PTT評價

主管不給離職?

看板Salary標題主管不給離職?作者
jenny416413
(YeoLove)
時間推噓 7 推:7 噓:0 →:42

這份工作做了四年多,昨天跟算我的主管提離職
其實他是我的業務啦(主任)
但想說擔任他的助理還是先跟他講一聲,然後下週再跟直屬主管提
我的業務讓我很無言,我直接用跟他說因為生涯規劃, 所以預計做到四月底
他開始瘋狂問說什麼規劃
但因為我就是不想繼續待了就說有找到別的公司,也是我自己想做的職缺
他就開始逼問 什麼工作什麼產業在哪裡薪水多少…..各種不讓人回話
然後開始他自己的想法說我們公司福利算很好了
我是希望你可以留下來,畢竟現在公司人力吃緊!?(我都已經提前一個月說了不就是要讓公司找人嗎….)
我也下定決心說謝謝你,但已經告知下間公司報到日了所以還是做到月底
接著繼續以加薪留人,我當然也是拒絕


最後他開始講了他自己的人生大道理後
他說反正我是不同意啦?你要我們同意之後,
人事也會問過主管原因後才會拿離職單給你?WTF!

我就是因為賭爛這個業務主任的個性才不想繼續待在他下面做事情….只是我沒有講白而已
連假後我會直接跟直屬主管提
各位覺得
1.如果主管也堅持不讓人我需要直接告知就是業務問題嗎?(因為業務的各種推卸責任跟情緒化讓我壓抑快憂鬱症….)

2如果直屬主管也是堅持慰留不放人該怎麼辦…
我都已經壓我就是做到月底了。

----
Sent from BePTT on my iPhone 14 Pro

--

※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.172.80.101 (臺灣)
PTT 網址

※ 編輯: jenny416413 (218.172.80.101 臺灣), 03/31/2023 20:41:10

naifing03/31 20:41直接跟人資提離職就好了

newlife2503/31 20:42不用擔心,但最好發一封公開信說要離職

naifing03/31 20:42而且有跟主管盡告知義務了

newlife2503/31 20:43離職日離公開信日期大概一個月 記得cc給主管和hr

jenny41641303/31 20:45所以若直屬主管同意直接跟人事拿離職單壓日期走各種

jenny41641303/31 20:45流程簽名就好嗎?因為這間公司是傳產…覺得走流程也

jenny41641303/31 20:45是很囉嗦,感覺會被各主管詢問原因

naifing03/31 20:45你跟主管說,人資不一定會知道;你跟人資說,主管一定會

naifing03/31 20:45知道,給你參考,稍微想想。

newlife2503/31 20:45離職流程問hr,不用再理會主管

jenny41641303/31 20:50各位離職信是跟主管談好後再發信留底嗎

a76060803/31 20:54離職的最大~ 一定要留下告知的信件或是簽呈,我還曾經寄

a76060803/31 20:54雙掛號信提出辭呈

naifing03/31 20:56為什麼要把離職搞得像在寄律師函==

GEoilo03/31 21:02月經題…直接email寄給直屬主管跟自己,內容寫離職再註明

GEoilo03/31 21:02最後上班日就合法了,公司程序只是其次,離職前慢慢跑

sirloin03/31 21:0614樓,因為台灣很多主管會拿雞毛當令箭不讓你離職XD (自

sirloin03/31 21:06以為是皇帝)

sirloin03/31 21:06我看以後最好再寄存證信函

newlife2503/31 21:09離職信不用和主管談,妳單方面寄出就可以

newlife2503/31 21:11但離職日和信件寄出日要30天,因為有規定離職預告要30

newlife2503/31 21:11

naifing03/31 21:11不是啊,離職這件事又不是請假,主管沒有權限阻止,只有

naifing03/31 21:11勸說慰留的份

newlife2503/31 21:11寄完後,妳就慢慢跑流程。30天後就可以閃人了

jenny41641303/31 21:13所以如果雙方已就達成共識,主管可能也還沒簽離職單

jenny41641303/31 21:13,還是需發離職信比較好嗎,怕有變卦?另外想問離職

jenny41641303/31 21:13信需cc我的業務主任嗎….?實在很討厭他

newlife2503/31 21:16如果怕有變卦就要發信,cc給主管和hr

naifing03/31 21:16離職是「意思表示」有到就成立,也就是說你開玩笑或是氣

naifing03/31 21:16話說要離職,公司同意之後你反悔是無效的

newlife2503/31 21:17業務主任看妳要不要cc都沒差,除非妳的主管就是業務主

newlife2503/31 21:17

jenny41641303/31 21:19所以若我下週口頭已跟直屬主管談好離職,當天也發離

jenny41641303/31 21:19職信了,不管離職流程公司給不給過只要30天一到就可

jenny41641303/31 21:19以閃人嗎!會不會被主管黑或是拿不到薪水….

naifing03/31 21:20說真的離職信這個每家公司制度不同,大多都是給人資就好

naifing03/31 21:20,後面人資會約談你跟主管了解一下就放人了

newlife2503/31 21:21對啊,30天一到就能閃人

newlife2503/31 21:22通常hr還是有基本的法律sense.所以妳就寄了公開信,30

newlife2503/31 21:22天一到就去和hr 拿離職證明

newlife2503/31 21:23但是公司應該有相關離職 check list

newlife2503/31 21:24最好現在就去和hr 拿check list

shinjiw03/31 21:25我前工作也是傳產,我跟人資講完押日期再去跟主管講,後

newlife2503/31 21:25流程要開始慢慢跑了

shinjiw03/31 21:25續時間到就閃人了,給你參考

jenny41641303/31 21:27謝謝各位,我覺得我的業務主任根本在情緒勒索,說長

jenny41641303/31 21:27官不同意,人事不會給出離職單簽呈。

jenny41641303/31 21:27昨天還說不能接受我的離職理由