Re: [新聞] 近九成勞工 未參與勞退自提
: 我是提好提滿啦
: 勞退基金報酬率是其次
: 主要可是遞延稅負 幸運點還能適用試用較低的稅務級距
: 大家有自提勞退嗎?
: ps.別再說勞退會倒了 勞退和勞保不同=.=
自提6%,反正月薪只佔年薪約30%, 30%*6% = 1.8%
如果差這一點點就生吃都不夠. 那問題不是這一點點,而是原本就不夠
績效的話其實還好.
108年個人勞退帳戶是155萬,年底收益是17萬
109年個人勞退帳戶是190萬,年底收益是萬11.6萬
110年還沒給但可以用新聞推算.
基本上一開始累積比較慢,但金額起來後,大約複利5~6%收益率.
且一年可以省稅2萬多.除非股神等級,不然可以多少放一些
另外勞保會掛是領得人太多,繳的人太少.
但勞退是個人帳戶,擔心勞退會被充公,
那表示你也該擔心個人資產,包含存款,股票,不動產,保險
所有在中華民國政府下的財產都有可能被充公.
那不只勞退不提, 所有的財產建議都移往海外.
最後要靠勞退來補退休生活也是傻了, 大概不到兩年就花光了
這只是分散平常投資風險的一小部分.
一般也很少建議將所有投資押寶在某樣特定對象.
勞退不過就是將投資金額中不到一成的比例放在相對穩定的部分.
許多人一年含公司+自提 快要連一張0050都買不起了.
那些喊不如拿去買0050的,真的有買?
--
有,貸款歐印了
結論: 還不如買儲蓄險
笑死人的績效 你舉的各年度台股報酬指數報酬
108=2019 28.92%
109=2020 27.12%
2021 27.06% 比完還想自提就開槓歐印自提ㄅ
推分析
這兩年我股票收益也都約60%,大概都進帳300左右
已經說明了丟個20萬就是買保險
我不認為自己是股神.96年時賠了100多萬
一點點零頭.就算20萬丟股票.60%也不過12萬
然後自提就6%你要怎麼開槓.就算自己當老闆
付自己月薪15萬也就18萬一年.
薪水太低的人 不會懂 也不會想提撥
至於貸款歐印0050的,省下來的自提額大概連貸款利息
都不夠繳
另外儲蓄險,也是投資一小部分.
早期的儲蓄險利率較高,現在也沒那麼好了
個人儲蓄限都已滿期.年領的比勞退自提還多
笑死一邊講這小錢買0050沒屁用
一邊說自提到時候領超多
這是什麼支離破碎的邏輯
也許可以算樓上講的另類開槓歐印.
還好=超多的邏輯比較好..
好像也沒講買0050沒屁用,我只有說那一點毛買不起
笑死你是不知道多少人0050 2330是零股在存的喔
還在那邊吹這種績效和風險不成正比的東西
月薪十萬的公司+自提勞退一年也才剛好一
張0050,可以節稅又分散投資很好啊
說拿勞退來補退休生活也是傻了,那幹嘛提? 在那邊
算績效結果本金少到爆,還不如早點拿來使用;另外
這兩年台股年報酬根本屌打你講的勞退績效,跟大盤
一樣就樂勝了哪需要股神,笑人薪水太低不提撥勒,
不懂投資才提撥XD
沒倒又如何,請領年限跟單次請領金額的規定就不會
改變嗎? 限制60歲才能領這點本就和存款房產這些個
人資產不同,代表它是受限資產沒有彈性,限制一旦
調整就風險極高,拿其它財產類比並不客觀
可以節稅對在 12-20% 稅率邊緣的父母差超多的,門
檻一旦到20%一年一個小孩要虧個七八萬
為何金額起來後複利5~6%不是都一樣嗎?
這是股債都有 股比例還沒那麼高 要怎樣跟台股比總
報酬呢?
真的有買
就算不是月光族,也沒人喜歡等60歲再來領,說不定
法定退休時間還會延長,可以領的時候都一腳踏入棺
材了
預期壽命76算的話,你一腳要踏八年是不是有點久…
…
笑死 你這文章乾脆刪了 邏輯被打爆
這年頭叫做績效輸給大盤和通膨就是虧
再說四萬換一塊也不是沒幹過
年薪低的來討論自提就沒意義,稅額沒到30%以上的都
叫低!
因為你該貪婪而不是分散,貪婪:能借錢就借,信貸、
房貸、融資,然後價值投資定期定額無意義。
支持回文的觀念 資產配比很重要 這兩年走大多頭就
多會是樓上這些言論 高本薪自提划算 而且可以當避
險的部位 每個人風險承受度不同 科技業職涯長度也
不同 不必太嗤之以鼻
月薪佔年薪30% 這要嘛底薪很低要嘛獎金很高
印象中樓主是神山的老人拉 不用買2330 分紅也會隨
營運跟股價成長
就只有節稅功能啊,三年股市大漲的年收益6%,還退
休才能領,現在法定已經是65,再過30年就是70或75才
能退,目光長遠的多繳點,祝好運
@somefatguy 回答你的問題 因為勞退是固定薪水比例
要有感只有裡面的錢夠多 所以時間放越久 薪水越高
越划算 不像其他投資管道可以歐印甚至開槓桿
會使用ETF 儲蓄險 定存 債券的人 勞退也是不錯的
類似定期定額還保底的部分 只是流動性低 60歲後才
能領 因此才叫勞退屬於退休金規劃
0050你缺錢可以直接換錢 勞退你能嗎
對原發PO
不小心按到送出,尷尬XDDD
推整理 我把它當節稅+保守投資 因為還有其他風險較
高的投資來平衡
在空頭年的時侯 那些投0050的年化報酬率 也會殺的特
別低 看個人配置啦
有的公司是你提勞退 公司還會額外再提撥一定%金額
做為退休福利(非原本雇主提撥)
會因為這一小筆導致缺錢的人?你確定你是高等猴子
嗎?你真的繳稅有30%級距嗎?!
如果自己可以操作勞退的投資內容就完美了..
勞退自選如果不是選主動基金,改成被動ETF-0050之
類就完美了,但xx 可能不多所以推動我看很難。
自提就當節稅+保守投資吧,比買儲蓄險或定存好太多
了。
我是不知道現在還有那種投資有保證收益的,不過你如
果連政府都不信,那就略過我的發言
這篇看完我更不想提了,這麼爛的績效...
這兩年台股漲多少?5% 6%根本廢到掉渣,勞退績效就
是長年低落,複利計算數十年稅金就算被扣40%仍屌打
勞退。唯一可以多提一點就是退休之前
假如稅率20%,不自提的投資績效永遠大於20%,股神?
............20%是一次性的好嗎
你只要每天績效跟大盤一樣,不用10年就屌打勞退了
薪水夠高的人真的有在意這點6%小錢?抱持懷疑態度
。
複利5%wwwww
小朋友才做選擇~勞退提滿6%,linebank貸滿1.68%300
萬投資.選我正解~
要到60才能領 對很多底層的而言 要看阿 阿就沒錢了
累進稅率是超過的部分才20%稅率
只看一年20%真的可笑,這麼不會算還是別投資乖乖
投,繼續把人家當白癡看人家賺XD
每個人個性不一樣,自身狀況與風險考量不同。自提只
是多一種選擇,要不要在個人。就是有人想要把少部分
錢配置到相對安全部位。也有人喜歡買幾十年的壽險儲
蓄險,定存存到老,也不能說他們是錯的。
就放著放著很安心阿 反正懶 只是要60才能動 這.....
何不食肉糜的概念
推推
當然沒有錯啊,投資本就自己選擇,這串一開始明明
就是一篇捧自提的文章和說不自提就是搞不懂規則沒
長識的言論,自然引起反感
主要是說才6%跟渣一樣. 股票每天小漲小跌
每天我帳戶波動都10幾萬.繳那幾千是能幫你賺甚麼
這跟儲蓄險相同就是最後保底用的
一年投個20萬(含公司6%).保險20萬,股利20萬
等於年收60差不多可以過普通生活
推一下分析 正不正確其次 至少還可以就事論事
總比只講幹話好多了
推
推apoen保底用的 看過太多在股市賠的血本無歸保個
底的儲續險或定存也不錯啦
推,不懂為啥都會認為自提6%後,就會沒錢投資
累進稅率超過部分才20%,但是有幾個所得稅的扣除額
項目還有部分托育補助超過20%就是歸零
有用到的人就知道這些項目的排富原則有多腦殘
節稅沒意見,扯其它的就不必了,你爽就好
我買了啊
@j0214ack 你才是正解 我也是這樣自提
同意樓主 自提還可以節稅
自提部分可以全額抵稅 用12%來算省了至少1萬
又可以減少20%機率 這對養小孩很有用
生育補助那個20%排富真的是腦殘
自提六趴一年也不過十萬 到底有啥好大動肝火的
超過20% 一個小孩會直接少8.4萬補貼
年改忘了
垃圾方案 自提又沒辦法先領 等破產領屁?
你以為90%勞工都跟你一樣獎金40個月?
就很好笑依40%級距的每年10萬佔不到年薪2%,真的股
神也不缺這10萬
20%排富是很無腦啊,但要用自提去閃過也要算得夠
準捏,今年一線那幾家分紅發到爆的大概都失策囉XD
但這應該是制度本身有病,而不是因為制度很爛所以
用自提來解決,那換工作領低一點的薪水也可以解決
不是?
我寧願買美金 先說啦 台幣能撐多久?
那你不應該持有任何在台灣的資產跟貨幣
可憐
笑死
11
拜託看清楚,這是勞退 勞退 勞退,不要亂牽扯勞保謝謝 獨/勞退基金內線買KY股 統一經理人約速食店收賄千萬 2022-01-27 07:02 聯合報 / 記者張宏業/台北即時報導 曾涉勞退基金炒股案的統一投信前基金經理人孫民承,藉由代操勞退基金機會,透過股市 作手謝登鴻操縱文創股VHQ–KY股價,調查局台北市調查處查出,孫通報內線消息給謝炒23
我剛工作的時候有自提6%,後來停了好幾年, 那時候沒有搞懂勞保勞退差異,怕會倒所以停掉。 後來搞懂勞保勞退差異以後,月薪也上升到接近15萬, 就開始自提6%,到現在仍然持續自提。 對我來說自提最大誘因是節稅,我的所得稅率一直都是20%,49
支持自提的人,大多是認為他們繳稅級距高, 假設所得稅級距已經達到30%,這筆錢x不自提,就等於直接損血,以0.7x的本金來投資。 如果自己理財的報酬率最後和勞退一樣爛,那我選勞退基金還是賺到一開始的本金差。 x vs. 0.7x ==> 1/0.7=1.4286 ==>勞退基金起始就贏了42.86%9
其實看到身邊會提撥的人 大概都是三十後半快四十 婚結了小孩大了房貸繳的差不多了 該買的醫療險長照險意外險壽險準備好了 國內外ETF或是股票也都買了14
先上一下自己的勞退的報酬率(自提6%比較晚,所以報酬率沒有雇主提撥來的高) 雇主提撥報酬率 : 185969 / 771684 = 24.09% 自提報酬率 : 24808 / 350397 = 7.08% 總報酬率 : 210777 / 1122081 = 18.78%14
不知道這個議題有什麼好吵的, 每個人的考量/情況都不一樣, 為什麼有些文章還會批評跟自己想法不一樣的人就是笨? 先說我就是6%提滿的人, 或許在某些人的眼中就是一個笨蛋,7
你需不需要這筆錢是一件事,投資是另一件事。 人要是都懂得就事論事了,也就沒這麼多奇怪想法。 你覺得這筆錢對你是不值得可惜的損失,是賺是賠都可以,這當然OK 你賺的錢嘛。你要拿去讓政府花,要用來吃大餐、旅遊、買唉鳳 又或者是捐獻宮廟積積陰德、又或者是援助少女雞雞音得9
總結: 有錢沒錢都買房才是最佳投資, 誰在跟你自提6%,算蠅頭小利(還要鎖15年以上等等限制) 內文: 你都買房了,嘗到甜頭了,還想自提 騙誰呢?5
1. 勞退 和 勞保 還是不同 申請提領的年齡也有不同 2. 畢竟這也是個投資工具 只有保障基本的二年定存利率 + 節稅 並沒有這麼神可以打敗通膨19
20 : : 2.以報酬率的概念來看,是用60,000去換7,200的減稅報酬,所以報酬率是12% : : 3.風險在於這筆錢要綁20年以上,所以要考慮通膨&保本兩大問題 : : 4.勞退基金(新制)近十年年化報酬率3.95%,基本上都打敗過去十年的通膨率 : : 5.勞退基金有保障收益,所以存多少領多少有保本性質
39
Re: [新聞] 近九成勞工 未參與勞退自提以這樣的條件來試算 年收入100萬台幣,單身無房無扶養無保險扣除 僅有薪資扣除及標準扣除額來計算 在未自提6%前的年所得稅要繳43800 如果有自提6%,那就是100萬先扣6%之後38
[討論] 各位有自提退休金嗎?各位小妹、夾小妹大家好 如題,大家有自提退休金嗎? 目前退休金的機制,除了勞保的退休金之外 還有勞退個人專戶,由雇主每月提存,而勞工也可以自提最高6% 想知道大家有沒有自提那個6%呢21
Re: [心得] 勞退保證收益與有限度自選吧 : 補充2: 投信有推它們的方案 但我仍然偏好原始公共政策上的方案 : 有些立委如高嘉瑜的方案也是類似原始的 不見得最後一定就要支持投信版本 : 雖然我覺得 雙軌制下 就算有投信版本也是比沒得自選好一點 : 反正你給我爛菜 我就不點阿 想賺錢就端出好菜來28
Re: [新聞] 慘!新制勞退基金截至5月底每人已賠1.2萬[deleted] : 勞動部勞保局強調,勞退新制實際收益分配仍須視勞工個人帳戶累計金額、年資等因素分 : 配,須以每名勞工勞退金在整體基金的貢獻程度而計算,因此每名勞工實際獲得收益並不 : 一樣,並非將收益數直接按戶數均分。 : 簡單地說,如果市場走升,新制勞退基金大賺錢,勞工專戶累積的金額愈多,分紅也愈多9
Re: [新聞] 近九成勞工 未參與勞退自提我個人是有勞退自提6% (也就是月薪每個月扣12%) 從退伍後第一份工作開始就提 以下是網路上找到的資料 0050 v.s. 勞退基金2
Re: [新聞] 近九成勞工 未參與勞退自提以LMHK的例子做進一步解釋 年收入一百萬未自提,所得稅43800;年收入一百萬自提6%(六萬),所得稅36600 未自提的資產變化 現金 稅金 勞退帳戶 合計 100萬 -43,800 0(註1) = 956,200 (現金)