PTT評價 apoenzyme0 過去發表過的文章

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偵測極限 : 分析化學: 另外很多人喜歡用萊劑0檢出來形容這問題 那麼萊克多巴胺的容許值大概是多少呢? 大家自己去查. 但你查來查去,得到的單位幾乎都是ppb

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已經刷了50箱了, 看90+ 掉落一直都還有一個問號 這一次因為可以撿之前的禮裝來用,所以直接不會掉落了是嗎? 是...是吧? --

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前一隻鍵盤是羅技K800. 是蠻好用的但壽命就是不常. 前前後後買了3隻. 大概都用兩年多 (第三隻還是知道停產後,趕快買來備用. 也還真的用到了.) 壞掉的原因也都是單顆按鈕失靈.(還有按鈕按到斷) 原本想說換個機械的比較耐用, 結果今天早上又莫名其妙單顆按鈕失效.

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: : 也不是全部的晶片都需要使用貴三三的高階製程。 : 系統廠再沒單的話。晶圓廠封裝測試廠大概會進入歲修維護吧？ : 個人見解是沒有新題材可以發揮啦。 : VR虛擬實境、電動車、AI..都比不過人手一機的智慧型手機的市場數量。

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2005 開始當工程師 前10年報稅資料遺失. 之後的所得稅資料 年份 本薪K / 分紅K 2015 : 1060 / 2012 2016: 1369 / 2316

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年報第53頁(102) 中, tsmc 約6.6萬員工. DL 2萬人, 助理(AE/MAE) 快7000人 基本上扣完剩4萬人 也就是薪資若拿中位數實際上如果只看 JG3X, JG3X 有4萬人. (4-3.3)/4 = 0.175 意味工程師若拿小於中位數表示 約是工程師中的 PR 17.5 可說是底端了 再來碩士學歷以上大概是51.3% 也就是幾乎可以推定

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台灣就是這樣幹阿, 也不是只有科技業好嘛 總廠長都可以變主任工程師了. 鴻海沒請他去產線值大夜應該對他不錯了? --

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: : 1. 標的：2303.TW聯電 : : 2. 分類:討論 :

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作者: apoenzyme0 (apoenzyme) 看板: Stock 標題: Re: [新聞] 韓媒：三星3奈米良率"已臻完美"、台積電 時間: Tue Jan 10 22:47:25 2023 : 台積電量產3奈米晶片的時間點比三星落後約6個月。蘋果(Apple Inc.)據傳是台積電3奈米 : 製程技術的第一個客戶。台媒傳出，台積電3奈米製程良率已多達85%、高於三星。

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: : 不過，韓國經濟日報引述南韓業界消息指出，台媒傳出的良率數字太誇張，考慮到台積電的 : 量產及出貨給蘋果的時程，良率最多應該只有50%。 : : 三星老將示警：南韓絕不能輸掉全球晶片戰

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秦始皇是中國史上第一位使用「皇帝」稱號的君主。統一天下後，秦始皇繼承了商 鞅變法的郡縣制度和中央集權，統一度量衡，「車同軌，書同文，行同倫 及典章法制，奠定了中國政治史上兩千餘年之專制政治格局，他被明代思想家李贄 譽為「千古一帝」 這麼厲害的帝國竟然沒幾年就被滅了. 以前歷史課本寫是因為

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借標題問一下, 這波特價 皇家2 跟機戰30終極版比較推哪個? 皇家2聽說整個流程很慢? 機戰感覺負評都是一些掉偵 以及關卡間劇情不是很連貫. 都是戰棋類RPG, 有比較推薦的嗎?

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: : 原文標題：三星無視晶片業寒冬將至 逆勢提高供應和資本支出 : : 原文連結： :

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: : 把每個人半年（一年兩次）做過哪些事 : 一樣一樣拿起來整個部門同級比（MO是最嚴重的，小至紙本audit一個沒圈到 ） : : 都直接影響同等級的排名（31部門內比/32部門內比/33全廠一起比）（固定比例要有人拿I的)

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說28奈米逐步下滑? 2020 Q2 28奈米佔14% 2022 Q3 28奈米佔10% 滑超多的 2020Q2 總營收12.68B *14% = 1.77B 2022Q3 總營收20.2B *10% = 2.0B. 有些人的數學1.77B > 2.0B吧 還有7nm下滑

爆 

因為一些推文,今天講一下台積不敗的方程式 昨天寫在最下面. 似乎很多人看不懂. 不預測股價 股價可以靠基本面預測,我還在這邊給你PO文. 台積自己提到的優勢: 技術領先, 卓越製造, 客戶夥伴關係 首先, 技術領先的部分. 很多人以為台積靠的是先進3nm / 5nm / 7nm

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: : 但烏龜再慢也會爬到終點，除非未來能再突破物理極限做到更小，不然先進製程是不是根本只是贏在先比別人做出來而已？當然良率肯定也是時間問題 : : 如果是這樣，gg 的本益比回測到十倍似乎也還好而已？ 歷史就在那, 大家翻翻財報吧

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1. 調薪甚麼的政策是薪酬委員會定的. 這些人全是獨董. 基本上台積由上而下, 小到DL 大到總裁都是領薪水的. 2021 台積CEO/董事長甚至薪水還倒縮. 分紅比例這些更不是高層能決定的. 都是董事會通過

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台積去年財報揭露員工薪水370多億. (不含分紅) 今年就算大調特調也不過就400多億. 算500送你. 14個月分下來 平均每月就35億而已. 只有其中的20%提撥來買股. 相當於7億. 再加上公司自己拿出來的15%, 合計8.2億

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本身無課( 課過1單換3次福袋). 登入1907天只有31個5星應該算非吧. 目前5星常用大概如下, 4星限定幾乎沒有(有跟著5星歪出來的,但幾乎沒在用) 常駐4星大部分(3周年前的)隨便歪就不特別列. 主要考量之後的 S伊斯塔 ,目前寶一 但還有需要抽嗎? 因為伊斯塔在聖誕節後,其實也沒甚麼刷箱活動了.是不直接屯到6周年等殺弧?

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房子2個人跟5個人住當然是會換房. 雖然房價會漲. 只要薪資有等速起來, 加上賣了舊房,其實負擔不會太大. 很多人不相信. 說穿了就是沒記帳.總覺得花很少 大概條列一下 ( 3大2小, 國中生算大, 兩台車一間房) 1. 食: 一年約50萬. 平常1~5吃公司或營養午餐, 晚餐小煮一下或便當

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本人有記帳習慣. 請不要用甚麼每月房貸 XXX, 水電OOO, 吃喝完樂ZZZ 這種方式去辜你的花費. 實實在在的記錄下來. 你會發現你的花費遠比你想的多 剛結婚時(結婚12年). 兩人一年資出約 100~120萬 等第一個小孩出生時 大約膨脹到140~150 等第二個小孩出生, 第一個小孩上國小(差6歲). 已經來到220多了

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南韓科技巨擘三星電子（Samsung Electronics）於 7 月 28 日公布 2022 年第二季（ 4-6 月）正式財報，受益於伺服器晶片需求強勁，獲利創下 4 年來同期最佳表現，但由 於全球經濟不確定性持續升高，行動裝置與 PC 晶片需求料將減弱 根據三星發表的最新正式財報，2022年第二季，營收年增21.3%至77.2兆韓圜 做為三星金雞母的記憶體事業部，第二季營收28.5兆韓圜、營業利潤達9.98兆韓圜

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以下資料皆取自台積公司歷年年報 年度 2021 2020 2019 新人招募 12000 8000 5000 新人離職率 17.6% 13.4% 13% (12.X,懶的查了) 實際留任新人 9888 6928 4350

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那些說良率的,你們有data 嗎? 三星都否認說low yield了, 整天說不讀書當記者,查證你們有查嗎? 三爽三奈米電晶體密度約是7nm1.45倍 7nm是 96MT/mm^2. 而tsmc 5nm是185MT/mm^2

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今年2022. 先看一下10年前 2012Q2 當時台積財報 營收1280.6億, 最先進28nm 佔7% 換算後約90億 今年2022 Q1 台積財報 營收4910.8億, 最先進5nm 佔20%. 不是我要看的重點 28nm佔 11%, 換算相當於540.1億.

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這一次活動的禮裝掉落,請問只有90+關卡會掉嗎? 想順便刷蛋. 可是到現在一張都沒掉. 活動一開始就被台服專屬bug 搞,吃了5果以上根本不夠賠 昨天為了把商店換完,又吃了3果.到現在都沒有禮裝 因為商店都換完了, 如果一般關卡也會掉想說先回一般關卡刷了

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抽術傻的時候意外出了第5張白杯. 手上只有兩張黑杯 考量要湊滿黑杯還要3張不知何年何月. (預計抽仇伊斯塔, 之後等殺狐了) 滿的白杯值得拉滿100級嗎? 因為手上只有4張50級禮裝, 趁這次大成功5倍趕快把經驗裡裝吃完. 還是餵白杯會後悔的? 因為平常版上幾乎沒看過有人配白杯的..

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IBM :2015 公佈7nm使用SiGe channel. tsmc 2017量產7nm,隔年7nm+ 使用EUV GF使用IBM技術,但2018 放棄7nm開發. 三星量產7nm 號稱使用EUV,結果良率比台積還差 接著 IBM : 2017 公佈5nm, tsmc 2020量產5nm 使用大量EUV及high-mobility channel 同年,三星號稱量產5nm, 實際被驗證假7nm, 且性能不如台積6nm. 公佈2021量產3nm GAA

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: : 1. 捐贈. 平常有愛心的話收據記得留. 定期定額捐的話.有個幾萬 2. 保險. 最多24000 多少保一點 3. 看病. 甚麼洗牙.感冒都可以. 不要相信系統帶出來的,會漏. 要養成

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換工作主要看成長性, 把每6年看做一個階段. 建議設定每階段成長30~50%的目標.(也就是你25歲年薪是1的話,43歲建議是3) 基本的建議，目前的工作是為了下下一階打底用的. 也就是如果你目前年薪是200,那你目前的工作是否能讓12年後的你年薪450 如果不行, 建議思考尋覓下一份. 37歲其實還年輕.

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士氣論 貶敵抬己，其法有三 敵將初勝者，貶己方將領魯莽 敵將多勝者，貶己方策略失當 敵將常勝者，貶敵將有勇無謀

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看看板上回覆越老越值錢的職業. 簡單的問就算越老越值錢 除非走旁門左道.否則在不犯法前提下 (有沒有跟會不會被抓是兩件事) 所謂越老越值錢,不過就是兩倍三倍的差異. 公務員越老越廢,但領的越多. 你說老教授領的多同樣職等教授 60歲能比35歲的多領多少? 兩倍? 三倍?

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無課,大部分活動會換完素材. 小部分只換金狗 刷箱一般在20~60箱左右,所以不要求6加成. 今天丟200抽來了兩支金槍--芬恩. 搞到芬恩寶三 目前手上剩300抽,打算花100抽,留200給術傻 100抽就算出企鴯先假設寶一, 這樣夠力嗎?

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1. 台積市占53%,三爽佔17%. 也就是剩下的佔30%. 台積先進佔自身50% 所以就算扣掉先進製程,台積依然佔了26%以上. 由於三星都是先進製程, 因此成熟製程 台積:全世界 = 26:30 幾乎快要1:1,台積不出貨,世界上非先進製程1/2的晶片將斷料 而先進製程台積與三星為26:17 2/3的晶片將斷料

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自提6%,反正月薪只佔年薪約30%, 30%*6% = 1.8% 如果差這一點點就生吃都不夠. 那問題不是這一點點,而是原本就不夠 績效的話其實還好. 108年個人勞退帳戶是155萬,年底收益是17萬 109年個人勞退帳戶是190萬,年底收益是萬11.6萬

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10年推測工號約6萬附近吧. 很多酸GG的很喜歡拿GG底層的薪水去比別人平均 用這個來說外面CP值多高多高. 以台積目前的分布約有1/7在副理值以上 2/7在JG33,(年報都有)加起來約3/7. 當然產線沒那麼高但也有1/3左右 臺積平均年資9.1年左右, 10年約在平均線上一點點, 也就是就算是JG33. 也差不多就比平均高一點點.還在JG32大概就是低於平均了

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國小數學計算GG IDL 的平均年薪. 參考GG 2020年報第48頁資料 其中提到2020年底有18375位DL,以此算 (實際整年應小於此值) 又提到DL年薪破百萬,為基本工資4倍. 2021年基本工資為23800 23800*4*12 = 1142.4K 也就是DL的平均年薪約是這個數 1142.4K * 18375 = 20991600K 這是所有DL整體薪資

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剛完成報稅 順便來說一下 A/B要比較也要比同年資. 同職務 內人公務員可能沒有A那麼爽啦,不過今年第16年,剛才報稅年薪110 這是含股利約10 同樣年資今年本人是450, 如果要比15年前,那確實兩人差約50

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除了受試者與操作者要盲簡單的講就是機密. 而疫苗審查委員也是機密. 既然委員名單機密會外洩. 那這個受試者.操作者名單不會外洩? --

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一般GG加班都報到快滿 一個月約0.35N (全滿0.4N) 0.35*12 = 4.2N 年終固定2N 分紅2.2N * 8= 17.6N , 第一二季通常為谷底,絕大多數低於整年平均, 所以整年 4.2 + 2 + 12 + 17.6 = 35.8N (保守算)

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GG是股票上市公司有年報可以查 2018年報提到2017年底~2018年底員工數由48602增加為48752 同時2018年招募的新人為2400 (超過2300人歷年GG年報以百人為單位,故至多2400) 48752+2400-48602可以得到離職人數為2250人; 2250/48602 =4.6%離職率

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不曉得你data 哪來的, 不過Q4財報都出來了可以自己查. tsmc Q4 revenue 12680 million usd smic Q4 revenue 981 million usd smic只有tsmc的7.7% , 高端佔4成反過來說低端有6成. 60% v.s 7.7% smic只要成長為現行的8倍就可以打贏tsmc 的低端晶片了. 好棒棒

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幫你看一下10年前的製程好了 2010Q4 台積財報最先進為40nm 佔當時營收貢獻21% ,那一季營收為110.14b, 所以 大約是220億 今年2020Q3 台積40奈米 只佔台積8%了,不過營收356.4, 所以是280億 10年過去了,40奈米賣價不知打了幾折又幾折.但其對營收貢獻還在成長. 至於你所謂的花時間就可以調出來這件事. 10年過去了. 你自己查查吧

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建議你及老闆去學習情境領導. 可以Google "情境領導"這四個字 通常作一個工作都會有由D1~D4的過程, 但看來你總在進入D3後就過不去了 無法跨到D4,這時通常是主管領導方式 並沒有隨著你的情境改變跟著進到S3 如果主管沒有改變領導作風,轉為S3可以主動建議他. 當然有時候自我感覺良好,認為自己在D3 但其實主管認為你在D2

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艾利與艾比最後都放下那份執著, 顯然放不下的是玩家自己. 故事好壞,覺得壞就噴, 但容不下別人說他好話.並非包容與多元社會該有的表現 其實很多地方前面文章都寫了, 劇情也都有演出. 看不出是腦補, 腦補是沒演出來但靠觀者自己想像補充

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推測是因為大die產品,所以良率較低. 根據今年的台積技術論壇 N7 台積目前的D0 約0.09 左右, 也就是一片wafer約有61顆kill defect (R=14.7cm 換算成 678cm^2. *D0 0.09 = 61.1) 對於像A13這種產品,一般die size 約在1cm^2左右. 一片wafer 可以割出 678 個die, D0 = 0.09 死 61 die, 良率大概是 90%

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一堆喜歡打腫臉裝胖子的公司. 前面一篇講到中芯N14只佔1.9%也在說有N14 聯電的財報大家自己去它官網查,我就不貼了 從2018Q4 14奈米佔了1% 營收之後. 過了7季是否有進步呢? 答案是 沒有. 從2019Q1 到2020Q2 都是0%. 0%. 0%..

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確實是文化問題, 凡是喜歡走捷徑喊一步到位,基礎科學是不可能一步到位的 好大喜功,且跨大不實. 中芯14nm吹噓的個甚麼一樣.還號稱幾年內有7奈米 但攤開財報來看.2020Q2 營收為 9.385 億美元， 成長近 19%，而淨利潤更達 1.38 億美元，同比大增 640% 看似很好拿來大肆宣揚.but 1.38億鎂? 值得吹噓?

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科技業15年資歷,今年40, 內人也是教職17年大學學歷 今年6月報稅,年薪兩人差距為3倍以上. 年薪含股利所得,但股票都是用我薪水買, 可是股利進她戶頭.所以她年薪大概多灌了30萬(算命的說用她名字買才會賺) 另外很多人覺得寒暑很爽. 17年來的觀察寒假就多放一週

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取暖文 只課福袋,開服閒玩家. 只要是有孔明pick up 基本都抽. 一定抽到清空石頭為止, 至今大概抽了5次孔明pick up 少數幾次沒多少石小於30抽就不統計了. 第一次 術職階pick up,約200抽吧, 結果C狐來2隻,0 孔明

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美國這個廠在台南5奈米量產3~5年後才開始,又只有兩萬片推測 人也不會太多.了不起400~600人好了. 今年台積薪水平均剛出來 200不到算200好了,看在你米國人給你兩倍算400 (平均13萬鎂) 500人*13萬=6500萬鎂/年. 台積算毛利有在差6500萬鎂? (與請臺灣人了不起差3500萬鎂)

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　　精華區查不到,如果有告知一下路徑等會自刪． 　　請問已經安裝在硬碟裡的遊戲有辦法直接轉移到外接硬碟嗎？ --