Re: [討論] 這幾天台灣某神山發生了好笑的事
※ 引述《NTUBIGGG (台大G)》之銘言:
: 最近某神山HR之類的單位,可能想要對自己員工來個大內宣,讓員工覺得自己公司好棒棒之
: 類的,弄了一個總裁談話影片給大家看(內容應該也是大內宣吧!),還弄了一個活動(可
: 以再影片下方留言跟投票),票數最高前三名的問題,「有機會」得到總裁的公開回應,總
: 裁好親民,嘻嘻!
: 可能平常的問卷,神山員工都預設HR問卷其實是假匿名真記名的問卷,所以都勾了違背良心
: 的選項吧!活動設計人一開始應該也覺得員工留言的內容都會像運動會一樣,一堆人留「我
: 愛神山」之類恭維的話吧!
: 看似完美的活動,一開放之後,就像柵欄破惹一樣!一堆人出來靠北神山,員工根本不滿公
: 司到極點,整串根本神山ptt。大至上幹譙的內容是這樣。
: 1、明明是移薪,為啥有臉對外喊加薪?
: 2、要求員工都會講世界第一,結果員工平均薪水在台灣連前10都排不上。
: 3、很多主管素質很低或人品有問題。
: 4、加班為什麼不可以直接刷進刷出紀錄就自動帶出,一定要透過人為報加班。
: 5、功勞、高薪都主管拿走在爽;黑鍋、低薪都工程師背。
: 6、以前分紅是拿15%出來分,後來金融風暴要員工共體時艱降到13.x%,後來又大賺之後: 也沒
: 調回去惹。結果去年移薪又降到11.x%。對外新聞稿講加薪,好會做公關。
: 還有一些比較不粗暴一點的問題,像餐廳難吃之類的。
: 經過昨天一天的粗暴言論洗禮,今天留言的rule就改了。一開始先是刪掉一些「與公司事務
: 無關」的留言。後來又改口票數最高的問題,「有機會」得到總裁的公開回應。畢竟前三名
: 的問題都太粗暴,不粗暴的問題又根本追不上前三名的票數。
: 看了神山HR之類的單位公開示範什麼叫誠信正直給全公司的員工看了,真的是丟臉丟到連美
: 國人都看到惹!哈哈
有點好奇GG這幾年薪水不是越調越高
看人家討論說光是新人第一年就300萬了
老一點的500萬起跳,做個10年領一億退休
如果給我這麼高的薪水
我應該也會認真上班吧
但是看留言感覺各位火氣還是很大
難道這樣的薪水不夠高嗎
跪求內推
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Sent from JPTT on my HTC_U-3u.
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300萬就不會那麼多人上來靠腰
不夠誰補
做十年都不一定有300 做夢比較快
300萬33有
沒有可以直接找CC要嘛?
平均200多拉不然為何竹北超越新北
你HR?
第一年三百萬 不夠你要補 ==?
看起來GG公關真的做得很好
難怪高雄房價噴成那樣 = =
反串那麼尷尬 不如別發
前陣子看不少留言這樣說咩==
不夠你補喔
夢裡什麼都有
是在哭
怨氣會這麼大,還不是錢追不上房價
MN都買惠有 崑山 寶輝 聯聚 還一棟接著一棟買
多聰明的人才會覺得有300?
GG只能買興富發 還買不了幾棟 能不氣?
第一年才一百不到,分紅扣到隔年的不能算進來啦,還
好我退了
老一點一年五百,那十年怎麼會有一億,是中樂透嗎?
你到底在說什麼
300大概5年吧 不用到10年
虎爛的你也信
廢文自刪不要來亂板好不好
副理以上才有300
10年不到300 樓上要補嗎
第二年才300啦
第一年280
五年都拿O也沒有300了 樓上也是夢行者
樓上不是GGer 不要眼紅
我第一年才100
..
低調啦!
10年的也沒有三百好嗎
問一下美國廠 日本廠都領多少
世界頂級企業GG至少要比肩矽谷 員工年薪至少要
20萬美金
乖 夢裡甚麼都有
你就是那種會在影片底下說我愛台積的吧,恭喜錄取
反串還反的那麼爛
沒300你補
低調
說好的講真話呢
哪來 300? 還是夢裡什麼都有
反串也好笑一點
GG應該沒在收智障啦
去哪有看到的?夢裡喔!
10年一億,最後一年離職搶銀行吧
這麼想被噓,你可以講啊
大家不要這麼壞 我覺得還滿好笑的 XD
求仁得仁
9
大家好,我們是電資工會。 好久沒出現,回這篇貼文倒不是特別針對GG一家公司,只是看到這話題特別有感觸。 工會成立至今快11年了,而當初成立的原因之一,就跟GG在2009年的新聞有關。時隔這麼久 ,GG內部還沒有成立工會。 這些年間,偶爾也有GG的熱血員工私下來諮詢成立工會的資訊,但人數不夠我們也不敢貿然13
哈 真有趣 太天真了 匿名當心會寫信罵人 強者我同學的親戚 他說某公司高層也開放匿名留言 結果哈 那個匿名留言板有寫某部門主管婚外情25
這讓我想到以前在某三大電信公司其中一家工作的時候 也發生一樣的事情 雖然我對這家公司真的沒什麼好感 給員工憑員工證電影票買50送1的福利我真的記一輩子 但是這位女總經理我覺得比某神山的高層有肩膀多了X
這種事情看多了,整理如下。 GG三大奇事: 1. 天天喊要走的只是抱怨,不會走。 2. 真的只要走的,講完沒多久就走了。 3. 有些人你覺得他其實該走的,往往留最久。X
請每一個進不來豬屎屋的 不要因為悲憤 就在那邊幻想 沒有「都」 我公司調薪就沒有「都有」這種遊戲規則爆
大家好 我是G黑大將軍 我是頭號第一G粉 PTT監督GG第一人 外行人看熱鬧 內行人看門道 首先我覺得大家錯了 HR辦這個活動 跟 活動失敗 其實是兩個命題18
Repect! 兄弟我幫你備份下,您的英勇長存人心 其實說來說去大家感覺最在乎的就是錢,拿我自己來說,如果今天我是個31 年薪給我500萬/年,我謝主隆恩都來不及了,叫我睡公司我搞不好都願意 那些有的沒的無理review 或者愚蠢活動、無理加班時數、HR各種show下限等等 我都可以吞,完全沒有問題,吃得好睡得好43
小弟在新人的時候,某次提案就寫報加班自動化,不用人為報加班,可以省去多少人力時 間,大餅都估好了,但最後連回函建議都沒有,實在是想不通這種簡單的事為何GG做不到 ? 現在各廠又再review 工時,但往往review 的人都是下午5,6點就下班的人,這些人說真 的會認真把工時管理好,xx都能吃了。爆
首Po最近某神山HR之類的單位,可能想要對自己員工來個大內宣,讓員工覺得自己公司好棒棒 之 類的,弄了一個總裁談話影片給大家看(內容應該也是大內宣吧!),還弄了一個活動( 可 以再影片下方留言跟投票),票數最高前三名的問題,「有機會」得到總裁的公開回應,8
棒 : 類的,弄了一個總裁談話影片給大家看(內容應該也是大內宣吧!),還弄了一個活動 ( : 以再影片下方留言跟投票),票數最高前三名的問題,「有機會」得到總裁的公開回應 ,
爆
[問卦] 你各位年薪都破百嗎嗨嗨 每次打開ptt 都看到薪水高的不要不要的文 沒破百都被嗆成狗 但回頭看2021年的薪資中位數是50.1萬23
[問卦] 大家薪水買新北市,可以扛的房貸程度?小弟想問大家一個問題,目前台灣房價高,如果一般領薪水的上班族 月薪就3、4、5萬這樣數字,想在新北如新莊中永和或蘆洲板橋等扛房貸 小弟試算了一下,如果利率隨便抓1.5趴,貸700萬,30年房貸 每月還2萬41X
Re: [討論] 這幾天台灣某神山發生了好笑的事走了就內鬥這種帶風向的言論還是收回去吧 可以保證沒有人希望這種能左右世界的台灣大企業會因為人為負面因素衰敗,尤其是跟著 創辦人那麼久的各領域副總。 低總薪、綠能、慈善、偏鄉地區協助、帶領中小企業各種周圍廠商和用高標準訓練他們, 我們可以一直看見最上面的人一直透過大企業影響力改變台灣社會生態。16
[問卦] 8年級生剛畢業薪水很高..?聽到剛畢業的表弟說他面試主管開給他(5.8萬*14個月)+(分紅5.8萬*12)=150.8萬 靠= =第一年就屌打我工作10年 現在8年級生怎麼這麼好 想當年我剛畢業就遇到22k政策 找 工作還不好找 8年級生太幸運了 現在到處缺工 剛畢業薪水就能隨便喊 8年級生剛畢業薪水很高..?7
[問卦] 薪水沒漲的其實就只是自己廢吧如題 其實常常看到有人在喊萬物皆漲唯有薪水沒漲 但實際上就我觀察 能好幾年都沒漲薪水的人自己都有問題吧 科技業一個正常的員工如果案子有成功完成的話2X
[討論] 現在8年級剛畢業薪水 給太高了想當年我剛畢業的時候第一年才60萬 撐4年才破100萬 然後之後都100出頭 現在8年級學歷中下剛畢業 第一年就100萬 真的有夠幸福的 4年可能就200萬 如果學歷好一點的去好公司 第一年就150萬 4年就300萬 真的是越晚生的人越爽 做的事情一樣 薪水多老一輩的兩倍 --4
[問卦] 若服務業薪水調到均薪10萬 會發生什麼事一直以來 服務業=低薪族群 劃上等號 同時也是被歸類為沒有前景的一個產業 那麼若假設某一天 服務業薪資上調月均薪10萬以上 年均薪120萬起 雖說這薪水還是比不上科技業8
[問卦] 考上高普考看到別人光年終就你兩年薪水在如題 台灣高普考不好考 聽說5-60了還在考的也大有人在 但是這幾天的新聞出來 長榮年終就40個月 人人150萬起跳 加上月薪 幾乎每個員工都年薪200up 更別提一些科技業 或外商公司 每個薪水待遇及年終都比高普考好上幾個檻 好不容易考上高普考 結果看到別人光年終就你兩年薪水的在想什麼?