[討論] 同事愛潑冷水
如題
同事愛潑冷水
但事後又會裝沒事嘻嘻哈哈跟我聊天
他不是那種神經大條的個性
是有心機會算計一切事物
讓自己處於最優勢情況的人
總是用盡各種手段讓自己做最少事獲最大利
遇到這種情況大家除了離職都怎麼處理
(不要鬧翻最好,因為我們是小公司 員工不到十人)
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就照她標準嘴回去,還要我教?
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直接嘻嘻哈哈,說潑殺小
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女人最厲害的就是搞小團體,找跟你一樣的
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受害者,下班一起聊她八卦
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小團體搞成功,離職的就會是她
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看來妳應該是菜鳥新人
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如果她是主管,就跟她一起嘴別人,然後就
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是別人離職
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這個不就辦公室日常
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天真無辜的潑冷水回去
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你該跟他學吧,離職幹嘛
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遇到職場問題,一律建議離職
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只講公事
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他喜歡你
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有些人就是嘴賤又不會圓場,沒有人際
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能力
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怎麼這樣就想離職 別輸啊
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潑滾燙的水回去
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ee:
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說不會最簡單
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ee:鵝鵝鵝
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說的就是頭腦永康胚胎師aka台南美術
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館某義工阿姨,自以為自己最厲害,總
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是站在至高點責備其他人,殊不知她這
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種行為只是把她自己活在井底之蛙的世
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界還有狹隘的肚量顯露出來而已
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*台南永康
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潑回去呀
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對他公事公辦就好,不用多講
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無視,有些人只是活的很見不得人好
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效法他
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不要鬧翻?那你就繼續被他玩弄阿
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我覺得華人社會這種人很多欸
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這種人很多啊
噓
俗辣不會酸回去喔
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遇到這種我都直接當他空氣
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不要參與就好
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那你波他熱湯
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別理他就好
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[閒聊] 在辦公室裡討厭同事的習慣及行為想來討論大家在辦公室裡,不能接受同事的什麼行為?好奇大家對以下行為是否也不能接受,或是覺得還好~ 1.在上班時間的辦公室裡剪指甲:有時候在跟客戶講電話或是跟同事討論公事,卻聽到隔壁同事ㄎㄧㄚㄎㄧㄚㄎㄧㄚ的剪指甲聲音,我聽到就覺得非常刺耳!一直黑人問號為何一定要在公司剪?這件事很急? 2.一直按原子筆:我不知道他是在焦慮還是有這種習慣,一直連續按原子筆,在自己位子上就算了,走到哪也手裡拿著原子筆狂按,每次經過我這,讓我聽到就覺得好吵,好想把筆搶過來XD 3.公司訂飲料愛抱怨:我們習慣飲料單是傳閱大家自己填,常會有幾個沒訂到的抱怨說他怎麼沒訂到?(為何你左右鄰居都有傳到菜單)或是抱怨飲料難喝、抱怨飲料送太慢、抱怨飲料太貴或是飲料已經快要送來了還要求加訂 這裡是公司欸,有人幫忙開團訂飲料就要感謝了,這麼多意見!你可以默默跟你旁邊同事抱怨,但不要大聲嚷嚷好嗎!愛嫌就不要訂R 4.看同事電腦的line:有同事會站在你旁邊跟你聊天或是討論事情時候,看到你電腦螢幕的line畫面,跟你討論line上面的內容?例如「欸你這個群組名稱也太好笑了吧」、「你跟你朋友要去看那部電影喔」這個行為我是百思不解,一般人不會去看人家的line更何況你還讓人家知道並討論你看到的??39
Re: [求助] 透過同事的同事要line 會很地雷嗎?行不通 你的案例來說我真的覺得行不通36
[心得] 有人離職,主管才覺得政策“有點過火”?今年有同事爆氣離職了,短短一年內兩個同事離開,兩個都40歲,有車貸有老婆小孩要養 ,但他們撐不住了 主管沒做過基層,對工作所需耗費的時間也沒有概念,一個四人需要花半個月的雜事,他 卻以為單人花兩天就可以完成(他連現場都沒去看過,就下現場工作的指令了) 然後用他“腦袋想得進度”去跟廠長報備,想當然最後完成率連10%都不到,再來說基層20
[問題] 該離職嗎??大家好,我有個關於工作上的問題想跟大家討論。 我在過年前錄取一份工作,工作壓力還蠻大的,每天都有很多的案件要做。 然後進去後從某個資深的同事得知單位的流動率很大,每個人都是來來去去的。 我這個職位前一個人也才做了一個月就受不了壓力而離職了,而那個資深的同事也說 他一直在帶新人。前不久一個才做半年左右的同事也離職,最近要補新人進來。19
[討論] 在公司的人際關係各位好: 前幾天有跟朋友討論到上班應該跟同事維持怎樣的人際關係,才可以既不會讓人感到疏離 又可以保護自己? 看過版上一些po文,有人主張「上班好同事,下班不認識」,因為有時候太熟反而會被推 工作或是被有心的同事利用;之前工作也因為被人弄過,導致日後工作只會維持友善(ex16
[問題] 遇到這種同事有解嗎?公司有位員工,在老闆面前很會表面工夫,討人歡心 還會替公司做很多雜事,讓老闆很信任他 老闆是不太愛管事的人,於是把管理工作交給了他 但他私下對員工比較強勢,有時候對的事情都被他講成員工有錯,老闆還信任他 有員工覺得他很難搞,選擇離職14
[請益] 還能重新開始嗎?性別:男 問題類型:追女 自己個性: 大直男,在想什麼眼神表情都會透露出來, 遇到紛爭會採取跟對方講開6
[討論] 因為同事離職所以跟著離職幾個同事因個人因素要提離職,結果e同事聽到,就跟著提離職了 e的原因是,這些同事跟他感情好,他們離職以後他會很孤單,然後覺得上班很無聊,他心 情會很差,所以他就不想待了... 然後其他人就勸他,x也在啊(指我),結果e覺得x很無聊,他沒辦法因為x而想繼續留 關我屁事啊,而且這說法讓在旁邊的我超尷尬,我知道我們不熟,但也不用扯到我吧,怒4
Re: [心得] 代理離職同事工作應有的心態?一句話,離職 就這是被凹了,你心裡不可能會平衡的,只能找一些理由來騙自己 我以前工作也遇過這這種情況 你一旦代理以後就是一定被凹,別想說只是暫時 找人歸找人,但找人期間誰來做?一定是你嘛!2
Re: [問題]關於資歷查核大家都說比較好的情況 當然也有壞的情況,我就看過那種前公司協理被逼退告上法院 還有那種被逼退的前員工 當然,前公司HR是老闆親戚,當然對此離職員工有負面批判 所以離職前的假來假去(好聚好散),是必要的