Re: [討論] GG調薪開獎
大家開心嗎? 3Y31O底薪80000
各位老朋友也不用急著找工作 與各位分享一些快樂生活方式
1.Teams掛勿擾,電話.mail不回.當隱形人
2.不用教新人,雜事多找新人幫忙
3.特休.彈休.30天非住院病假要用完
4.多滑手機FB跟LINE放鬆心情
5.很多會要開就先請個長假,回來後裝死
6.五點半後的會議都說要接小孩
在公司的日常可以這樣安排
9:00開盤
10:30吃午餐
11:30~13:30午休
15:00刷水果
17:30準時下班
身為公司的垃圾,做那麼多年薪水連新人都不如,還在接AR幹嘛?
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就離職啊
有更好的就走啊
推 1.2樓可以去找HR領500了,就是要這樣寄生才對,
幹嘛跳其他公司
去哪裡領五百?請指點迷津不然不要造謠
公司笑你不敢啊 分紅都被掌握在主管手上
人家也沒說不好啊 你在造謠什麼
推寄生 寄生蟲就是垃圾政策下的產物
可以擺爛啊 然後發現最後只有自己沒分紅
真的
鼓勵 老人 擺爛 ~ 市場 淘汰
來擺爛了
老狗 汪汪
老人SOP嗎
不錯不錯 公司氣氛越來越好了
有辦法這樣安排再說吧。如果你不在意分紅,其實本來
就可以過得這樣了。
這樣不會被資遣喔?
感謝功略
這樣領底薪0分紅有比較好嗎XD
快笑死
沒小孩不能用第六招啊
沒分紅薪水是能看膩?
笑死 公司表示: 犧牲你這種X物老人果然是對的XD
真的有人以為這樣做分紅就會0喔?笑死,大公司裡面
多少都有這種寄生蟲,人家找個時機演一下考績搞不好
還比你好咧
如果剛好挑到今年演到考績好S+/O 就賺翻ㄟ
推
底線8w,年薪輕鬆破百,又是gg又是公務員生活很讚啊
,去考國考都沒這麼賺xD
gg又不fire人這招可以
來GG不拿分紅是待心酸的嗎
根本不可能這樣做!除非六親不認
離職啊 料你不敢 外面很危險 =)
才三年…
我今年二月剛滿三年 底薪離八萬也沒多遠了 認識的差
不多的有破八的 所以我上篇就說今年好的都發很好
超爆好才對
現在GG上班可以用手機看股票了嗎?
3年八萬吵啥?你去外面人家只會開5萬給你
13
我估計接下來GG會這樣做: 公司會在未來考績制度中把員工ranking拿掉 大概就是主管只能用加薪幅度來做績效差異化管理 因為薪水其實已經給很高了 加上高底薪 低分紅的策略24
嗨 這幾天心情錯綜複雜 看到31的調薪… 分享一下我朋友夢到的59
再分享一個課內晚我一年學弟 都是五年升32 他沒O 我早一年升調3% 他晚一年升調我數倍 這次他S+ 調超過17% 我S調5% 他底薪八萬七20
分享兩個案例 都是朋友夢到的 第一個51
圖片分享創辦人來了 這次直接不演了 歷年 31G : S/S-/S+/O/O/ 32G:S/ S爆
首Po打給齁 太嘎後 預祝大家開獎愉快 我大GG終於開始面對新人跳槽的問題啦 小弟我拋磚引玉給大家參考一下12
強者我朋友比較慘 世界第一大學理工博士 二維材料權威 在Nature communication 發過paper 拿到美國intel 正職Offer
爆
[問卦] 幹勒 被資遣還來是三小啦嗨 我啦 阿肥 昨天請一位員工回家吃自己後 今天9點阿肥到公司 一看位置靠他怎麼來了 阿肥就過去問他說爆
[問卦] 看到新人三天就不做會傻眼嗎?小弟我 很好奇 大家一定有個經驗 一定會有新人做不住 一開始感覺也做的順順的爆
[閒聊] 朋友的老公想要找快速致富的工作15:06 補充 Po這篇是想告訴朋友 她老公嚮往的致富模式 現實中並沒有正當途徑 也謝謝大家的推噓78
[心得] 上班上到灰心的提離職前紓發大家好 第一次在這個版上Po文,原本這篇文是過年前想發來「詢問」,但拖到現在,中間經歷了 很多事,228也就是明天上班決定要提離職了。對,我228莫名被通知要上班。所以這篇文 分類我就改 成心情,希望合適,也希望能看看不同人的意見。36
Re: [請益] 新人工作心情調適願 : 意回答和幫忙,但是每週的review 會議上被問問題的時候被問到答不出來就緊張到不 知 : 道該怎麼辦。 : 雖然長官和同事說才兩個月而已被問倒是正常的,但心情上還是很難調適,有在盡力準35
[討論] 公司沒有病假手機排版,如果有錯亂請見諒 最近在找新工作 前陣子到台中太平某手工具公司(世*/*瑋)上班當廠務人員 勞基法基本薪資25250,無全勤獎金 午餐若跟公司訂便當扣30元28
Re: [新聞] 「上班禁止吃早餐」新人一聽當天離職 網戰翻:薪水小偷看到這個,本肥真是心有戚戚焉,PTT首PO就獻出來了。 其實能不能上班吃早餐根本沒那麼重要,吃個早餐了不起10分鐘,上班前吃完早餐相信沒 甚麼困難,上班後再吃早餐對工作也沒多大影響。除非是產線環境禁止飲食,不然這種事 情根本無所謂。 但是新人加入公司,如果第一天遇到龜毛事,換作本肥一定會趕緊打聽還有甚麼規定,或16
[閒聊] 同事離職後工作量增暴增但薪水不變本人任職的是小公司 同事+老闆不超過5人 其中一個同事年前離職後 他的工作就分來我和另一個同事這 導致我們兩個要一直加班 原本我也想離職 但考慮撐過半年政府的獎勵到手才跑 所以還沒離職XD 就我之前和他們聊天知道的 公司要補新的人進來可能沒這麼快 在我到職之前應該空了半年 以上14
[討論] 新人領滿是假議題吧?一天到晚聽到xxx新人領滿 年薪多少又多少... 想想這句話就有2個問題: 1. 「新人」這個詞很容易讓人誤會成是「碩畢 新人」;如果是有2年經驗跳槽,這樣起薪就 不是真正新人價,這種情況下,說:我朋友