[心得] 給即將或想進神教的迷途羔羊的一封信(代p
======朋友無ptt帳號,以下為代po======
這裡先聲明,以下只屬親身經驗
不同部門風氣不同,我這裡是這樣不代表其他部門也這樣
其餘遊戲體驗由玩家體會
以下正文
我必須說,一間公司會在科技版被黑到發亮,真的不是沒有理由的
目前工作資歷一年半
當初我並非社會新鮮人,日月光開給我新人底薪44K是我當時拿到的所有offer 最低,另外一間一樣黑到發亮的公司(桃園慘線被燒兩次的那個)都還給了我50K up的薪資
還記得那時全世界就叫我哪裡都可以就是不要去神教,還沒進去就在侮辱人
但……我就是賤
就跟研究所每年選教授,被學長姐黑到爆的教授就是有迷途小羔羊堅持要去是一樣的,傻
進去後,我也聽到很多學長姐分享每年調薪跟分紅狀況,真的慘不忍睹
但我不信,因為我算是比較幸運被主管看到的,每個月的獎金也沒他們說的這麼低所以我認為那都是因為你們表現不佳才這樣,我今年繼續待年薪破百是肯定的
但是,人生就是有個但是!
這個月我終於盼到到職一年半第一次加薪,拿單前老闆說我可以好好期待,會給我驚喜
打開後真的是驚喜!嚇死人的1.8K
沒看錯!我也沒打錯!
就是1.8K
就是1.8K
就是1.8K
所以我按離職了
我必須說,如果你進來沒有像我一樣,很幸運的被老闆看到
你的年薪大概就是在70萬左右
一年加薪就是一千出頭
這種pay去傳產就好了,還不用加班on call
至少有生活,這裡絕對是讓你沒錢又沒生活
想賺錢去台積電
去台積電沒生活至少有錢,台灣太多會讓你沒錢又沒生活的公司了
而且當你認真做用力幹
你會發現慘線什麼奇怪的東西都會找你
就算我跟他們說這不是我負責的你應該找XXX他們還是一直拜託你幫忙
我曾經很不爽的問「這裡PE不是只有我一個為什麼一直找我啦!」
我得到的回答是:「你效率比較高不會拖,而且比較可靠」
所以就是能者過勞死,然後再拿pay侮辱你
我是決定登出了啦
至少在這裡這一年半,我沒有對不起我的工作沒有對不起我自己,我自認我也沒有對不起主管給我的期許
希望我的經驗可以拯救到正在迷途的羔羊
礙於Security B的機密
我就不放照片佐證了
眼前人已非彼時人,兩兩相望,為已失望
--
為了錢反目的奴工,這時代很多人都是這個樣,很悲哀
老實說吧 調薪4%真的沒啥好抱怨的
調薪3-6%都是正常值。
台積在楠梓建廠了,日月光也很難招到人了。
所以預辦登積了嗎?
台積在楠梓擴廠都平行時空的事了7年前講到現在,供
應鏈台南一堆我還跟你跑去楠梓耍白痴
日月光或多或少人才都會被磁吸到楠梓台積去,神教
應該該想想如何不流失人才。
穩懋高雄要開了有機會6點搶電梯了
ASEglobal不喜歡這篇文章
調薪4%還可以,問題是底薪太低
對供應商很凹又小氣的公司
很多頂級的材料供應商當拉黑成黑名單客戶
會去搶的剩23流小供應商
風氣環境 人的水準超差
風氣很草根 習慣被供應商每天請飲料
世界第一大封裝 調薪4% 底薪44k 讚讚
供應鏈在台南跟要不要去楠梓設廠兩回事吧......
樓下ASEGlobal
應該很多封測產業都一樣
只能說做人真的不要不信邪
封測啊
身為同集團另一間的前員工,體會真的一模一樣,PE就
是能者過勞。
聽說這家不管什麼職位離職率都很驚人,而且趕人走不
給辦資遣…奉勸眾生還是別浪費生命了
如果真的一堆問題怎麼變成世界第一
說真的好公司不多了 粗暴的言論大可不必
挑最少錢的offer,我真猜不透你啊…
想辯護就回文提高能見度阿 躲在推文裡噓是怎樣
怕那樣的文會被噓爆吧
工廠就屎有啥好護航的
笑死…日月光的人要去台積?日月光的pe很多都是阿
立不達的學校,好嗎
以為台積會收…
真的很不想戰學校,不過真的是事實…
年薪高4%的確不用抱怨, 年薪低的你有幾個人生可以
調4% 去外面繞一圈就知道到底是不是公司虧待你了
這間生意好得要命,結果薪資開這樣?
看到ASEGlobal噓人笑死
這一期的天下有報導 興國進神轎翻身的例子
所以學歷部份就......
封測哪裡是科技業 就傳產好嗎
騙一些學生而已
神教薪資就傳產水準而已,還不是傳產前段班喔
科技業的工時 傳產中段的薪資
趴數是蠻高的
法務熱身中,希望不會刪文
公務員也差不多每年+1千
阿為什麼要選pay最低的…
基本上人太好產線就是找你
你就當作長知識
你應該學其他PE一樣,擺爛抽煙慢慢來才對,恭喜登出
居然有人說趴數高…..
燒兩次的那間是在說麵包嗎?
以前也待過,跟原po有相同感覺
跟當兵一樣,能力越強越被凹
面試過南神轎的網路/資安後直接列永久拒絕往來,面
試主管擺態又沒禮貌,完全無心要面試
調比我還多耶…
一堆薪資比這個慘的 要怎麼辦? 南部更多! 之前待
南部某間一年只調1500-2000
還有根本就沒調的,大學生用完就換一批了
你這種分享,值得更好的伯樂
嗯..世界第一,那薪資有世界級水準嗎?
你神教跟麵包挑錯還敢說歐 趁年輕趕快換吧
趴數算正常範圍值吧..選薪水低的才是問題
世界第一甘勞工什麼事,中國是世界工廠,但中國勞工
的待遇好嗎?會看科技版的人連這點思考能力都沒有?
3-4%常規啊
要找你幫忙的請他找你主管
自己接工作都是做功德的 做再多老闆又看不到
你幹嘛選最低薪的
4%真的不低
新人3-4%不錯啊,你期望幾%?一開始挑最低薪的進去
就很有問題了
我覺得你眼光有問題
你確定傳慘不用輪班?
不是啊 那你幹嘛不去50k up的?
44k +1.8k有什麼問題 你什麼毛病
1.8K還嫌,我是不是看錯什麼了
調400路過…
應該再撐半年升等可以調15-20%
覺得PE還比設備還不如
覺得委屈就趕快跑,跑不掉就變低薪魯蛇最後變數字
版酸民
去50k燒2次那間,年薪可能更低
能去GGMmNRPS光邦領兩三百 幹嘛去日月光領6.70
4% 是年半才有喔?
第一次看到ASEglobal 噓人XDDD
說得出Security B是真教徒
這裡一堆過太爽的咖小再黑gg. 莫忘世上苦人多
果然不是浪得虛名 是說我加薪1.2K lol
我以前當教徒加薪八百耶
日月神教以後高雄有台GG搶人才了,不給調薪全跑去GG
神教真的是不錯的跳板,算是感激這間公司,但裡面
老技術員真的很腦殘
內文跟推文講的是事實,ASEglobal不肯面對事實嗎?
! XDDD
加入日月光,人生將發光!
說自己世界第一然後給這種薪水 都不會不好意思 發
一篇文來反駁啊 躲起來噓咧
神教的風格就是五職等以上相對多,以下的拿屑屑,大
約9:1吧
我怎麼聽到還在神轎工作的人,五職等也沒領比較多
神轎要6職等以上才會拿比較多
垃圾公司
ASE噓就推
自己應徵進去的career map就是降子正常
熟人高層內推的才是內勤非產線正常上下班的幸福職缺
GG不一定調得到1800捏,又不是每個人烤雞都O跟S+,
九成都不是這種烤雞,薪資正常55000,正常平均也才
領3趴1650,GG是紅利多,賽度屌虐神教
而且GG是這一兩年才結構調薪,以前我那個年代,碩士
是44XXX,跟神轎差不多
神轎的紅利,能跟GG比嗎......更何況GG的年薪是神
轎連車尾燈都看不到
搞不好獎金給很多啊,只看調薪其實還贏不少公司
考績o或s+很多都能調10%
神轎給的獎金喔,呵呵
神轎比GG,你上六職都沒GG鎖螺絲多啦
南神教跟國營職員那個比較好
回樓上,國營
說得好像神教轉職去台積就能當工程師一樣
神教6以上開始領得多是因為嗆明責任制了
其實會上來PTT抱怨的...大都是過的不如意的
所以看看就好...
南神生6後蠻容易破百的,在高雄也很難找到更好的
工程師70萬 ..
這巷內的噢推推
我離開神教後才知道原來我這麼值錢
最近要面試神教PE, 月薪還是只有4萬嗎?年終一個月
?!
離開ASE才知道原來我很值錢
所以各位千萬不要去神教啊~~~~
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Re: [情報] 奇美實業登出心得分享以下代PO ------------------------------------------------------------------------------ 最近看到奇美文章有感而發,原本離開後已經不想再理會,但覺得還是該提供一下心得, 避免有許多人抱著期待進去、帶著遺憾離開。 1.薪資42
[請益] 不用加班且自由vs常態加班但能成長 抉擇各位前輩好,想問個offer問題 1. 不用加班,發展性較差但明年年薪預期+15~20% 2. 常態加班,薪水可能還不錯,也能學到很多東西 大家建議選1還是2,或是選2那薪水至少要成長多少%? =======詳細內容=========35
[請益] Offer請益[代PO] 各位板上的前輩們大家好 小弟我今年28,工作年資大概四年,目前拿到P的 offer。 1. 現職 公司:外商晶圓公司35
Re: [討論] 有人真的跟自己老闆說加薪成功的嗎?趁著過年連假 最近終於有一點時間想一下自己的未來規劃 這幾天腦海中一直有個念頭想跟主管談加薪... 剛好就出現這篇討論串 XD 是這樣的,我目前在系統廠(約 1000~2000人) 擔任 IT 部門課長 年紀 30歲26
大立光日月光小弟沒意外的話今年6月畢業 想請問兩家都做設備 大立光 內壢日月光 租屋 住家騎車3分鐘到 聽說大立光平日都加班禮拜六也要上班 但是年薪至少破百21
[討論] 有人真的跟自己老闆說加薪成功的嗎?代PO 最近部門這半年走很多人18個離職7個 剩下的人原本的工作項目和內容已經感覺比之前多不少 公司的起始薪資比較適合騙新人和剛畢業的大學生 新人年薪55~70萬 所以一直沒騙到新人進來17
[請益] Offer請益[代PO] 各位板上的前輩們大家好 小弟我今年28,工作年資大概四年,目前拿到P的 offer。 1. 現職 公司:外商晶圓公司13
Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高?第一份工作在學術單位起薪很低33k 每年都固定調薪 天花板差不多就是50k 當時做的很開心 要不是家裡經濟狀況不好 我可能一輩子都在那裡工作也說不定 後來跳槽到一間軟體公司直接加薪50%8
Re: [閒聊] 紅包忘記去年包多少了,不確定是3萬6給1包還是2包 過了一年,我今天拿了一包10萬給我媽 在板上這應該算小錢,可是對肥宅我來說是大錢了 以前沒錢的時候完全沒包 這幾年比較好過才開始給我爸媽紅包X
Re: [討論]有人提過加薪不成反黑掉的嗎? 商業->政治有offer,不一定直接走人 我公司有人拿陸資的offer去跟主管談 談到一年300的年薪 陸資年薪300跟台企年薪300 多數人應該還是會待在台灣公司啦