Re: [請益] 有人被拔掉主管職降為工程師還待的下去

compal123 發表於 2022/9/15 上午10:20:57

看板Tech_Job標題Re: [請益] 有人被拔掉主管職降為工程師還待的下去作者

()時間Sep 15 10:20:57 2022推噓 9 推:10 噓:1 →:10

問一下大家想法，本人沒有遇到過，看看板上的各位3M薪資的大大會怎麼做

我本來在A公司
A公司被B買下來了，所以B把A砍了一波無立即功能的人
而為了要維持AB雙方運作，系統銜接等等的人先留下來維持原有工作
但搞了也快一兩年也轉換的差不多了
現在B公司提出的是降職做一般工作(之前在A我是管理職，但當然薪資不變)
而這個B工作所在的組織基本上是虛的
(也就是很空很爽沒有壓力但是工作內容可能是顧飲水機)
但因為現在這家B公司"又"被賣到了C公司
而該組織是因為B公司的外國母公司在推動而設立的，但現在又被C吃下了
導致這個組織工作應該會在C接手之後被BBQ?(吧?)

我在A是核心單位，被賣到B之後只能打雜
現在又被賣到C (怎麼很柬埔寨?)

想請問各位3M大大
1. 原本我在A是是管理職，雖降職後薪資不變(內部職等不變)
但未來怎麼跟C交代薪資VS我在B的產出? (該B組織是爽缺，肯定是賠錢單位)

2. 法律上針對舊工作 VS 新交辦工作很難定義是不是"相關"或是對等的狀況下
似乎除了自己走，看來無解?

3. 新的組織老闆跟同事在B公司是出了名的智障，BOSS年資26Y，新同事28Y，秘書24Y
只有我一個新的，怎麼看都是一個要被BBQ的組織?

4. 以上，先蹲著看看C怎麼做?

※ PTT 留言評論

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kinoko 09/15 10:27等著拿一大筆資遣費（如果是外商）

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dakkk 09/15 10:35會資遣你吧

推

wcre 09/15 10:39敝公司前陣子也是一堆主管掛到高層手下，明升但沒下

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wcre 09/15 10:39屬了，一樣爽領好幾年了

推

vInzMing 09/15 10:40非外商的話臉皮夠厚可以一直待著...但大部分人是自

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vInzMing 09/15 10:40己離開

推

kaigogo 09/15 10:45趕快準備面試吧撐到拿到資遣費

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loadingN 09/15 11:31覺得沒啥討論價值，事務上就是不想待就跳出去順便看

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loadingN 09/15 11:32能不能走資遣，跳不走也就只能繼續做等機會

推

Jerryh0312 09/15 11:40騎驢找馬，可參考，運氣好點還可以撿到資遣費

噓

jamesho8743 09/15 12:24領實的錢做虛的工作你以為能多久？

推

jamesho8743 09/15 12:26沒降薪水只是要一步一步來不想一次遇到太多反抗

推

frontseat 09/15 12:32等C接手結算領資遣……繼續領薪水等大筆資遣下來…

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frontseat 09/15 12:32…

推

Wishmaster 09/15 13:12我怎麼覺得可以等等看資遣費,年資夠會很可觀喔...

推

greenfetish 09/15 13:41等資遣費，沒事就練個外語刷個題之類的吧

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bojan0701 09/15 14:18資遣費若按規定上限只有六個月...低月薪的台廠只能

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bojan0701 09/15 14:18QQ

推

blueflier 09/15 17:20怎麼會有人覺得台商職等高的可以一直待?

推

NCKUBayern 09/15 19:52感謝前輩分享

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rainbowcatch09/16 12:21很明顯就是想省資遣費看會不會自動離職

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