[討論] 企業該不該處理資深冗員???

j0958322080 01/28 12:21冗員

jerrypan1 01/28 12:21冗？

dsa45263200201/28 12:22冗...

gn01216674 01/28 12:22不應該理由的理由？

hua1027 01/28 12:22冗.........

phyrexian 01/28 12:22冗啦

gn01216674 01/28 12:22不應該處理的理由？

cateran 01/28 12:23比較該處理連中文字都寫不好的啦

draco026 01/28 12:24你能開一家不處理的公司帶我飛嗎？

jacky8000 01/28 12:26帶我一起飛 讓我們成為飛牡蠣

a951l753vin 01/28 12:27人生目標當然是成為錢多的冗員啊

draco026 01/28 12:29跪求帶飛

Peter911 01/28 12:30有種人是覺得別人都廢物都冗員 殊不知自己更廢

sc1 01/28 12:34職場每隻動物都有存在的理由，往往裁的是蠢驢

leoc554 01/28 12:34該啊

sc1 01/28 12:35老鼠刺蝟野牛狡詐狐狸鬣狗往往逃過一劫

adngg579 01/28 12:36是不是冗員 是權利者說了算 到頭來都是鬥爭

flysonics 01/28 12:37你太年輕囉 到最後都不是能力問題 是派系問題

gn01216674 01/28 12:38你看他冗員，他也看你冗員，互相檢舉，一起被炒

flysonics 01/28 12:39美商也是啊 要砍人也常是整個派系不對的一起走路

flysonics 01/28 12:39誰管你個人產能

jjrdk 01/28 12:40日商就一堆冗員啊 每次看到我前老闆

jjrdk 01/28 12:40心裡都想 老傢伙 全公司就你的能力最沒用

R3hab 01/28 12:44https://i.imgur.com/2UlzWN8.jpg

jengmei 01/28 12:45聽你描述，就知道你一定沒待過美商。

ra88872 01/28 12:46只要能在公司待著的，沒有冗員問題，即便是只會拍馬

ra88872 01/28 12:46屁都算，你有生殺大權才有冗員問題。

ra88872 01/28 12:47不長眼的才是真的冗員，一直覺得別人都冗員的是菜鳥

ra88872 01/28 12:47。

vergilsppt 01/28 12:49理想《該》現實《不可能》

vergilsppt 01/28 12:50等你變資深老屁股的時候年輕人看你也是冗員

WenliYang 01/28 12:50別幻想 專心上班

vergilsppt 01/28 12:51年輕多努力老了就可以爽起來的概念

wake7078 01/28 12:51冗冗相逼

Absenting 01/28 12:52外商升遷極快，你是在哪裡看過？

magamanzero 01/28 12:53自己以外的都是冗員...

magamanzero 01/28 12:53所以你還是先把字打對再來說

sam455205 01/28 12:53有啊南部某軟體公司前一陣子剛砍

luche 01/28 12:54小百姓管這幹嘛?

gn01216674 01/28 12:56linkedin看到的是強者好嗎= =別拿特例當外商通例

EKman 01/28 12:57冗員最喜歡問這類問題

gn01216674 01/28 12:57你要比的是美商冗員vs台商冗員吧

hoothoot 01/28 12:57你確定冗員是老鳥還是沒戰鬥力的菜鳥你呀？ 認定冗

hoothoot 01/28 12:57員的標準是主管 不是你 搞清楚狀況

wcre 01/28 13:00應該，但強者跳槽與進步都來不及，哪有時間回頭看

wcre 01/28 13:00冗員？你考第一會嫌最後幾名廢？

nacy204327 01/28 13:03台灣的公司不會開除人啦 公司都會覺得開除到時候這

nacy204327 01/28 13:03個爛咖出去亂講公司壞話還要澄清 不如用軟性手法希

nacy204327 01/28 13:03望爛的能自己走 一月到現在上班不到七天的老闆都不

nacy204327 01/28 13:03敢開除了 你說呢

jojobobo 01/28 13:04公家單位可能要砍一大堆

gn01216674 01/28 13:05我待過幾間外商，你說2-5年變director這件事並不存

gn01216674 01/28 13:05在

Shellingford01/28 13:05We are 廢牡蠣

summer08818 01/28 13:07你是不是不知道績效是比較出來的

Terminals 01/28 13:07倚老賣老混水摸魚的可以

summer08818 01/28 13:07而且營收跟公司成長是正的話 根本不會沒事裁員阿

summer08818 01/28 13:09最會CostDown的蔡先生 現在也不敢把裁員掛嘴邊了

gn01216674 01/28 13:11有待過公司是固定fire末10%考績的，個人覺得還不錯

yamax 01/28 13:11欠文章數?

dufflin 01/28 13:14台流管理 留著哪天不景氣時共體時艱裁員用

chter 01/28 13:14員工互看皆冗員：）

dildoe 01/28 13:17奇怪的是茅山道士越開越多，就哪幾隻帶頭大哥獲利

dildoe 01/28 13:17都有4,5成。那茅山道士不是應該要收起來嗎?還越開

dildoe 01/28 13:17越多??XD

bnd0327 01/28 13:17該，但不能全部排除

vvvvise04 01/28 13:27原PO也是冗員 只是不喜歡別人跟他一樣

lingerptt 01/28 13:27每一Q, 都需要確認工作狀態 意圖 成果導向

Peter911 01/28 13:28這個時間在這邊發文 不知道你是冗還不冗？

pimday 01/28 13:3110%底會輪的 除非真的你太爛 不然不會讓你一直拿I

pimday 01/28 13:32每個部門都碼要養一些做雜事 負責領最低分紅的

carryton 01/28 13:36冗員都是公司霸凌的產物，沒人想當冗員

shomingchang01/28 13:48有一種冗叫新人覺得你冗

vatrys 01/28 14:08就是你這種心態助長了連政府機關用大量派遣省錢

ptckimo 01/28 14:33國營事實表示…

ppterry 01/28 14:36資深冗員都是大官了，自己砍自己？

kevinmeng2 01/28 15:47請先定義冗員？不要到時候被清除掉的是你自己

Gocoba 01/28 16:06真外商是真的能力取勝，看過博班畢業sr入職過三年

Gocoba 01/28 16:06變sr.staff跳兩等

Gocoba 01/28 16:07一般大概5~6年升兩等，兩年一等已經很快何況是三年

Gocoba 01/28 16:07兩等

nicklyyyy 01/28 16:47人家累積的credit夠拿來冗啊，羨慕嗎?

cphe 01/28 17:03年輕時希望處理掉老員工，年紀大之後你可能會改觀

cphe 01/28 17:03XD

mopa 01/28 17:11你看他是冗員，但主管眼裡你才是冗員。

Minervus 01/28 18:39所以你是人才？

vkq 01/28 19:14不打勤不打懶 專打不長眼

mathrew 01/28 19:42人家在公司初期幫公司打拼的時候，你還在媽媽的

mathrew 01/28 19:43肚子裡面呢，還冗員，先看看你自己吧

jamesho8743 01/29 14:16不長眼的才是冗員 一個組織可以容忍庸才甚至廢材

jamesho8743 01/29 14:16 但跟組織跟上司唱反調 不合群的...

aaa40303 01/31 12:08壟員也沒錯壟斷各種福利