Re: [閒聊] 覺得工作上的笑很累
據我 工作30年經驗 了解!!!!
用離職的心態去上班,真的會清鬆很多!!!!
一定要搞清楚一件事情,就是公司沒有你也不會倒閉。
1.總是有人可以代替你。
2.什麼都聽主管的,但是千萬別往心裡去,上班大家都在演全靠演技
3.如果你的主管對你發火,你就低頭方空。
4.上班準時到、加班永遠都沒空。
5.不想幫的忙就不要幫、不需要過問、不需要解釋,你只要一問三不知。
6.尊重感謝、但不需要對不起,明白理解、但是沒辦法。
7.只要你不想當主管,你就是所有人的主管。只要你不在意,別人就拿你沒關係。
※ 引述《mingti (我用一輩子去追逐)》之銘言:
: 想不太起來是什麼時候開始
: 走在公司裡面
: 眼神會盡量看地上
: 或假裝看手機
: 就是盡量不要和別人對到眼
: 特別是那種算不上熟的人
: 也會在心裡祈禱對方不要跟我搭話
: (或許對方也是這麼祈禱著)
: 然後
: 想到明天要接待其他公司來的人
: 就覺得眼神屎
: 那些人也不是不好
: 只是想著要帶著笑容
: 就覺得要花力氣
: 我喜歡面無表情的做著自己的工作。
: 這是老了嗎?
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推
工作30年,用老害心態思考比較輕鬆
→
,福利?退休金?能不能凹年輕人?
推
前提是你沒有上位需求
推
下班前被主管指定帶我的找麻煩,直
→
接嗆回去超爽的,不過我是大學實習
→
生而已
推
不知道不清楚不要問我,三不政策
爆
[閒聊] 有被直接說過太準時下班嗎(文稍長) 前情提要: 這是我第一份工作,我來大概7個月了。 我們公司是接案的媒體小公司, 員工組成只有主管、經理、副理、我跟行政,行政是主管的親妹妹。61
[討論] 成為主管的條件- 得到大家的認可?不知道 當主管的條件 是不是得到大家的認可 這個認可 是超過半數 還是要全部 現實中 好像只要得到主管的認可 就可以當主管了... 不需要得到同僚或下屬的認可23
[閒聊] 每次請特休都要解釋,心累在一家小公司上班,扣除老闆就剩我跟一位主管;主管是一位一年到頭都喊忙的人,每次 如果他忘了什麼事情,就是說:哎呀,我最近真的太忙,都沒時間處理……等等。 公司業務也算單純,但我也沒見過他準時下班,然後隔天常常說他7、8點才下班,多累多累 ……但我真心覺得他是不想太早回家面對小孩跟老婆;因為這樣他基本也沒在請特休。 如果都只是這樣,我基本都是尊重主管的工作情況,但討厭的是,因為公司人少,所以我要14
Re: [問題] 幫忙偽造文書1. 這種事情 全部用email溝通 寄出前全部拍照留底 主管口頭找你 一律拒絕 2. 我是建議你不要做假 推拖閃躲飄 推: 這個東西太專業 而且會影響到公司 請公司找法務 如果你是法務 你一樣可以推說這塊你不懂7
[問卦] 高階主管上班的一天都在幹嘛?阿肥是大主管的助理 本來以為主管應該日理萬機忙的要死 結果沒什麼事 下班準時走 中午也休息很久 反而下面的經理 員工忙的要死 每天加班9
[問卦] 主管:有需要可以加班,怎麼回覆?欸欸 阿肥八年級躺平仔 時間一到準時閃人的那種 七年級小主管過來跟我說 有需要的話,可以報加班沒關係7
[抒發] 最近這篇會是很長的情緒抒發文 我剛剛才下班到家 可是東西都還沒弄完.... 一邊工作 一邊有空這篇文抒發一下 先講疫苗3
Re: [問題] 沒加班費,如何委婉告知老闆不加班在公司已經5年多了, 公司有一段時間幾乎天天加班, 雖然可自由選擇加班費或是補休, 想請休假還得問個七七八八, 甚至表明最近很忙可以不要這個時候休,2
Re: [心情] 在職場上幫助別人是不是一點也不值得傻耶~ 讓專業的來回答你的疑問 我在找工作時 主管跟我聊天 我都會刻意把加班的話題引導出來 強調我完全不想加班- 跟你說 老實話 你在錯的產業。 從小每個人都被教導要溫良恭儉讓 但你我都知道
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