[閒聊] 應對這種主管有什麼招?
一開工,主管就發瘋!
今天一早又被抓去唸了QQ
是這樣.. 這位主管經常講一些不實內容,大小事都有
然後再用這些不實內容唸或罵我們,或傳去其他單位其他人
現在公司大多數人,經過幾次災變之後,都大概知道這位大嬸很會亂講話
所以不會直接相信,避免了一些單位跟單位之間的誤會
現在困擾的是單位內,我們經常被唸被罵
解釋不聽完就打斷,叫我們不要狡辯,當然也不曾認同過
默默聽他講,也是會被罵說什麼事都不跟他報告,沒有把他當主管
不過事件跟他報告了,有事沒事都會變有事
口頭出一堆意見,沒幫助又困擾大家,請他發信一下就惱羞
平常大嬸式地自吹自擂,學歷多好、多會處理事情,結果出事就推的一乾二淨
事後再來撿尾刀,說是要讓我們歷練,他都會只是故意不說
難搞的主管應該是不分男女,雖不致命但煩
我想知道,面對這種大媽主管,各位有什麼招?
想說變著花樣應對,苦中作樂一下
裸辭跟犯法的先不要 哈哈
祝大家新年快樂!
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Re: [職場] 面對長官的言語羞辱看到推文有朋友認為主管不可能無聊沒事找麻煩 我正好有一些故事可以分享一下 可以說明並不是全世界的主管都那麼理性和藹的 因為是累積了一段時間的事情,所以可能會有點長 不想看長文的可以先左轉出去XD47
[討論] 土木職系是不是次等公務員最近跟主管討論 做的有點累 他說我們單位算可以了 他之前待過某某單位更爛 還有更更更爛的 原來土木單位是在比屎的啊![[討論] 土木職系是不是次等公務員 [討論] 土木職系是不是次等公務員](https://i.imgur.com/7nmWzl2b.jpg)
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問題-同事請假不說職場板的前輩大家好 文長抱歉 小弟的工作是需要處理人事業務的,一般我們的請假流程是,要請假的人跟主管口頭告知 後,再告知我打電子假單送簽核,現在問題來了,單位中有個同事常請假後不講,造成我 看到人事系統有缺勤訊息,才知道有人請假,我還要去問她要請什麼假別。因爲人事只是37
[請益] 大家向單位主管報告的最小事?原po一年多前調到現在的單位 前單位單位主管完全不管科室裡面的事情 印章常常交給承辦自己蓋 自己就出去公園散步了 來到現在這個機關後 除了公文局長批完要會其他局處前要跟單位主管報告以外16
[問題] 同事態度很囂張,要報告主管?某同事平常講話就當自己是主管 囂張跋扈 前兩天退我文件叫我改完再給他 還寫紙條警告我 說什麼東西不是他的業務,「不是講過嗎!?」 我不是專門分案件的人 跟他業務相關也是偶然![[問題] 同事態度很囂張,要報告主管? [問題] 同事態度很囂張,要報告主管?](https://i.imgur.com/mayuB7tb.jpg)
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Re: [心得] 夢想起飛在台水?之前曾待過其他公家單位 新訓的時候 銓敘部有派人來上課 就有說明公務員要被開除要走下面流程 除了主管要寫報告還要像上面申請10
[問題] 遇到這種同事該怎麼辦?各位女孩男孩晚安 如題所述的同事也是我們這個單位的小主管 由於是新單位,小主管跟同事包含我都是剛到不久 這位主管常常硬插入我們同事間的閒聊話題 不管對什麼事情都要發表他自身看法,而且帶有偏見4
Re: [問題] 離職的最後一天,會去痛罵主管嗎?看了原波的推文 以及主管的行為 突然發現我的朋友也跟我分享過遇到過很爛的主管的心路歷程 =以下是我朋友跟我分享的.第一人稱方便閱讀= 一開始在某A公司 我主管對我很好 處處都袒護我 公司人力過多的時候 她也想辦法跟上頭留我4
Re: [問題] 越過主管向老闆提出職務調動 可以嗎?你想太多 你的直屬主管跟你不合 或者你跟他反應什麼事情 他不理你 你當然可以直接越級報告
Re: [抒發] 有問題自己找當事人原文恕刪~ 單位裡有個老屁股 分內的工作不好好做 專門管一些相對沒那麼重要的事情 愛給意見愛碎碎念