[閒聊] 這種主管常見嗎?
這是我第三份工作,目前已在這間公司任職4年,直屬主管換過好幾個,現在這個主管上任大概半年。
前兩份工作很少開會,大致上都是主管簡單傳達一下事項,從來沒有聽過主管罵人/說教,也沒有出現過主管擺出官威。
而現在這份工作幾乎天天都在開會,有疑問/疑慮我會在討論時直接提出來,沒問題我不會特別發表什麼意見。
但沒發表意見的時候,主管很愛點名問我有沒有什麼想法,我就說沒有。
一對一討論某個項目的時候,
我也是有問題就問,但他的回覆都是:那你要自己想啊。
沒問題的時候,他又說:你不能都沒自己的想法啊。
然後開始進入說教模式:老闆都覺得你的能力很好,可以做更多事,你應該也不想當一個只會人家叫你做什麼你就照著做的人吧!你要可以自己規劃完成一個項目巴拉巴拉......。
這時候通常我照著他的話回個「嗯」,或者「對」。
他又會說,算了啦,我講這個你也覺得我在碎碎念而已。
這點倒是沒錯,我只想針對這個項目的內容討論,剩餘的時間我還有別的事情要做。
當我有疑慮提出來後,他又會說:你一直在質疑我,那你就自己做就好啦,現在是你決定還是我決定。
後來開群體會議的時候他就會說我是「意見很多」的某某某。
聽其他同事說,他的情緒化不是針對我,其他人講話很恭順的人也都被找理由罵過。
就當挨罵也是工作的一部份就好。
但我還是會覺得很煩躁,很影響上班情緒。
補充一下直屬主管換過好幾個的原因:
公司不到50人。
第一個主直屬管和老闆有親戚關係,但是在工作上有點爭執就自請調去其他部門。
第二個直屬主管是以前已離職的員工又找回來,老闆很欣賞他做決策的風範。
第三個直屬主管也就是現在這個,曾經在我們目標客群的業界任職,所以老闆覺得他會是最了解客戶的人。
還是我期待換第四個直屬主管就好?
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就耍官威的紙老虎主管,中共那邊很多
多開點會、順便挑大家毛病
才不會讓他看起來沒事做r
職場這種人蠻多的,真的要很小心地應付…
這公司快倒了吧?只會耍官威,不知道的人
還以為他就是老闆
還好我主管不會 但客戶會
一直換主管的問題比較大吧
爆
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