[心情] 離職會直接跟老闆說嗎
好奇如果一般人如果想提離職的流程 一般會是直接跟老闆
說嗎 還是會先跟帶自己的負責人說一聲 才告訴老闆
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要講
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正常情況會先講
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不越級報備是常識
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會 說完甩頭走
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照流程走的。先去找人資
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帶自己…意思是無預告期？隨意吧。
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先說一下會比較好。
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要留下預告期證據吧
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一般正常的公司幾萬人 誰碰得到老闆
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非高層人 只有尾牙看到老闆吧
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按正常程序走啊
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正常程序走吧! 一般都會先告知主管
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跟主管說就好
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跟人資處理完就閃了
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看交情
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告知直屬上級就好 你沒那麼重要
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[問卦] 提離職怎麼處理交接啊開工第一天本肥宅跟老闆提離職， 但是某個專案都是本肥宅在負責， 老闆突然要找人交接就說他很難開口 怕會影響大家士氣 然後嘴我都不會站在他的角度幫他想，讓他很難做20
[問卦] 提離職第一句跟老闆說什麼比較好?阿肥最近要換工作 跟公司同事都還處的不錯 這周想提離職 算一算差不多交接一兩個月 都準備的差不多了 就差跟老闆講這件事 假設明天早上直接跟老闆說不幹了![[問卦] 提離職第一句跟老闆說什麼比較好?](https://img.youtube.com/vi/O02jxLvLkBg/mqdefault.jpg "[問卦] 提離職第一句跟老闆說什麼比較好?")
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[問題] 實習生辭職可以說走就走嗎？昨天前同事跟我說 公司的實習生 最後一天上班打卡前15分鐘才跟老闆提離職 雖然勞基法是規定連續工作3個月以上 就應該在離職前10天告訴老闆19
[公司] A公司跟B公司的選擇1、A公司：薪資給的不錯，當初面試時老闆說會有人帶我，到職第一天才知道帶我的人再 做2天就要離職了...雖說我有這行的經驗但還是要一些時間交接，了解公司的作業流程， 本來做了一天就跟老闆提離職，老闆狂慰留，因為公司只剩我一人...想說那就試試吧，但 我還是跟不太上老闆的節奏，每天幾乎都加班也沒時間午休，後來又提離職，老闆同意了 也說2月會有人到職要我做到1月就好。但上週五老闆又說要我考慮看看，說2月會有人來11
[問卦] 跟老闆提離職開頭第一句話要說什麼?強者我朋友 在我們群組說不想幹了 想跟老闆提離職 但是不知道 開頭第一句話要怎麼說才好15
[問卦] 今天跟老闆提離職了！想離職想了2.3個月 就在今天跟老闆說我要離職 也跟老闆約定我就做到這個月 接下來扣掉假日還剩8天左右 這8天內要怎麼度過咧？13
[問卦] 如果跟老闆提離職會被加薪嗎如題 本肥最近職業倦怠很嚴重 每個月在那拼命才領28K 如果明天和老闆提離職 會不會被加薪到30K慰留12
[問卦] 工作合約到了要先問老闆是否續約嗎?某朋友簽了三年工作契約 剩一個多月看到老闆沒說是否要續約的事 就跑去找新工作了 等合約到跟老闆提離職時 老闆卻怪罪為何突然離職![[問卦] 工作合約到了要先問老闆是否續約嗎?](https://i.imgur.com/RwJoig8b.jpg "[問卦] 工作合約到了要先問老闆是否續約嗎?")
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[問卦] 真的有新人早上報到，隔天前輩離職？真的有遇過到新公司報到 老鳥被老闆指派來帶新人 結果帶一天，隔天前輩自己就離職 留下一臉錯愕的新人跟老闆 真的有這麼扯的事情嗎？4
[問卦] 急！提離職老闆一直慰留我怎麼辦？安安大家好，是我阿肥啦，今天去提離職了，跟老闆說壓力太大，錢太少，想出去闖闖， 結果老闆一直慰留我，工作都可以做調整，講了一堆，都講空話，也不幫我調薪，我該怎麼辦，直接走人如何？明天又要約我聊聊，太扯！ -- Sent from nPTT on my iPhone XS --