[問題] 這樣的條件下提加薪合理嗎

怕被認出所以有些內容稍微改過

目前到為止工作滿半年，
剛工作一個月過試用期+2000月薪30K，全勤還有再+2000
所以目前一個月扣勞健保領31差不多

當初入職職務內容是做企劃+短影音剪輯，但現在的職務內容多加了社群小編還有美編
剪輯部分就是短影音，但量比較少，基本上一天速度快我可以剪2-3支，而目前重心在廣告圖設計的部分

當初進公司算是無經驗的，之前都是做純行政的工作，是幸好本身對剪輯以及設計有一些攻略，雖然成品速度較慢有陸續在加快效率，但對公司也帶來不錯的成效數據，甚至這個月開發數有破公司創立以來的紀錄。

老闆是願意栽培，近期還有要教導我廣投的部分。覺得自己有在成長是很好但工作量覺得真的不小
有時候在想我這個薪水對上這些內容是否稍嫌低了？

剛入社會第三年，第一次面對這件事
想問板上各位有什麼想法
或是說 對於「提出加薪」有什麼建議嗎
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