真羨慕輪班仔
走不了的最後就會加入他們,變成惡性學長學弟制
就是一群離職的草莓啊
燈亮是因為去重訓啦,跟台積25廠去打羽球一樣
連發有比gg好進去?
光netflix在台灣開多少就...
gg就真的爽
樓上進不去才會說爽
6
GG是股票上市公司有年報可以查 2018年報提到2017年底~2018年底員工數由48602增加為48752 同時2018年招募的新人為2400 (超過2300人歷年GG年報以百人為單位,故至多2400) 48752+2400-48602可以得到離職人數為2250人; 2250/48602 =4.6%離職率4
沒辦法,陽盛陰衰的產業自己要自立自強.像我出社會 很認命,上面沒兩粒,下面有一根.有人幫忙算好運,沒人理睬 當正常. 不知道半導體業是不是太壓抑,如果是靠近產線的脾氣都不太好, 常常髒話互相問候,連工程師都會和老闆互相幹來幹去.但其實算是1X
教改教出來的,完全不意外阿 自從清大校長賀陳弘搞什麼特殊生入學以後 一堆抗壓性低、考不過學測的貴族都進清大 連聲林之王的歌手申力安都是清大的,這種你跟我說數理會有多好 這種萬一進台積電是能用嗎?6
結果一堆人是gg多爛 所以我去了美國 去了新加坡 那這樣跟gg有什麼關係 怎麼不是台灣的問題12
真的不知道進GG的標準是甚麼? 以下皆為類比! 沒進過世界級GG 名校?頭腦比較聰明? 名校品格比較高尚? 進去了,又不愛才惜才,又喜歡當兵那一套來管理 適應當兵文化的,又不一定要高學歷 會讀到名校的,又不吃當兵那一套22
基本上G黑大將軍講得蠻貼切的 GG就是這樣, 不要說別課的會落井下石踩爆你, 同課的老鳥或2職等每個人都騙 新人背黑鍋. 跟對老闆真的很重要, 爛老闆不幫你就算了, 有事還會推你去死 說什麼"喔我不清楚耶 是我們家XXX做的 他自作主張你們嗨賴他吧" 哈囉東西出去前老闆是沒看過膩2
身為ex-GGer,也聽過不少有趣的事情 1. 廠長說要,沒有人敢說不要 開會等IT給資料等到十一,二點 拿到資料才開始做事也很常見 你問說中間做什麼?就是混時間等待指令52
大家好 我G黑大將軍啦 之前就說過居居的工作氛圍了 老調重彈再講一次 因為分紅佔年薪的比例高 大家搶著捧老闆覽趴 有功自己拿 錯都是別人的錯 明明找人進來就是為了分擔大家的工作量 但在居居好像變成新人是來搶分紅 很多人看到新人瞬間變東巴 非得搞到新人才爽 好像怕自己分紅被搶4
我在第一間公司也是被隨便應付+酸言酸言 之後對那種什智障問題都問的新人 久了以後也是隨便應付+酸言酸語 後來換到風氣比較好的公司 就沒被這樣對待
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Re: [新聞] 台積電去年員工離職率6.8% 高於三星17.6%的離職率,代表每6個新人就有一個離職 有人知道是什麼原因倒致如此誇張的新人離職率嗎? 而且台積新人不是現在加薪加得超過一些老人了嗎? 列出幾個我覺得的可能,沒提到的再請補充 1. 現在新人服役都只當4個月的夏令營,沒被操過。以前當兵完去到台積電還會覺得台積比5
[討論] 前段學校一畢業想考國營?我有點搞不懂,怎前段學校一畢業就想考國營,國營的薪水不要說台積工程師 連台積電開堆高機的庫房助工,年薪跟名聲都贏國營企業 媒體所看到的,只要是台積電上班,就算你是個OP,或者在台積的VENDOR 只要是在台積上班,就算只是個換酸 換氣瓶 換電燈泡 洗水塔的VENDOR, 鄰居聽到你在台積上班都讚不絕口,更不用說前段學校,在現在18在運轉中10
[問卦] 四大電機碩去台積算什摸等級啊?是這樣啦。 全部的長輩都在講台積電,聽到唸理工就=要進台積電。 台積電完全把Google、Amazon、發哥按在地上磨擦欸。 那四大電機碩畢直接加入台積,算是什摸等級啊??? 有卦嗎???4
[問卦] 現在買台積是不是韭菜?最近媒體還有一堆人狂吹巴菲特買台積 可是人家巴菲特是在Q3也就是1.5個月前買的 也就是買得是在相對低點 那現在跟風買進台積的是不是韭菜只有幫人抬轎的份啊? -----